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教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的,其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學歷的要求,不同的地區(qū),不同學校,不同的職位對學歷要求都不相同,一般*的為本科學歷。
在當下就業(yè)問題中一份穩(wěn)定的工作就意味著有著穩(wěn)定的收入,不可否認的就是教師就是一份極具穩(wěn)定的工作??既∫粋€相對穩(wěn)定工作崗位的價值不言而喻。教師崗位因為工作穩(wěn)定、環(huán)境相對單純、固定寒暑假期等優(yōu)勢而備受求職者青睞。
教師招聘考試培訓選擇哪個機構的,首先報一個培訓班也是比較好的選擇,如果自己有一定把握可以自己復習參加考試。但是現在教師編制機會來之不易且競爭壓力大,所以往往很多人選擇報培訓班,希望以此提高通過率,因此現在通過培訓班來學習都是大家的*。
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質好,擁護黨,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務農村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求,并能適應崗位的生活條件和工作條件。
教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
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