江西教招筆試培訓(xùn)(教師招聘考試面試內(nèi)容)

江西教招筆試培訓(xùn)，怎么選擇一個(gè)好的南昌教師招聘考試培訓(xùn)學(xué)校呢？從這幾個(gè)方面先了解下吧。教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算。

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間

教師招聘考試的學(xué)習(xí)，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話，盡可能早一些步入復(fù)習(xí)，考-6月就開始進(jìn)行復(fù)習(xí)，以應(yīng)對(duì)高難度的考試。而那些去報(bào)班學(xué)習(xí)的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習(xí)，提前4-5個(gè)月去報(bào)班學(xué)習(xí)最為穩(wěn)妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習(xí)到該有的知識(shí)，還能留有時(shí)間去復(fù)習(xí)一遍。

南昌教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

選擇大于努力，當(dāng)然我們不能盲目的否定自己，既然選擇了南昌教師招聘考試培訓(xùn)，那就需要加倍努力，才能把我們所選擇的教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算發(fā)揚(yáng)光大。