課程簡介：
《組織行為學》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律，用科學和方法改進管理工作，以調(diào)動人的積極性的一門科學。
本課程體系基于筆者二十余年深入研究*傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學習,總結(jié)了在*本土文化背景下的管理科學和領導藝術的獨特現(xiàn)象，依據(jù)《組織行為學》理論，全面解析企事業(yè)單位領導干部面臨的種種管理問題，通過管理中的情境案例研討，讓領導者深刻體會在*的文化背景下與各級同仁溝通交流、學習成長、科學決策、組織團隊、 創(chuàng)新變革等諸多領域里的獨特的本土文化特點，發(fā)展并不斷完善了適合東方管理文化的領導科學與文化系統(tǒng),并給出了六十四種科學而實用的管理工具和方法。與一般 《組織行為學》課程相比，本課程體系理論架構(gòu)嚴謹，最貼近東方文化背景下的實際領導情景，可操作性極強，已經(jīng)被數(shù)萬名各行各業(yè)的領導厲行實踐，效果極佳。
課程目標：
提升各級管理干部綜合管理素質(zhì)和領導能力，使各級層管理干部逐步實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。
課程大綱：
*章?組織行為學概述
*節(jié)?組織行為學概述
一、組織行為學的基本概念
二、組織行為學的理論基礎與內(nèi)容體系
三、學習組織行為學的意義
第二節(jié)?組織行為學的演進與發(fā)展
一、組織行為學的早期研究
二、從人群關系運動到組織行為學的產(chǎn)生
三、組織行為學的新發(fā)展?
第二章組織文化
*節(jié)?組織文化概述
一、組織文化的含義
二、組織文化的結(jié)構(gòu)
三、組織文化的類型
四、組織文化的構(gòu)成要素
五、組織文化的作用
第三章?群體心理與領導力
*節(jié)?群體概述
一、群體及其類型
二、群體行為
三、群體動力
四、團隊建設
第二節(jié)?領導力
一、西方人性假設的發(fā)展
二、從天賦說到情境領導力的理論演進?權(quán)變理論簡介
三、領導魅力
案例分析與研討???
第四章?溝通?
*節(jié)?溝通概述
一、溝通含義
二、溝通過程
老師簡介：
李大志：北京*?EMBA、*海洋*生物學碩士、心理學博士、*企管培訓網(wǎng)特聘講師。
同時兼任：
*科心理研究所EAP員工心理援助咨詢顧問；
*市場學會“營銷總監(jiān)”培訓導師；
*人保部“企業(yè)培訓師”培訓導師；
《銷售與市場》雜志社齊魯營銷首席學術顧問
十二年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷，5年大*區(qū)培訓總監(jiān)，多年供職于美國孟山都集團、瑞士諾華制藥、日本*制藥等TOP500強跨國公司，歷經(jīng)瑞士 美國 日本三大類型的企業(yè)文化熏染，對跨文化管理有深刻的體驗和獨到的見解
參課信息：
時間：2016年6月5日（本周日）9：00-12：00；14：00-17：00
地點：蜂巢咖啡（東莞市松山湖創(chuàng)意生活城B區(qū)工商銀行二樓蜂巢咖啡課室）
對象：1、香港亞洲商在讀MBA面授班學員
? ? ? 2、想進修MBA\EMBA的各行業(yè)企業(yè)中高層管理人員
費用：MBA面授班總學費19800元，遠程班總學費14600元
報名：攜帶本人身份證、工作名片、學歷證（公司證明）
特別提醒：
此課程為香港亞洲商MBA東莞班舉辦，亞商目前正在招收1602班學員，*入學，12-18個月學制，集中周末開課；想系統(tǒng)進修企業(yè)管理知識歡迎到授課現(xiàn)場免費體驗，聯(lián)系葉文靜老師預約登記，更多管理類課程敬請期待......
