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1.高級采購師培訓

我自身在制造業(yè)所以,其他*接觸比較多的女同事,發(fā)現做質量工作的不少,雖然總數不及女采購員,但也是一個龐大的群體。當然,我的數據沒有分性別,跟如上其他調查一樣,質量工程師的工資數據是這樣的他們的平均工資,比采購員要高兩百多塊,畢竟是工程師了質量也是一種技術且質量工程師加班更嚴重一點。

2.采購與供應鏈創(chuàng)新應用培訓

基于采購與供應鏈OTEP戰(zhàn)略解碼刻理解并轉化“以客戶需求為導向,以提高質量和效率為目標以整合資源為手段,實現產品設計采購、生產、銷售、服務全過程高效協同”等理念協助*企業(yè)進行采購與供應鏈創(chuàng)新應用、促進降本增效和供需匹配,從而提升企業(yè)盈利能力。

3.供應鏈管理師的培訓主要課程

那么有很多的的小伙伴就會問,供應鏈管理師的主要課程有哪些小編就給大家介紹一下,培訓課程對應*版本的供應鏈師主要的學習課程就是計劃管理、采購、生產、物流管理創(chuàng)新管理培訓指導七個職業(yè)功能進行模塊化設計側重于相關工作內容的設計與計劃層面進行技能案例解析!前沿技術應用講解和實戰(zhàn)訓練。*還是需要大家不斷的實踐創(chuàng)新在進一步的學習。不斷的學習課程內容大家在考取供應鏈管理師職業(yè)技能等級證書的同時學習行業(yè)前沿技術!

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4.采購師就業(yè)培訓指導班

生產管理基于精益化的生產思維,掌握供應鏈企業(yè)調控產能、優(yōu)化流程、管理物料的核心方法。物流管理:基于物流合理化和效率化的管理思維,掌握倉儲、運輸、配送、逆向物流運營方案設計,以及業(yè)務外包決策分析的核心方法。創(chuàng)新管理:基于創(chuàng)新管理思維,掌握供應鏈創(chuàng)新服務、金融業(yè)務管理、數字化技術運用的核心方法。培訓指導:基于增強規(guī)范性的培優(yōu)思維,掌握供應鏈業(yè)務培訓與指導的核心方法。

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