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據(jù)了解,當前總裁研修班的報名難度還是較為低的,從以下幾個方面就可以看得出該院校報名難度不是很高。 1.入學(xué)方式簡單。在職人員以高級研修班的方式報名該院校在職研究生,只要到達院校的招生標準便能夠*入學(xué),先學(xué)習(xí)后考試,這樣的入學(xué)方式便極大地減少了報名的難度。 2.結(jié)業(yè)考試簡單。學(xué)員在在校學(xué)習(xí)期間完成院校所規(guī)定的課程學(xué)習(xí)之后,便可參與由院校方自行舉辦的課程結(jié)業(yè)考試,考試內(nèi)容通常都是平時所學(xué)內(nèi)容,考試題相對較簡單,容易通過。
得到含金量較高的證書。就讀的學(xué)員完成課程學(xué)習(xí)后能夠得到由院校頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書,此證書能夠在院校官網(wǎng)查詢,同時也是自己能力的憑證。在這個寸步不離證的時代,有證可以說是可以“為所欲為”。不僅增加了自己的底氣,還有助于升職加薪
1北大是*百年*學(xué)府;2北大是**精神魅力和學(xué)府氣質(zhì)的*;3北大是*實力最強的綜合性*之一;4北大是*文,理科最強的*之一;5北大擁有國內(nèi)最雄厚的師資力量;6北大能給你最得天獨厚的學(xué)習(xí)條件;7北大擁有*秀的學(xué)生;8北大是*棟梁之才的搖籃;9北大是國際上*度*的**之一。
1、《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》 10、《企業(yè)信息化建設(shè)》 2、《積極的心態(tài)建設(shè)》 11、《員工壓力管理》 3、《員工組織紀律訓(xùn)練》 12、《5S管理知識培訓(xùn)》 4、《員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)》 13、《企業(yè)危機管理》 5、《溝通技巧與員工關(guān)系管理》 14、《高績效團隊建設(shè)》 6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》 7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務(wù)人員財務(wù)管理培訓(xùn)》 8、《時間管理與工作統(tǒng)籌技巧》 17、《市場營銷基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》 9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》
隨著市場競爭越來越激烈,甚至還涌現(xiàn)出跨界對手的打擊,這對企業(yè)競品的打造提出了更高的要求,也對企業(yè)老板的決策能力提出了更高要求。這是因為總裁培訓(xùn)是專門針對企業(yè)經(jīng)營問題,實戰(zhàn)解決管理難題的課程,目標性非常明確,除了學(xué)習(xí)之外,還有商圈資源的對接、交換,還能結(jié)識到各行業(yè)的精英人脈……這些都是企業(yè)老板非常需求。
產(chǎn)品銷售與營銷之道。課程主要是 數(shù)概念:給產(chǎn)品或服務(wù)打一個標簽,不用多一個就夠。 講故事:要懂你的客戶,懂得他們的需求,故事要直指人心,講給需要的人。 強體驗:超過預(yù)期的體驗就是*的體驗。 引傳播:要用客戶聽得懂的語言把好內(nèi)容傳播出去
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