? 項(xiàng)目背景
近年來(lái)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之勢(shì)席卷*，各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者如雨后春筍大量涌現(xiàn)，而創(chuàng)業(yè)之路異常艱險(xiǎn)，除自身實(shí)力和努力之外，更要借助專業(yè)導(dǎo)師力量的支持和幫助，才能不斷突破障礙，快速發(fā)展；同時(shí)，創(chuàng)服載體蓬勃發(fā)展，對(duì)創(chuàng)服工作者的數(shù)量需求日益增多，能力要求日趨提高，而傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員無(wú)法滿足其崗位要求，創(chuàng)業(yè)服務(wù)人才緊缺狀況愈加顯著；另外，我們看到傳統(tǒng)企業(yè)主在轉(zhuǎn)型發(fā)展中亦遇到愈來(lái)愈高的挑戰(zhàn)，對(duì)新生事物的認(rèn)知理解需要極大提高，方能使企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+和人工智能浪潮下，不斷迭代創(chuàng)新，進(jìn)化成長(zhǎng)。因此，如何在新時(shí)代下，助力創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)成功，提升創(chuàng)服隊(duì)伍能力素養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)家新型戰(zhàn)略思維，成為一項(xiàng)重要時(shí)代課題。
上海人才培訓(xùn)市場(chǎng)聯(lián)合及欣咨詢共同推出《注冊(cè)緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練專業(yè)等級(jí)資格證書(shū)》（初、中、高級(jí)）項(xiàng)目，創(chuàng)新性地將“教練”理念和技術(shù)引入到創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)中來(lái)，在現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系中，開(kāi)辟了一條適用于教練型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展路徑。
? 項(xiàng)目簡(jiǎn)介
本項(xiàng)培訓(xùn)旨在通過(guò)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)系列進(jìn)階課程，基于企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的全要素管理，融入前沿實(shí)用的教練技術(shù)，運(yùn)用“培訓(xùn)+教練+輔導(dǎo)+服務(wù)“方式，進(jìn)行實(shí)踐案例教學(xué)，并提供全程項(xiàng)目輔導(dǎo)，從而提升學(xué)員自我認(rèn)知能力、問(wèn)題剖析能力、項(xiàng)目診斷輔導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維能力，培養(yǎng)其利用教練技術(shù)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理效能，最終助力創(chuàng)業(yè)迭代成功，實(shí)現(xiàn)價(jià)值倍速增長(zhǎng)。
（1）創(chuàng)業(yè)教練（初級(jí)）：旨在讓學(xué)員了解創(chuàng)業(yè)教練在現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)中的運(yùn)用，包括創(chuàng)業(yè)服務(wù)運(yùn)用、自我成長(zhǎng)教練運(yùn)用等，導(dǎo)入基本創(chuàng)業(yè)教練理念，掌握初級(jí)的創(chuàng)業(yè)教練工具適用范圍，以正向思維對(duì)未來(lái)進(jìn)行整體規(guī)劃從而實(shí)現(xiàn)更好的自我管理，從而提升自我核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）創(chuàng)業(yè)教練（中級(jí)）:旨在提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員的市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)等綜合能力；掌握創(chuàng)業(yè)教練工具并靈活運(yùn)用；掌握對(duì)項(xiàng)目的剖析之道，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與扶持；掌握項(xiàng)目診斷技巧，為項(xiàng)目提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)咨詢服務(wù)。
（3）創(chuàng)業(yè)教練（高級(jí)）:旨在提升學(xué)員戰(zhàn)略思維能力、問(wèn)題解析能力；掌握項(xiàng)目管理的基本要點(diǎn)和方法；掌握基本的教練工具，對(duì)創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)剖析和指導(dǎo)
