培訓特色
“500強老板秘書班”特色一：引入MBA案例教學，融入總經理的實戰(zhàn)經驗，讓你以“總經理”的綜合素質完勝“秘書”崗位！
“500強老板秘書班”特色二：培養(yǎng)具有實戰(zhàn)技能特色的一流“秘書”，打造秘書屆學友資源“朋友圈”，未來成為商界的“巾幗英雄”和女富豪！
“500強老板秘書班”特色三：每月僅舉辦一到兩期，每期最多僅招收10名學員，嚴格控制招生生源數(shù)量，重視學員的質量。
“500強老板秘書班”特色四：每位學員都可獲得公司頒發(fā)的培訓證書，用人單位可通過公司網站的客服辨別真?zhèn)巍?
“500強老板秘書班”特色五：每位學員建立官網簡歷檔案（由學員自行更新），不定期推薦給“獵頭”和用人單位HR負責人，提升學員的含金量。
“500強老板秘書班”特色六：建立專門的學員論壇，學員學習結束后，仍可在一定期限內享受每周一條免費咨詢服務，而且學員和老師的問答在論壇中對所有學員開放，學員們可以共享實戰(zhàn)經驗。
“500強老板秘書班”特色七：每個班建立一個微信群，自培訓之日起便擁有學友資源。
“500強老板秘書班”特色八：每年由公司組織一次學員聚會，集聚秘書屆學友資源，分享成功學員經驗。
“500強老板秘書班”特色九：學員培訓完畢后，如果覺得需要房剛老師進行再教育培訓，則由老師視具體情況進行一對一培訓，費用另行計提。
教學大綱
（一）、“秘書”職業(yè)特點和未來之路；
主要內容：系統(tǒng)闡述“秘書”的職業(yè)特點、入行者應該具備的各種條件和心理準備、“秘書”的職業(yè)規(guī)劃；
（二）、“秘書”分類和工作范疇的誤區(qū)；
主要內容：“秘書”的各種普通分類和房剛老師的獨特分類、不同“秘書”分類所對應的要求/工作內容/職業(yè)特點/收入/發(fā)展的不同、目前普羅大眾和從業(yè)者對“秘書”工作范疇的各種誤區(qū)剖析；
（三）、老板心目中理想的“秘書”；
主要內容：根據(jù)國企、民企、外企不同企業(yè)性質的老板，結合不同的“老板”，深入分析不同老板心目中理想的“秘書”模板，從而通過實際需求來規(guī)劃“秘書”的應對和發(fā)展前景；
（四）、如何豐富自身的綜合素質，成為“秘書”中的佼佼者；
主要內容：針對“秘書”職業(yè)的特點，使用MBA案例教學方法，結合實際企業(yè)運營中的情況，從情商、智商、心理、管理溝通、禮儀、商務、文秘、技能等不同角度培訓，豐富學員自身的綜合素質；
（五）、餐桌上的“藝術”實戰(zhàn)培訓；
主要內容：通過兩天培訓的中午就餐安排，從實戰(zhàn)中即時培訓餐務安排和業(yè)務接待的各項技能，將教學與實戰(zhàn)相結合，快速提升學員業(yè)務接待的水平；
（六）、針對每位學員特點，名師給予個性化建議（此部分培訓了才知道哦）；
主要內容：通過招生時學員的簡歷、招生過程中的面試和課程的培訓接觸，了解學員的特點，在課程的*會逐一給予學員個性化的建議，讓學員能夠朝著特色化的方向發(fā)展。
