企業(yè)內(nèi)訓(xùn)正悄悄在*各個(gè)城市的企業(yè)中興起，為什么企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是如此的火爆?對(duì)此我們通過采訪一些城市的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人了解到：由于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)節(jié)省成本，所以各個(gè)企業(yè)爭(zhēng)相內(nèi)訓(xùn)。浙江滬千森工董事長(zhǎng)邵樹兵介紹說，通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工們能夠更好進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作和相互幫助促進(jìn)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，促及企業(yè)的良性發(fā)展。武漢人信地產(chǎn)人力資源經(jīng)理張宜軍介紹說，內(nèi)訓(xùn)課程主講人多是內(nèi)訓(xùn)公司的的高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，對(duì)于新員工入職、銷售技巧等培訓(xùn)，這種“以老帶新”的效果更好。此外，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還有轉(zhuǎn)訓(xùn)、論文研討會(huì)等形式。轉(zhuǎn)訓(xùn)就是派員工參加外部培訓(xùn)后，再回到企業(yè)當(dāng)老師。論文研討會(huì)多在中高層開展，主要就某一戰(zhàn)略問題寫論文，進(jìn)行專題答辯與研討，從中獲取經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，以微小的投入獲得巨大收入的投資手段。
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