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制造業(yè)百萬利潤挖掘機

授課機構(gòu):上海昊樂企業(yè)管理咨詢有限公司

關(guān)注度:601

課程價格: ¥3980.00元

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更新時間:2024-12-28
課程介紹 課程名稱:制造業(yè)百萬利潤挖掘機(總裁班) 課程時間:2014年3月21-22日 課程費用:3980元/人 主講老師:吳鵬 課程地點:上海市靜安區(qū)美麗園龍都大酒店 課程特色與背景 制造業(yè)大環(huán)境下我們?nèi)绾斡印巴|(zhì)化”、“微利時代”的挑戰(zhàn),產(chǎn)品定價新模式,人和設(shè)備的優(yōu)化組合,消耗企業(yè)資源的“七宗罪”,以及祛除方法,在企業(yè)中建立一套全員參與的利潤挖掘機制,旨在使學員在制造業(yè)百萬利潤挖掘機課程培訓里掌握技能。 為什么世界500強企業(yè)員工工資高過你企業(yè)同級員工幾倍甚至十幾倍,設(shè)備用貴的,辦公室用大的,利潤率卻還是比你高? 在當前制造業(yè)“同質(zhì)化”、“微利時代”的背景下,請你想象一下,如果有一套體系可以助力企業(yè)利潤率提升2個點,3個點,甚至5個點,相信您一定會牢牢抓住這個機會! 不需要新設(shè)備投資,不需要新客戶開發(fā),不需要增加員工數(shù)量,一天之內(nèi)讓您找到挖掘百萬利潤的藏寶圖! 可以掌握: 1. 制造業(yè)大環(huán)境下我們?nèi)绾斡印巴|(zhì)化”、“微利時代”的挑戰(zhàn); 2. 產(chǎn)品定價新模式; 3. 人和設(shè)備的優(yōu)化組合; 4. 消耗企業(yè)資源的“七宗罪”,以及祛除方法; 5. 在企業(yè)中建立一套全員參與的利潤挖掘機制…… 課程大綱 1 行業(yè)大環(huán)境 1.1 行業(yè)利潤現(xiàn)狀分析(世界500強,世界制造業(yè)500強,*制造業(yè)500強) 1.2 迎接“同質(zhì)化”、“微利時代”的挑戰(zhàn) 2 目標和預(yù)期 2.1 您的目標 2.2 設(shè)立相對標準成本 2.3 預(yù)期收益 2.4 案例 3 你在做努力可能都是錯的 3.1 產(chǎn)品定價新模式 3.2 哪里的人工便宜? 3.3 什么是“增值”和您認為的增值是什么? 3.4 現(xiàn)場管理的重要性 3.5 人和設(shè)備的工作量的分配 3.6 案例 4 不知不覺中消耗你企業(yè)資源的工廠七宗罪 4.1 七宗罪詳解 4.1.1 典型的產(chǎn)生原因 4.1.2 挖掘你企業(yè)的七宗罪 4.1.3 應(yīng)對七宗罪的戰(zhàn)術(shù) 4.2 如何分析/選擇優(yōu)先解決哪些問題? 4.3 案例 5 如何做到全員參與,讓老板不用操心這事? 6 提問 課程主講 Patrick Wu 法國里昂商,Mentor Program導師,ICP項目導師 12年歐美汽車制造型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(歷任生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)物流經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān),廠長,總經(jīng)理,*區(qū)利潤挖掘項目項目經(jīng)理)+7年專業(yè)培訓/咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。 于2003年赴著名的美國密歇根*“Lean Enterprise Institute”學習并在日本汽車零部件行業(yè)交流學習。 擅長制造型工廠管理流程再造和重組,工廠管理監(jiān)控;團隊自主改善/提高;管理體系的建立/實施,專注研究制造業(yè)*實踐案例的本地化推廣和實施。
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