內蒙古自治區(qū)2009年考試錄用黨政群機關公務員
面試輔導班招生簡章
為幫助廣大公務員筆試入圍考生更多機會通過面試,應考生要求,我公司將繼筆試輔導班后繼續(xù)舉辦公務員面試輔導班。特聘請多年從事公務員面試命題研究及面試輔導的專家對面試的相關政策、流程、面試題型、出題規(guī)律、評分標準、面試禮儀、答題技巧和心理等課題進行輔導。具體事項如下:
一. 面試成績事關成敗:筆試成績占60%、面試成績各40%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。
二.面試輔導內容：面試命題宗旨，面試測評要素、面試場景設置、面試題型剖析、面試真題精解、面試高分技巧、面試禮儀設計、考生現場模擬、專家現場點評、評委心理分析等。
三. 輔導對象:筆試通過的公務員的考生。
四. 師資力量:主講老師主持或參與過公務員面試工作,對面試工作精通,且均具有豐富面試培訓經驗.
五. 授課方法:結合面試的題型及評分標準,實行”技巧講解+模擬面試+專家點評”的教學模式.
六. 培訓特色:
1、面試基礎知識:權威專家介紹面試的基本知識、測評要素、題型分析、應對方法和技巧等，在最短的時間幫助學員掌握面試的基本知識.
2、仿真面試測試：設置仿真面試考場，面試專家對每個參加培訓的學員進行仿真面試測試；由專家對考生的回答進行針對性的點評,指出不足,提出要求;學員還有機會觀看他人的答題過程.通過實戰(zhàn)演練,幫助學員了解自己的優(yōu)勢,發(fā)現自己的缺點.
3、強化訓練提高：通過仿真面試測試后,每個學員結合自身的特點,在面試老師的指導下有針對性的進行反復訓練,進一步在應考心理、答題思路、應變能力等方面登上新臺階.
4. 結構化面試考核的自我認知能力、組織協(xié)調能力、應變應急能力、綜合分析能力、解決問題的能力等完全可以通過系統(tǒng)專業(yè)的強化訓練在較短的時間得到較大的提升空間.
培訓費：4800/人（含資料費）*，外地考生食宿費扣除。
培訓時間：40課時（五天）
開班時間：筆試成績公布一周后開課（約2009年10月15日）
報名地點:包頭稀土了開發(fā)區(qū)軟件園大廈B座309(乘101路、2路、133路、15路稀土大廈下車)
報名時間：2009年9月24日起報名
培訓地點:西部黨員培訓中心
報名電話：0472-6973510 郵箱地址：
網址：
主辦單位：包頭希點企業(yè)管理咨詢有限公司
