為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進人力資源的開發(fā)，滿足廣大勞動者和用人單位的需求，并根據(jù)*相關(guān)*規(guī)定我校將于2014年大力推廣企業(yè)人力資源管理師的申報、培訓工作。依照既定的職業(yè)標準，經(jīng)過嚴格正規(guī)的培訓，通過權(quán)威的鑒定，考試合格后可獲得*相對應(yīng)的等級證書，在*范圍內(nèi)通用，且可以作為法律公證的有效文件。
一、培訓對象
（1）大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主任、主管人力資源的副總裁。
（2）大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人力資源專員等。
（3）資深人力資源管理及有志于從事人力資源管理的管理人員。
二、培訓目標
講述人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導實現(xiàn)其目標和創(chuàng)造公司的竟爭機制，集中闡述人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關(guān)系和人力資源管理的戰(zhàn)略本質(zhì)。課上將討論影響全球人力資源管理的主要因素，關(guān)注那些目前影響到招聘、留住、激勵員工的經(jīng)濟和社會的因素，也將涉及到影響員工成長的因素，使學員熟練掌握處理員工關(guān)系的各種技巧。提高人力資源管理人員*鑒定考試通過率。
三、申報條件
四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得*本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
四、授課內(nèi)容、教材、師資
（1）授課內(nèi)容：按照《*培訓教程》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于管理能力的提高。
（2）培訓教材：采用人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓教材。
（3）師資：采用浙大人力資源專業(yè)教授；企業(yè)人力資源的高級顧問名師；省級具有培訓資格的專家。
五、證書頒發(fā)：
培訓后參加相應(yīng)的*考試，經(jīng)考試、鑒定合格者可獲得《*人民共和國證書》，并統(tǒng)一編號登記管理和*證書網(wǎng)上查詢。其可作為錄用、待遇、晉級的重要參考依據(jù)，并且一級可以享有副級高職稱待遇。
六、培訓地點：
地 點：杭州（杭州保俶北路52號浙江省總工會干校內(nèi)）
地 點：杭州（浙江*華家池校區(qū)內(nèi)）
七、報名材料及其他
初審時需將身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關(guān)業(yè)績證明及獲獎證明復(fù)印件（兩份）；兩寸免冠白底彩色照片四張交到我處。
