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1.軟件測試的意義

提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,避免出現(xiàn)損失,降低風險。為了發(fā)現(xiàn)軟件存在的問題,為了保障軟件的質(zhì)量,還是為了給市場業(yè)務價值保障?作為軟件測試從業(yè)者,我也經(jīng)常問自己類似這樣的問題,我們軟件測試/軟件質(zhì)量保障做的一切工作活動,一定是為了保障業(yè)務交付。軟件測試工程師要打造發(fā)現(xiàn)問題的能力,同樣也需要有打造高穩(wěn)定性的能力。我們需要對每次發(fā)現(xiàn)的問題都剖析如何能避免問題再次發(fā)生或更早階段識別,同時對遺漏的問題都深入思考,以及剖析為什么沒能提前發(fā)現(xiàn),如何在下次避免此類問題的發(fā)生。

2.軟件測試行業(yè)發(fā)展前景

我國軟件測試目前的大嘴好沒有相關的專業(yè),所以就導致了軟件測試行業(yè)現(xiàn)缺乏高學歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測試的行業(yè)就只有自學揮著培訓兩種方式。培訓機構(gòu)眾多魚龍混雜,并不好選擇。但是就這個行業(yè)來說如果你想從事這個行業(yè)那么前景還是不錯的。

3.軟件測試工程師薪資有多高?

軟件測試行業(yè)目前呈現(xiàn)“企業(yè)有需求,*不培養(yǎng)”的尷尬局面,行業(yè)目前存在較大差距。 據(jù)行業(yè)統(tǒng)計,目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少為30萬人,而隨著產(chǎn)品需求的不斷提升,未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。 很多人又會好奇,發(fā)展前景好、人才需求大的測試開發(fā)行業(yè)的薪資水平如何? 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高,測試開發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面,薪資也會越高。

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4.在外包公司工作的程序員如何

在外包公司的程序員想要有提升是比較困難的,因為項經(jīng)理都會比較關注當前的項目進度,不會有意培養(yǎng)你的發(fā)展性與擴展性,更不會關注到前途與前景的問題,而工作的內(nèi)容也大多是重復一些基礎低級的操作。并且因為項目的時效性,需要在確定好的工時期間完成,不會留給你在項目期間學習新知識的時間,因此技術(shù)的提升困難程度會更高一些。

5.軟件測試培訓后好找工作嗎

那是肯定的,要相信自己。當然首先你選擇的軟件測試培訓機構(gòu)必須是可靠的,擁有系統(tǒng)性的軟件測試課程,專業(yè)師資團隊和服務。其次你參加軟件測試培訓,一定要愿意學,認真學。只有你真正學到知識了,掌握更全面了,才會更好的找工作,找好工作。

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