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內(nèi)部審計由顧問團隊在內(nèi)部審計師的指導下進行。通過內(nèi)部審計,使內(nèi)部審計人員熟練掌握內(nèi)部審計的技能和方法,為公司培養(yǎng)質(zhì)量管理方面的專業(yè)人才;采取有針對性的糾正/預防措施,改進和提高質(zhì)量管理體系的過程能力。
如果審核員在現(xiàn)場審核時基本上是按檢查表組織提問,則應做到自然、合理,切忌生搬硬套。審核員應保持耐心、禮貌和微笑的姿態(tài),這將有助于克服受審核方人員的畏懼心理。對現(xiàn)場不同層次和崗位的被訪者所提的問題應有所不同,審核員要注意認真聽取被訪者的回答,并作出適當?shù)姆磻?。首先必須對回答表現(xiàn)出興趣,保持眼神接觸,
內(nèi)審方案的主要內(nèi)容一般包括內(nèi)審目的、審核范圍、內(nèi)審時間(大概時間段,不用具體到哪天)、審核依據(jù)等。內(nèi)審方案就是一個關(guān)于本年度內(nèi)部審核如何開展的年度工作計劃。內(nèi)部審核方案經(jīng)過公司領(lǐng)導批準發(fā)布后,就可以按方案執(zhí)行了,等到方案規(guī)定的時間,就該開始內(nèi)部審核的實際準備工作了。
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