東莞二級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn)班哪家好,千里之行,始于足下,學(xué)習(xí)東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)就是我們行千里的足。想要行的足夠遠(yuǎn)就得去深刻了解工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),造價(jià)員的薪資和能力掛鉤,造價(jià)師的用處這幾點(diǎn)秘籍。
工程造價(jià)也分易、難,涉及到識(shí)圖、對(duì)工程整體情況的預(yù)判,從鋼結(jié)構(gòu)工程來(lái)說(shuō),首先決定的是設(shè)計(jì)圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)經(jīng)歷從條件圖設(shè)計(jì)到深化設(shè)計(jì)的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細(xì),這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設(shè)計(jì)特征,與設(shè)計(jì)師密切配合,積累經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),以此來(lái)準(zhǔn)確確定造價(jià)控制的指標(biāo)。
高級(jí)造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富,可以獨(dú)立承接項(xiàng)目,能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問(wèn)題,一般月工資可過(guò)萬(wàn),可能開(kāi)始工作的時(shí)候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,工作時(shí)間越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富,能力越強(qiáng),待遇自然也越高。
我之前一位同學(xué),畢業(yè)兩年,待遇一般,突然有一天,他的工資待遇從4000提高到了8000,職位也升到了項(xiàng)目經(jīng)理的位置,我們紛紛取經(jīng),詢問(wèn)他的晉升秘訣,后來(lái)才得知,他的公司非常需要已經(jīng)通過(guò)一級(jí)造價(jià)師考試的專業(yè)人才,只要可以通過(guò),待遇翻倍,同時(shí)可以晉升至項(xiàng)目經(jīng)理的位子。
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