南京采購方面培訓(xùn)(采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單)

南京采購方面培訓(xùn)，剛剛接觸南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)的同學(xué)可能比較迷茫，通過采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單，從事采購工作的經(jīng)驗(yàn)，采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人，采購供應(yīng)鏈管理師的就業(yè)方向，資格認(rèn)證班要求以及課程內(nèi)容，供應(yīng)鏈管理師的市場需求了解下 。

1.采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單

課程內(nèi)容和脈絡(luò)清晰明朗，內(nèi)容要點(diǎn)在他從容不迫的語調(diào)中一點(diǎn)點(diǎn)舒緩、詮釋、滲透。深入淺出，極富指導(dǎo)性。在采購成本的核算與演練過程中，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代的數(shù)學(xué)課堂，從多個(gè)紛繁復(fù)雜的因素中，剝絲抽繭，一步步推導(dǎo)關(guān)鍵成本要素的量化。很榮幸置身于集采中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)，總部高點(diǎn)站位、高位推動(dòng)，舉全集采之力，集全智，超前謀劃、超強(qiáng)投入，營造了這么優(yōu)質(zhì)的資源與平臺(tái)。相信每個(gè)采購人都能裂變成采購業(yè)務(wù)能手，成為一股激流。

2.從事采購工作的經(jīng)驗(yàn)

有很多的人都是從事采購工作很多年的了，之前接觸過一些培訓(xùn)，但都是具體實(shí)踐方面的。2020年集采中心組織的全系列培訓(xùn)，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐滿后，理論歸納總結(jié)的過程。通過這段時(shí)間全面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)采購知識(shí)，將之前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)抽絲剝繭，逐步形成系統(tǒng)的采購知識(shí)。

南京采購方面培訓(xùn)

3.采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人

采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人，到了一定年齡和職位之后在企業(yè)內(nèi)部難以往上發(fā)展了，部分三十來歲的時(shí)候就進(jìn)入了這個(gè)階段。不久也會(huì)進(jìn)入這個(gè)周而復(fù)始的職場循環(huán)這種職場現(xiàn)象國內(nèi)叫職業(yè)天花板，國外稱為職業(yè)高原期。繼續(xù)留在企業(yè)里面干，直至退休。但考慮到企業(yè)人才梯隊(duì)時(shí)需降一級(jí)由主角變成輔助角色，自己價(jià)值在貶值。

4.采購供應(yīng)鏈管理師的就業(yè)方向

職業(yè)技能主要是采購的主要工作方向自己創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)表明成功的職業(yè)經(jīng)理人由于職業(yè)背景與工作思維轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)一代的成功率較少。管理顧問。將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、感悟，通過專業(yè)梳理、歸類、沉淀為系統(tǒng)化后幫助顧問企業(yè)優(yōu)化成長，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的*化，也是國際高階職業(yè)經(jīng)理人最理想的方向。但很多優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)轉(zhuǎn)型的能量轉(zhuǎn)化場。

5.資格認(rèn)證班要求以及課程內(nèi)容

涉及采購與供應(yīng)鏈的管理系統(tǒng)知識(shí)與實(shí)際案例輔導(dǎo)顧問技巧、授課輔導(dǎo)課程開發(fā)、公開演講與呈現(xiàn)技巧，職業(yè)經(jīng)理人向職業(yè)顧問/講師方向孵化，身體健康善于學(xué)習(xí)，樂于溝通*本科以上學(xué)歷（特優(yōu)者酌情放寬）從事采購與供應(yīng)鏈經(jīng)理、總監(jiān)3年以上，期望全面系統(tǒng)化采購與供應(yīng)鏈知識(shí)與職業(yè)化能力提升，或有志于從事采購與供應(yīng)鏈咨詢顧問行業(yè)發(fā)展

6.供應(yīng)鏈管理師的市場需求

供應(yīng)鏈管理工作在企業(yè)里成為公認(rèn)的可以提錢的小金庫哦伴隨著國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的劇烈變化，在易變、不確定、復(fù)雜和模糊的VUCA時(shí)代，無論是內(nèi)銷型還是外銷型企業(yè)，都遭遇巨大的成本甚至生存挑戰(zhàn)，單純依靠銷售收入拉動(dòng)利潤增長的方式已舉步維艱，不得不開始探索更為有效的供應(yīng)鏈管理，以推動(dòng)市場份額提升和利潤增加。

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