南京供應鏈管理的培訓(供應鏈的穩(wěn)定發(fā)展)

南京供應鏈管理的培訓，學習南京采購與供應鏈培訓課程，想要學習的同學，和小編一起了解下采購師培訓班，采購師培訓從理論到實踐，采購與供應鏈職業(yè)經(jīng)理人，提升對供應鏈管理的理解，供應鏈管理師項目內(nèi)容培訓，供應鏈的穩(wěn)定發(fā)展相關(guān)知識，請看下文詳細介紹。

1.采購師培訓班

采購師培訓的主要地點在此次專業(yè)技能培訓上高級采購師、高級講師孫婉超老師為公司員工進行專業(yè)技能實操培訓。有多年招投標管理及項目咨詢工作經(jīng)驗，曾受邀為眾多央企、國企進行采購及招投標工作方面的專業(yè)知識培訓。采購師的培訓的主要分為初級中級和高級采購師

2.采購師培訓從理論到實踐

通過近期一系列的培訓學習，在培訓中開拓我們的視野，拓展了采購工作的思路，切實的感受到了自身的提高，夯實了采購理論知識的理解，掌握了新的采購工具的應用。在此感謝集采中心組織的相關(guān)采購培訓活動，同時也感謝每一位授課教師精彩的授課。從深入淺出的理論到實用的方法論，從典型案例分析到工作坊的引入，形式多變，主旨不變，那就是全面培養(yǎng)采購隊伍，促進供應鏈轉(zhuǎn)型升級。

南京供應鏈管理的培訓

3.采購與供應鏈職業(yè)經(jīng)理人

采購與供應鏈職業(yè)經(jīng)理人，到了一定年齡和職位之后在企業(yè)內(nèi)部難以往上發(fā)展了，部分三十來歲的時候就進入了這個階段。不久也會進入這個周而復始的職場循環(huán)這種職場現(xiàn)象國內(nèi)叫職業(yè)天花板，國外稱為職業(yè)高原期。繼續(xù)留在企業(yè)里面干，直至退休。但考慮到企業(yè)人才梯隊時需降一級由主角變成輔助角色，自己價值在貶值。

4.提升對供應鏈管理的理解

充分整合上海理工*管理和一批國內(nèi)外供應鏈業(yè)界領(lǐng)袖、學術(shù)專家共同講授供應鏈管理專業(yè)課程，提升對供應鏈管理的理解高度和實踐能力幫助管理者在供應鏈專業(yè)領(lǐng)域深耕。前沿理念與實踐經(jīng)驗并重。課程教學模式豐富商經(jīng)典案例教學、實踐工作坊共創(chuàng)學習、移動課堂現(xiàn)場學 習等注重師生間學員間、與供應鏈業(yè)界大咖的思維碰撞，提高商業(yè)實踐能力。

5.供應鏈管理師項目內(nèi)容培訓

本項目目標是依托*專業(yè)技術(shù)人員培訓領(lǐng)域繼續(xù)教育培訓平臺、開展供應鏈管理師培訓，開發(fā)專業(yè)課程和實踐操作相結(jié)合學習培訓與考核體系。提高供應鏈管理領(lǐng)域從業(yè)人員整體素質(zhì)，促進供應鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)化；通過培訓建立*、供應鏈管理師人才數(shù)據(jù)庫，形成與完善考核體系；進而提升供應鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平，最終實現(xiàn)“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的總體目標。

6.供應鏈的穩(wěn)定發(fā)展

隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以及疫情沖擊之下的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要求，供應鏈的重要性進一步凸顯，交通運輸在維護國際供應鏈穩(wěn)定及產(chǎn)業(yè)供應鏈安全方面發(fā)揮著重要作用。大數(shù)據(jù)人工智能等新興技術(shù)的廣泛應用，正在推動供應鏈向數(shù)字化、智慧化方向發(fā)展。領(lǐng)先企業(yè)正在廣泛應用先進的建模技術(shù)對供應鏈進行規(guī)劃和優(yōu)化，以改善其供應鏈管理與決策能力。能夠利用數(shù)據(jù)算法和工具進行供應鏈端到端建模的人才，成為最緊缺的高端供應鏈人才。

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