南京采購的培訓(xùn)課程有哪些(采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單)

南京采購的培訓(xùn)課程有哪些，隨著南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)的火熱，下面就介紹下很多人都想了解的采購師的工作職能以及性質(zhì)，高級供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)，采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單，采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人。

1.采購師的工作職能以及性質(zhì)

采購師在平時(shí)的工作中需要對其工作進(jìn)行分析和及時(shí)供貨周期的變化，見微知著，提前發(fā)現(xiàn)市場形勢的變化。多和供應(yīng)商溝通交流，了解市場前沿的需求變化和供貨情況的更改。多關(guān)注行業(yè)內(nèi)各大生產(chǎn)廠家的新聞，擴(kuò)產(chǎn)信息、并購信息、新科技發(fā)展等。多了解市場需求的變化，市場需求的增加、減少，為后續(xù)決策提供依據(jù)。多了解行業(yè)發(fā)展信息，跟蹤市場變化情況，提前摸清市場行情及后續(xù)走勢，提前布局。采購師需要提前了解市場的變化，提前規(guī)劃供貨的需求將風(fēng)險(xiǎn)降低。

2.高級供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)

這里注意下質(zhì)量工程師分對內(nèi)和對外兩種，對外的比對內(nèi)的工資高，畢竟要求更高一點(diǎn)，應(yīng)變能力要強(qiáng)。再進(jìn)一步，面對供應(yīng)商的質(zhì)量要比面對客戶的質(zhì)量工程師（CQE）工資更高。這一小點(diǎn)大家可能不好理解，其實(shí)你這么想，供應(yīng)商的來料質(zhì)量水平，顯然趕不上你公司出貨的成品質(zhì)量，企業(yè)的級別也不一樣，所以處理供應(yīng)商的問題要求更高一點(diǎn)。工資跟工作內(nèi)容相配，市場早就從工資行情給了明顯的答案。你也別老抱怨別人工資高，世界是平的。

南京采購的培訓(xùn)課程有哪些

3.采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單

課程內(nèi)容和脈絡(luò)清晰明朗，內(nèi)容要點(diǎn)在他從容不迫的語調(diào)中一點(diǎn)點(diǎn)舒緩、詮釋、滲透。深入淺出，極富指導(dǎo)性。在采購成本的核算與演練過程中，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代的數(shù)學(xué)課堂，從多個(gè)紛繁復(fù)雜的因素中，剝絲抽繭，一步步推導(dǎo)關(guān)鍵成本要素的量化。很榮幸置身于集采中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)，總部高點(diǎn)站位、高位推動，舉全集采之力，集全智，超前謀劃、超強(qiáng)投入，營造了這么優(yōu)質(zhì)的資源與平臺。相信每個(gè)采購人都能裂變成采購業(yè)務(wù)能手，成為一股激流。

4.采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人

采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人，到了一定年齡和職位之后在企業(yè)內(nèi)部難以往上發(fā)展了，部分三十來歲的時(shí)候就進(jìn)入了這個(gè)階段。不久也會進(jìn)入這個(gè)周而復(fù)始的職場循環(huán)這種職場現(xiàn)象國內(nèi)叫職業(yè)天花板，國外稱為職業(yè)高原期。繼續(xù)留在企業(yè)里面干，直至退休。但考慮到企業(yè)人才梯隊(duì)時(shí)需降一級由主角變成輔助角色，自己價(jià)值在貶值。

看了采購師的工作職能以及性質(zhì)，高級供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)，采購和供應(yīng)鏈管理師工作很簡單，采購與供應(yīng)鏈職業(yè)經(jīng)理人這么多介紹，我想您對南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)應(yīng)該有一個(gè)大概的認(rèn)識了，還有什么疑問可以與我們聯(lián)系。南京采購的培訓(xùn)課程有哪些

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