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南京采購崗位培訓(xùn)課程,今天詳細(xì)了解一下南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn) 。列了幾個(gè)代表性的知識(shí)點(diǎn),高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),采購師需要不斷的學(xué)習(xí),采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人。

1.高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)

這里注意下質(zhì)量工程師分對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩種,對(duì)外的比對(duì)內(nèi)的工資高,畢竟要求更高一點(diǎn),應(yīng)變能力要強(qiáng)。再進(jìn)一步,面對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量要比面對(duì)客戶的質(zhì)量工程師(CQE)工資更高。這一小點(diǎn)大家可能不好理解,其實(shí)你這么想,供應(yīng)商的來料質(zhì)量水平,顯然趕不上你公司出貨的成品質(zhì)量,企業(yè)的級(jí)別也不一樣,所以處理供應(yīng)商的問題要求更高一點(diǎn)。工資跟工作內(nèi)容相配,市場(chǎng)早就從工資行情給了明顯的答案。你也別老抱怨別人工資高,世界是平的。

2.采購師需要不斷的學(xué)習(xí)

其實(shí)有用或者沒有用不是重點(diǎn),重點(diǎn)是你學(xué)到了什么,在工作中能不能靈活運(yùn)用,給公司創(chuàng)造了多少的價(jià)值,要看你在考證書的過程中到底學(xué)到了什么?您學(xué)習(xí)到的知識(shí)卻是可以在工作中展現(xiàn)出來這是學(xué)習(xí)的必要性,像咱們采購學(xué)習(xí)一次肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠, 現(xiàn)在社會(huì)信息更迭的如此迅速, 需多次學(xué)習(xí)*的采購案例,才可以保障自己不斷的去提升

3.采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人

采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人,到了一定年齡和職位之后在企業(yè)內(nèi)部難以往上發(fā)展了,部分三十來歲的時(shí)候就進(jìn)入了這個(gè)階段。不久也會(huì)進(jìn)入這個(gè)周而復(fù)始的職場(chǎng)循環(huán)這種職場(chǎng)現(xiàn)象國內(nèi)叫職業(yè)天花板,國外稱為職業(yè)高原期。繼續(xù)留在企業(yè)里面干,直至退休。但考慮到企業(yè)人才梯隊(duì)時(shí)需降一級(jí)由主角變成輔助角色,自己價(jià)值在貶值。

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當(dāng)日后你們的孩子用一口流利的外語與別人交流的時(shí)候,當(dāng)孩子每個(gè)期末考試都能考出理想的成績的時(shí)候,想想當(dāng)初抽出幾分鐘看了看小編的高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),采購師需要不斷的學(xué)習(xí),采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人,也請(qǐng)不要感謝小編,小編是雷鋒。南京采購崗位培訓(xùn)課程

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