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1.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測試左移:越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則:出現(xiàn)BUG的模塊,出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設計正向的用例,還需要設計反向的用例 測試依賴于上下文:測試不能只關注需求本身,還要考慮關聯(lián)的上下游等諸多因素

2.怎么選擇軟件測試培訓機構

首先看老師:也可以先試聽,看講課好不好。有實力的老師從聽課就能看出來。目前培訓機構分為線上和線下兩種。線上性價比遠高于線下性價比。而且網(wǎng)上有錄播視頻,錯過或者分心的話可以無限期的聽回放。建議選擇線上培訓機構。還有就是看一下課程大綱,因為目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強的。

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3.軟件測試的發(fā)展趨勢

從整體行業(yè)背景來看,一方面,國內(nèi)很多軟件企業(yè)重開發(fā)輕測試,導致未來軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),亟待解決; 另一方面,場上很少有軟件測試人員,崗位缺口比較大,很多公司開發(fā)臨時測試以備急用。從個人職業(yè)發(fā)展的角度來看,軟件測試人才強調(diào)在自己的崗位上積累經(jīng)驗。有幾年測試經(jīng)驗的從業(yè)者可以逐漸轉(zhuǎn)向管理或高級測試工程師擔任測試經(jīng)理或*負責人,因此他們的職業(yè)生涯更長。另外,由于國內(nèi)軟件測試工程師極度短缺,一般只有大中型企業(yè)才會設立單獨的軟件測試*,非常有保障,報酬也普遍較高?;谝陨戏治?,軟件測試行業(yè)前景廣闊。

4.軟件測試培訓機構靠不靠譜

有的比較靠譜,不管是來自教學,還是后期就業(yè)指導,還是上班后回答問題,如果不考慮學生,培訓后就會變得不負責任,長期找不到工作。 所以請睜大眼睛,建議選大一點的機構,先體驗試學一天看看,然后對比多家,選擇適合的。

5.程序員外包的劣勢

在外包公司,通常來說,一個外包項目的周期在幾周和幾個月之間,很少超過半年,而每個項目的甲方都各不相同,因此,你可能上個月還在做電商,下個月就在做校園的,于后續(xù)的架構優(yōu)化、代碼重構等環(huán)節(jié),一般不會涉及。而這種走馬觀花式的項目管理制度,就是典型的“戰(zhàn)術上的勤奮”,除了讓人疲于奔命之后,對于技術的沉淀和積累,并沒有太大的幫助。

6.軟件測試階段學什么

軟件測試培訓內(nèi)容一般會幫助學員學習PC端、移動端功能和自動化測試、接口測試、性能測試等技術,讓學員在測試領域輕松就業(yè)。 通用軟件測試培訓課程分為五個階段,總共五個月左右。 在學習功能測試相關內(nèi)容的*階段,一般會學習到軟件測試的核心理論。 結合Linux、數(shù)據(jù)庫等,可以在移動端和Web端實現(xiàn)功能測試。 學習后基本可以勝任功能測試工程師的職位。

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