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1.新手學(xué)習(xí)兩個月能上崗嗎

因為學(xué)習(xí)不僅僅是時間的問題，更是效率的問題，軟件測試培訓(xùn)的目的是為了入行，也不是為了一出道就是做測試開發(fā)工程師拿年薪的，一般培訓(xùn)機構(gòu)的課程都包含功能測試和自動化測試兩塊，先學(xué)比較簡單的手工測試，理解軟件測試的基礎(chǔ)知識，掌握測試用例的設(shè)計方法，熟悉測試文檔，到后面再了解自動化測試工具，其實自動化測試不一定非要自己學(xué)會編程去寫工具，也可以學(xué)會怎么用現(xiàn)有的工具，當(dāng)然，有些軟件比較特殊，市面上沒有現(xiàn)成的工具給你用，那就只能自己寫一個了，這就是測試大佬一級別做的事情了。

2.軟件測試的薪資待遇怎樣

現(xiàn)在的求職軟件基本都可以看到每個行業(yè)的薪資待遇，*層的軟件測試員普遍薪資在6-13k之間，因此跨度很大。兩方面來說，*是公司規(guī)模，第二是專業(yè)技能。公司規(guī)模我就不說了，因為涉及到個人偏好與對自己未來的規(guī)劃等。

3.找工作對培訓(xùn)要求高嗎

況且現(xiàn)在市面上絕大多數(shù)的軟件測試從業(yè)人員都是培訓(xùn)出身，因為現(xiàn)在*中很少設(shè)有軟件測試專業(yè)，所以想要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)軟件測試知識除了自學(xué)就只能參加軟件測試培訓(xùn)班，并且雖然軟件測試對技術(shù)要求不高，但是想要通過自學(xué)成才也是很難的。

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4.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)有什么學(xué)習(xí)方法

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法的選擇。在選擇大數(shù)據(jù)開發(fā)的學(xué)習(xí)方法時，小伙伴要根據(jù)自身條件選擇不同的學(xué)習(xí)方法。不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格決定了學(xué)習(xí)周期的長短。在沒有基礎(chǔ)伙伴的情況下，加入大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)是一個不錯的選擇。

5.大數(shù)據(jù)技術(shù)主要學(xué)什么

大數(shù)據(jù)技術(shù)主要學(xué)習(xí)如何處理海量數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型和算法，以及利用數(shù)據(jù)進行商業(yè)和科學(xué)研究。學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)需要具備數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計學(xué)算法設(shè)計和編程等方面的知識，此外還需要了解分布式計算數(shù)據(jù)庫管理數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍非常廣泛，可用于企業(yè)決策市場分析醫(yī)學(xué)研究氣象預(yù)測等領(lǐng)域。

6.大數(shù)據(jù)技術(shù)主要學(xué)什么內(nèi)容

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)主要包括以下方面，數(shù)據(jù)管理和存儲技術(shù)（如SQL、NoSQL）數(shù)據(jù)采集和清洗技術(shù)（如ETL），數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)（如Hadoop、Spark）數(shù)據(jù)可視化和報告技術(shù)，機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)數(shù)據(jù)安全和隱私保護，分布式計算和集群管理編程語言（如Python、Java），統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。此外了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用于不同行業(yè)領(lǐng)域的案例和實踐也是重要的，不同技術(shù)和工具的選擇取決于需求和實際應(yīng)用場景。

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