? 課程信息
1. 初級(jí)課程
（1） 課程概要：趨勢(shì)與環(huán)境、商業(yè)模式全要素剖析、創(chuàng)業(yè)教練執(zhí)行力 · 流程與工具、商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)與輔導(dǎo)
（2） 授課時(shí)間：24課時(shí)
2. 中級(jí)課程
（1） 課程概要：看時(shí)代發(fā)展 · 抓趨勢(shì)風(fēng)口、教練問(wèn)題對(duì)話 · 溝通的藝術(shù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn) · 創(chuàng)業(yè)沙盤(pán)、商業(yè)項(xiàng)目路演 · 輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)
（2） 授課時(shí)間：24課時(shí)
3. 高級(jí)課程
（1） 課程概要：企業(yè)財(cái)稅管理；創(chuàng)業(yè)者案例教學(xué)；戰(zhàn)略+案例分析；私董會(huì)研討；參觀游學(xué)
（2） 授課時(shí)間：40課時(shí)
? 項(xiàng)目特色
1. 授課豐富：采取“系統(tǒng)知識(shí)講解+教練技術(shù)演練+咨詢案例解析”相結(jié)合的授課模式，形式多樣豐富，學(xué)習(xí)體驗(yàn)性強(qiáng)。
2. 注重實(shí)踐：課堂學(xué)習(xí)注重學(xué)以致用，強(qiáng)調(diào)知識(shí)轉(zhuǎn)化，積極開(kāi)展教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練，在實(shí)踐體驗(yàn)中加強(qiáng)學(xué)員對(duì)知識(shí)和工具的理解與掌握。
3. 思維啟發(fā)：企業(yè)成長(zhǎng)全要素貫穿課程體系，并融入教練技術(shù)，讓學(xué)員對(duì)企業(yè)發(fā)展有全鏈條的認(rèn)知感受，提升其全局觀和洞察力。
4. 一流師資：*行業(yè)認(rèn)證教練、頂尖培訓(xùn)師、著名投資人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，以及多年來(lái)從事教練和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的資深專業(yè)人士，師資力量雄厚。
5. 項(xiàng)目輔導(dǎo)：為學(xué)員提供項(xiàng)目咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)問(wèn)題，挖掘企業(yè)價(jià)值，助力問(wèn)題解決和企業(yè)發(fā)展。
6. 緊缺人才：積極培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)行業(yè)中教練技術(shù)的傳播者和踐行者，逐步建立國(guó)內(nèi)一流的創(chuàng)業(yè)教練人才庫(kù)，并獲得目前國(guó)內(nèi)*認(rèn)證的《注冊(cè)緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練專業(yè)等級(jí)資格證書(shū)》（初、中、高級(jí)）。還可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)教練實(shí)踐時(shí)間，申請(qǐng)《創(chuàng)業(yè)教練實(shí)踐成果等級(jí)證書(shū)》，雙證齊聚，助力職業(yè)發(fā)展。
7. 人脈資源：與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、資深教練、投資人及各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者面對(duì)面，與創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域及各界專業(yè)人士同窗進(jìn)修，搭建高端人脈資源與信息交流的互利平臺(tái)。
? 招生對(duì)象
1. 初級(jí)課程：創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)工作者、對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感興趣的意向創(chuàng)業(yè)者、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或已創(chuàng)業(yè)*生、對(duì)職場(chǎng)充滿期待且有強(qiáng)烈進(jìn)取心的*生。
2. 中級(jí)課程：創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)工作者、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作者、社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員、*機(jī)構(gòu)內(nèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員。
