東莞造價(jià)工程師考試培訓(xùn)班電話(考證都很有用處)

東莞造價(jià)工程師考試培訓(xùn)班電話，東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)是我們值得反思的問題，我們應(yīng)該如何做好一個(gè)好的規(guī)劃。造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)工程師非常的稀缺，造價(jià)工程師很有價(jià)值，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，考證都很有用處。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式，提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補(bǔ)貼，某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

造價(jià)工程師非常的稀缺

隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程，在建筑行業(yè)造價(jià)工程師是必不可少的，在*造價(jià)工程師是非常緊缺的，而且國(guó)際也規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，所以市場(chǎng)雪球很大，*對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類制度納入*目錄，凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。

造價(jià)工程師很有價(jià)值

掌握新的知識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，造價(jià)師的基礎(chǔ)就是算量，這些肯定要扎實(shí)，以后更重要的是商務(wù)方面能力的提高，對(duì)招標(biāo)、合同的管理要全面掌握，對(duì)材料的價(jià)格要隨時(shí)掌握，這些才是最重要的，所以掌握了這些作為造價(jià)人員你將會(huì)變得特別有價(jià)值。

東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)

造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對(duì)來說，工資會(huì)高一些，一般是7000元/月。

考證都很有用處

建筑人都知道，當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限，我們是可以報(bào)考一些建筑類證書的。比如二級(jí)建造師，一級(jí)建造師二級(jí)造價(jià)師，一級(jí)造價(jià)師，結(jié)構(gòu)工程師，巖土工程師等等。如果可以考下來，在家躺著也能掙錢，舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年，待遇一般，因?yàn)榭剂似渌ㄖ愘Y格證書，所以后面的薪資也是水漲船高。

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