人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心
人力資源法務(wù)咨詢師項(xiàng)目管理辦公室
人力資源法務(wù)咨詢師（深圳）課程培訓(xùn)基地
《人力資源法務(wù)咨詢師》高級(jí)研修班
招 生 簡 章
一、項(xiàng)目介紹
在“依法治國”的*發(fā)展大環(huán)境下，通過法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和維權(quán)將成為主流。人力資源法務(wù)運(yùn)用已逐漸成為人力資源管理的必備知識(shí)和技能。越來越多人力資源相關(guān)崗位的企業(yè)招聘啟事中，明確要求精通并會(huì)熟練運(yùn)用勞動(dòng)法務(wù)知識(shí)。企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧，而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但無資格認(rèn)證，有從事人力資源工作但對(duì)法務(wù)咨詢工作不熟悉者，無計(jì)其數(shù)，持證上崗已成為不可阻擋的發(fā)展趨勢。為此人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出《人力資源法務(wù)咨詢師》核心課程培訓(xùn)項(xiàng)目。
深圳作為改革開放的前沿陣地，勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系屢屢成為新聞關(guān)注焦點(diǎn)。人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心及人力資源法務(wù)咨詢師項(xiàng)目管理辦公室在考慮到深圳地區(qū)對(duì)人力資源法務(wù)咨詢師大量需求的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方考察調(diào)研，在深圳設(shè)立了*《人力資源法務(wù)咨詢師》培訓(xùn)基地（深圳眾恒咨詢）。
二、《人力資源法務(wù)咨詢師》優(yōu)勢
權(quán)威性：完成規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)，經(jīng)鑒定、評(píng)審合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源法務(wù)咨詢師》證書。（證書查詢：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站edu.mohrss.gov.cn；項(xiàng)目管理辦公室： ）
開創(chuàng)性：深圳市*+*《人力資源法務(wù)咨詢師》培訓(xùn)基地
通用性：證書*通用，出國可作為專業(yè)能力憑證
有效性：證書可作為從事高級(jí)管理崗位的重要能力證明，是從事人力資源以及勞動(dòng)法務(wù)咨詢的“綠卡”，終身有效
增值性：所有學(xué)員及所在單位將獲得基地簽約的資深勞動(dòng)法專家顧問提供為期三個(gè)月的免費(fèi)勞動(dòng)法專項(xiàng)顧問增值服務(wù)；同時(shí)成為深圳基地《HR精英沙龍》會(huì)員，免費(fèi)享受人力資源管理實(shí)戰(zhàn)類課程及交流，隨時(shí)充電。
三、課程模塊
A、勞動(dòng)法律體系概述
概述；勞動(dòng)合同法；地方法規(guī)；地方指導(dǎo)意見；地方司法實(shí)踐；*院司法解釋等。
B、新法背景下勞資關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防范
招錄、就業(yè)促進(jìn)、入職；合同簽訂、履行、變更、解除、終止、離職管理；規(guī)章制度；勞動(dòng)監(jiān)察等。
C、勞動(dòng)法律重點(diǎn)專題及典型案例精解
勞動(dòng)爭議處理（調(diào)解仲裁訴訟）；集體爭議處理（集體協(xié)商談判）；工時(shí)制度；工資及加班；商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制、違約金；社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷職業(yè)?。┡c公積金；高溫津貼；*院司法解釋三解讀；社會(huì)保險(xiǎn)法解讀；互動(dòng)、答疑。
D、人力資源管理與企業(yè)發(fā)展
人力資源管理；就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)；企業(yè)文化與勞動(dòng)關(guān)系；員工心理幫助與勞動(dòng)關(guān)系。
四、課程安排
1、*期周末班開課時(shí)間：2010年12月10日、11日、12日。集中培訓(xùn)3天，另行安排的考試日期當(dāng)天上午考前培訓(xùn)半天，下午考試。
小班教學(xué)，額滿即止，每月開班。學(xué)員可根據(jù)時(shí)間安排靈活選擇培訓(xùn)及考試日期。
2、培訓(xùn)及考試地點(diǎn)：深圳。
3、考試日期：由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心及項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一安排。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
*統(tǒng)一收費(fèi)：2600元/人 （培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)），均無其他額外費(fèi)用。
六、報(bào)考對(duì)象
各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員；企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)*主管，并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭議相關(guān)知識(shí)；各級(jí)勞動(dòng)行政*中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員
相關(guān)法律、人力資源管理及相關(guān)管理專業(yè)的在校*生
致力于從事人力資源法務(wù)咨詢的人員
七、報(bào)考條件
大專以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）或在校*生。
八、報(bào)名資料
1、填寫報(bào)名表一式兩份（人力資源法務(wù)咨詢師報(bào)名表下載）；
2、2寸藍(lán)底彩色照片2張、*學(xué)歷證（學(xué)生證）及身份證復(fù)印件各2份。
九、報(bào)名方式：
即日起接受培訓(xùn)報(bào)名。
附：
1、人力資源法務(wù)咨詢師證書樣本
2、人力資源法務(wù)咨詢師（深圳）課程培訓(xùn)基地