3. 高級(jí)課程：園區(qū)孵化器管理人員、傳統(tǒng)企業(yè)主、投資人、有意向從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作者；創(chuàng)業(yè)企業(yè)/小微企業(yè)的創(chuàng)始人/合伙人/CEO，有強(qiáng)烈成長(zhǎng)意愿，希望個(gè)人和企業(yè)突破瓶頸持續(xù)成長(zhǎng)。
? 培訓(xùn)福利
1. 從業(yè)支持
（1）從業(yè)檔案
通過(guò)考核的學(xué)員將錄入“注冊(cè)緊缺人才創(chuàng)業(yè)教練人才庫(kù)”，可優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作機(jī)會(huì)，助力職業(yè)發(fā)展。
（2）創(chuàng)業(yè)孵化
通過(guò)培訓(xùn)考核的學(xué)員，可享有線下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一免費(fèi)項(xiàng)目咨詢機(jī)會(huì)；并可對(duì)接創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)發(fā)展中所需的融資、場(chǎng)地、法律、財(cái)稅等各項(xiàng)服務(wù)。
（3）咨詢輔導(dǎo)
為通過(guò)考核的學(xué)員免費(fèi)提供為期一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)，包括從業(yè)咨詢與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢與輔導(dǎo)等服務(wù)。
（4）大師養(yǎng)成
通過(guò)考核的學(xué)員，可根據(jù)個(gè)人開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教練的時(shí)長(zhǎng)和案例輔導(dǎo)數(shù)量，申請(qǐng)《創(chuàng)業(yè)教練成果等級(jí)證書(shū)》，逐步成長(zhǎng)為專業(yè)級(jí)大師。
《創(chuàng)業(yè)教練成果等級(jí)證書(shū)》（根據(jù)學(xué)員項(xiàng)目輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)/數(shù)量劃分）
A. 創(chuàng)業(yè)教練三級(jí)：獲得中級(jí)證書(shū)，且教練時(shí)長(zhǎng)<200h或輔導(dǎo)案例<100個(gè)；
B. 創(chuàng)業(yè)教練二級(jí)：獲得中級(jí)證書(shū)，且200h≤教練時(shí)長(zhǎng)<500h或100個(gè)≤輔導(dǎo)案例<200個(gè)；
C. 創(chuàng)業(yè)教練一級(jí)：獲得高級(jí)證書(shū)，且500h≤教練時(shí)長(zhǎng)<1000h或200個(gè)≤輔導(dǎo)案例<500個(gè)；
D. 創(chuàng)業(yè)教練大師：獲得高級(jí)證書(shū)，且1000h≤教練時(shí)長(zhǎng)<2000h或500個(gè)≤輔導(dǎo)案例<1000個(gè)；
E. 創(chuàng)業(yè)教練特級(jí)大師：獲得高級(jí)證書(shū)，且教練時(shí)長(zhǎng)≥2000h或輔導(dǎo)案例≥1000個(gè)。
注：申請(qǐng)時(shí)，需提供相應(yīng)的圖文資料證明。
2. 資源對(duì)接
（1）通過(guò)考核的學(xué)員，可優(yōu)先對(duì)接優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源，提升投資價(jià)值；
（2）通過(guò)考核的學(xué)員，可優(yōu)先對(duì)接大量投資機(jī)構(gòu)，獲取項(xiàng)目融資機(jī)會(huì)。
3. 學(xué)習(xí)資源
（1）學(xué)分互換
通過(guò)考核的學(xué)員，可申請(qǐng)與《注冊(cè)緊缺人才技術(shù)成果分析師專業(yè)等級(jí)資格證書(shū)》（初、中、高級(jí)）進(jìn)行學(xué)分互換，或?qū)W費(fèi)減免。
（2）創(chuàng)業(yè)教練研習(xí)社
通過(guò)考核的學(xué)員，可申請(qǐng)加入創(chuàng)業(yè)教練研習(xí)社，免費(fèi)/費(fèi)用減免參加系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)講座和課程。本社群由各行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士（含投資人、企業(yè)高管、教練培訓(xùn)師、創(chuàng)服人員等）組成，在線上可自主交流行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，并不定期的邀請(qǐng)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)界代表、*領(lǐng)頭人及投資人分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，解決行業(yè)難題，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和開(kāi)展相關(guān)主題討論活動(dòng)。
? 培訓(xùn)費(fèi)用
初級(jí)：2980元/人，中級(jí)：4980元/人，高級(jí)：9980元/人
