企業(yè)素質(zhì)管理提升工作坊
開課時(shí)間：2010年6月11、12、13日
開課地點(diǎn)：西安市建西街美華悅洋酒店6層
課程背景：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的形式，此工作坊將有別與傳統(tǒng)授課學(xué)習(xí)，這種方式更具震撼力、更富趣味性。工作坊過(guò)程中會(huì)有方向性有策略性的活動(dòng)游戲和練習(xí)體驗(yàn)、體驗(yàn)分享、多人對(duì)話 、公開討論等不同形式。
課程目的：
? 引發(fā)學(xué)員認(rèn)識(shí)自己的行為模式，包括管理模式、溝通模式、觀念模式等；
? 學(xué)習(xí)如何建立負(fù)責(zé)任、主動(dòng)、積極、樂(lè)觀的主人翁心態(tài)；
? 學(xué)習(xí)如何與企業(yè)建立共贏的伙伴關(guān)系，與企業(yè)共同持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展；
? 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
課程收獲：
? 建立負(fù)責(zé)任的心態(tài)、追求卓越的心態(tài)；
? 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通、信任及凝聚力；
? 與企業(yè)建立共贏伙伴關(guān)系；
? 清晰目標(biāo)與成果的關(guān)系；
? 突破自我限制，開發(fā)潛能，主動(dòng)創(chuàng)新；
? 使個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成一致。
課程對(duì)象：企業(yè)基層員工、中層管理者
客戶評(píng)價(jià)：
“讓你置身其中，令你可以有切身的體驗(yàn)。學(xué)習(xí)過(guò)程具有高度參與性，透過(guò)不同組合的活動(dòng)和集體解決疑難，以及不同形式的檢討環(huán)節(jié)，工作坊獨(dú)特的設(shè)計(jì)，能令你全心投入”?！称髽I(yè)總經(jīng)理
“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)以實(shí)踐學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，讓你去主動(dòng)獲得知識(shí)，生動(dòng)活潑，充滿歡樂(lè)，緊張刺激”。——某銀行人力資源部總監(jiān)
“通過(guò)這次訓(xùn)練，我看到了很多管理人員非?？蓯鄣?、在以前的工作中從來(lái)沒有看到過(guò)的一面。他們的這一面非?？蓯?，非常純真，非常有潛力，但在工作中被我們所忽略了，被我們的管理制度所扼殺了。我今天很激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹搅艘粋€(gè)嶄新的、不同于在工作中完全執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有沖勁、活力十足、有創(chuàng)造力、有激情、善于合作的，是一支所向披靡的團(tuán)隊(duì)?！薄成虉?chǎng)總經(jīng)理
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