賽思教育2010年湖南助理人力資源管理師考試開班通知
各有關單位及有關人員：
《*人民共和國勞動法》第69條規(guī)定：“*確定職業(yè)分類， 對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)標準，實行證書制度?！睋耍鲜趧雍蜕鐣Ｕ蠌d頒布了湘勞社發(fā)[2003]192號文件，該文件規(guī)定，從2005年1月1日起，人力資源管理、營銷、秘書等9個職業(yè)嚴格實行持證上崗制度，并定期組織專項檢查。
一.申報對象
凡從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓與開發(fā)、勞動人事關系協(xié)調等工作的管理人員，均可參加人力資源管理師報名和考試。
二.申報等級和條件
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
4.取得*專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5.取得*本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6.取得*本科學歷證書后,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。 7.具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、職業(yè)培訓
由重點**教授授課。培訓以*勞動和社會保障部組織編寫的培訓鑒定教程為依據，進行職業(yè)化、專業(yè)化的培訓。
（1）培訓方式：面授講解、案例分析、模擬考試、免費資料發(fā)放、考前總復習等方式相結合。
（2）歡迎相關單位及學校集體報名參加培訓，集體報名可按我公司統(tǒng)一規(guī)定對培訓費予以適當優(yōu)惠；同時，歡迎相關單位、學校合作舉辦培訓。我公司老學員（參加過我公司培訓者）、已經取得三級資格者可以按照我中心的統(tǒng)一規(guī)定享受優(yōu)惠。
（3）主要上課時間：平時晚上、周日白天。各期培訓、考試時間詳見賽思教育網（）具體安排。*次考試未通過的學員，可免費參加下期培訓班學習。
四、考試與證書
*統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間和統(tǒng)一考務管理?？荚嚰拌b定合格后，頒發(fā)由*勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《*人民共和國證書》，*通用，國際認可。
五、落實政策待遇
凡取得證書的人員，被用人單位聘用后按湘勞社發(fā)[2006]22號文件享受相應的崗位津貼，津貼標準為：*二級每月150元；*一級每月260元。另根據省財政廳、省勞動和社會保障廳聯合下發(fā)的湘勞社政字[2006]20號文件規(guī)定，可享受每月增加85元養(yǎng)老金待遇。
六、收費標準
依據湘價費[2003]75號文件確定的*標準收費：
項目等級 報名費（代收） 培訓費 培訓課時
人力資源管理師三級 260 500 50
項目等級 報名費（代收） 培訓費 培訓課時
人力資源管理師三級 260 350 30
七、教材及價格
企業(yè)人力資源管理人員——助理人力資源管理師（三級） 32.00元
企業(yè)人力資源管理人員（基礎知識） 20.00元
企業(yè)人力資源管理人員（常用法律手冊） 28.00元
*職業(yè)標準——企業(yè)人力資源管理人員 6.00元
八、考試時間
2010年考試時間：5月16、17日
九、報考地址：
人力資源管理師考試培訓報名：
（1）每天上午8:30-下午6:00，雙休日白天及平時中午均可報名。
（2）培訓、報考同時進行，報名時請?zhí)峤煌锥缯掌?，一寸照片三張，身份證復印件、學歷證復印件及單位出具的相關工作年限證明各一份；并填寫《*統(tǒng)一考試培訓申報表》（可在湖南職業(yè)培訓網－資源下載，下載此表格填寫）。
