主講嘉賓：
楊乾武
律師/合伙人
*律師事務(wù)所深圳分所
教育背景
香港*法學(xué)碩士
清華*法學(xué)學(xué)士
社會(huì)活動(dòng)
清華*法律碩士職業(yè)導(dǎo)師
深圳電臺(tái)法律主持人
深圳珠海律師電視辯論賽*律師辯手
第八屆*律師論壇辯論賽優(yōu)秀律師辯手
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
楊乾武律師在勞動(dòng)法、合同法、公司法以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等公司法律事務(wù)方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
楊律師擅長(zhǎng)用英文處理法律問題。
楊律師的新書《人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制全方案》最快可在明年初由*法制出版社出版發(fā)行。
部分公司客戶（訴訟、非訴訟、培訓(xùn)）
DMI Furniture Inc.
Fuji Electric Holdings Co., Ltd.
敏興毛織（深圳）有限公司
Flextronics
賽諾菲.安萬(wàn)特集團(tuán)
*移動(dòng)集團(tuán)廣東公司
Qualiman Industrial Co. Ltd.
艾默生電氣（深圳）有限公司
深圳市順電連鎖股份有限公司
富士施樂高科技（深圳）有限公司
金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司
楊律師曾在沃爾瑪*總部和富士康科技集團(tuán)總部擔(dān)任法律顧問。
課程大綱
一、應(yīng)對(duì)問題員工及降職減薪的法律風(fēng)險(xiǎn)及解決方案
（一）問題員工降職減薪典型案例分析
1、常見錯(cuò)誤
2、解決方案
（二）降職減薪的法定條件及程序
（三）問題員工
二、解雇員工的法律責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)及解決方案
（一）典型案例分析
（二）解雇員工的法定條件及程序
1、類型
2、注意事項(xiàng)
（三）操作規(guī)范
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及稅收問題
（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件、常見錯(cuò)誤及計(jì)算公式
（二）濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅計(jì)算
（三）如何確定員工的入職時(shí)間
四、工資管理及加班費(fèi)的法律風(fēng)險(xiǎn)及解決方案
（一）加班費(fèi)典型案例分析
1、加班費(fèi)的仲裁或者訴訟時(shí)效
2、解析及經(jīng)驗(yàn)分享
（二）控制加班費(fèi)的解決方案及操作規(guī)范
1、拆分工資結(jié)構(gòu)
2、約定“月薪制”或者“支付工資中已經(jīng)包含加班費(fèi)”
3、招聘非全日制員工
4、申報(bào)綜合工時(shí)制度及不定時(shí)工時(shí)制度
五、規(guī)章制度與勞動(dòng)合同管理的常見法律風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任及解決方案
（一）規(guī)章制度的內(nèi)容設(shè)計(jì)
（二）規(guī)章制度的民主程序
（三）規(guī)章制度的公示
（四）勞動(dòng)合同管理中的常見錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)防范
1、試用期合同
2、合同續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)
3、無固定期限勞動(dòng)合同
六、常用勞動(dòng)人事法律法規(guī)索引
備注：本大綱可能會(huì)根據(jù)學(xué)員的普遍需求，做適當(dāng)調(diào)整。
