南昌教師招考培訓院校,南昌教師招聘考試培訓學校帶你去學習特崗教師的目標和任務,特崗教師招聘程序,教師招聘筆試內(nèi)容,教師招聘考試時間專業(yè)知識。
特崗教師是一種計劃,是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設定的特殊政策,是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,解決農(nóng)村學校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進行崗前培訓;認定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識;第二種為*專業(yè)知識和公共基礎知識;第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。
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