上海月嫂育兒嫂在哪里培訓，月嫂、育兒嫂、育嬰師，傻傻不分？

今天小編也整理了很多關于上海月嫂育兒嫂在哪里培訓信息，以及大家所關心的這些問題家政培訓需要什么教具？包括月嫂、育嬰師、養(yǎng)老看護、病患陪護，月嫂、育兒嫂、育嬰師，傻傻不分？，月嫂育兒嫂中介“阿姨來了”既是雇主的噩夢，也是家政阿姨的噩夢，濟南月嫂育嬰師培訓哪里好啊，怎么報名啊???

1.家政培訓需要什么教具？包括月嫂、育嬰師、養(yǎng)老看護、病患陪護

育嬰師——現(xiàn)在的父母對孩子的關注早已不僅限于吃好穿暖了，雖然他們希望孩子可以受到*教養(yǎng)和照顧，可是他們面對小家伙常常很犯難，因為他們?nèi)狈I(yè)知識和時間，他們求賢若渴。育嬰師職業(yè)推出以來，很快就被市場接納，持有育嬰師資格證的人員，預定經(jīng)常處于爆滿狀態(tài),職業(yè)市場前景廣闊，而且越老越吃香。成長空間極大：育嬰師是經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，屬于專業(yè)技術的人員。在我國發(fā)達地區(qū)上海，育嬰師月薪早已超過5000元，而且早期教育正規(guī)化的發(fā)展，育嬰師的社會地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高，從事本職業(yè)的人員的素質(zhì)要求也更高。育嬰師是女性職業(yè)的明日之星！需要辦理育嬰師證件的扣我

2.月嫂、育兒嫂、育嬰師，傻傻不分？

自從*開放二胎政策以來，*迎來了一個“嬰兒潮”。不可否認，“二胎”無論是對于*的發(fā)展還是對于家庭，亦或是對于孩子的培養(yǎng)，都是利大于弊的。但是，在現(xiàn)在這個節(jié)奏越來越快的社會里，忙于應付工作的年輕父母們實在拿不出太多的精力照顧孩子。怎么辦？月嫂中介走一遭，你的問題就解決了。當然啦，月嫂中介并不只提供月嫂，還提供育兒嫂，育嬰師的服務，而且收費各不相同?，F(xiàn)在問題來了，這三者到底有什么區(qū)別？專業(yè)問題自然該專業(yè)人員來解答，作為已經(jīng)成立12年，專注于母嬰護理的愛貝佳家庭服務有限公司，我們很樂意為您解答。對于三者之間的區(qū)別，我們可以從三個方面來理解：一、服務對象：1、育兒嫂與育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育；3、月嫂：月嫂的服務對象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒，而產(chǎn)褥期媽媽，指產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦；新生兒指自出生后臍帶結扎起至生后28天止。 二、服務內(nèi)容：1、育兒嫂和育嬰師的工作范圍（1）嬰幼兒生活照料 （a）指導母乳喂養(yǎng)，合理進行人工喂養(yǎng)，按月齡進行輔食添加、合理營養(yǎng)配餐;培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習慣。（b）為嬰兒營造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護理;適時對嬰兒進行二便控制訓練、三浴鍛煉。（c）負責嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局;嬰兒被褥;正確進行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。（d）為嬰兒洗澡、撫觸，做主、被動操，模仿操，訓練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。（2）嬰幼兒日常護理需要定期為嬰兒進行生長檢測;預防接種觀察;常見病護理。（3）嬰幼兒早期教育為嬰兒進行動作技能訓練包括大動作訓練;精細動作訓練;對嬰兒進行人格及社會行為訓練;培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰兒認知能力和語言能力。2、月嫂的工作范圍（A）新生兒護理：（B）新生兒日常護理：洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水； （C）新生兒專業(yè)護理：大小便觀察、體溫測量、臍帶護理、尿布疹、濕疹、黃疸、鵝口瘡等常見病的觀察與護理； （D）新生兒生活護理：培養(yǎng)寶寶生活習慣、作息時間、新生兒潛能開發(fā)。 （2）產(chǎn)婦護理： （A）產(chǎn)婦營養(yǎng)指導、產(chǎn)婦營養(yǎng)餐；（B）產(chǎn)婦乳房護理、通乳按摩； （C）協(xié)助產(chǎn)婦擦浴、觀察惡露； （D）產(chǎn)后常見病護理； （E）產(chǎn)后心理指導； （F）產(chǎn)后形體恢復指導。 以上所說的是育兒嫂、育嬰師與月嫂之間的區(qū)別。那么育嬰師與育兒嫂有什么區(qū)別呢？育兒嫂：各家政公司單方面的認可，社會上沒有統(tǒng)一的評判標準。育嬰師、員：*正式的資質(zhì)認證，有統(tǒng)一的評判標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。育嬰師：要從育嬰員開始考，要求更加嚴格。職業(yè)共設三個等級，分別為：育嬰員（*五級）育嬰師（*四級）高級育嬰師（*三級）。經(jīng)考試合者，由*職業(yè)教育資格認證指導中心頒發(fā)相應等級的技能證書，（*職業(yè)教育資格認證證書CVEQC初級、中級、高級；是相關人員求職、任職、晉升等，證書在*范圍內(nèi)有效?？偨Y，月嫂是與育兒嫂、育嬰師之間的差別是顯而易見的，兩者服務范圍都不一樣，而育兒嫂與育嬰師之間，主要是資質(zhì)與證書的區(qū)別。

3.月嫂育兒嫂中介“阿姨來了”既是雇主的噩夢，也是家政阿姨的噩夢

家政行業(yè)、母嬰領域潛力無限，而中介責任的缺失，會給多少家庭、工作者帶來隱患？希望看到這些文字的寶媽寶爸、阿姨沒有接觸“阿姨來了”這個平臺，不要掉進這個坑！我是這個平臺上海的用戶，一個新晉寶媽。5月份通過“阿姨來了”請了一位住家阿姨幫忙照料寶寶，雖然他們的中介費普遍高于上海市場平均水平，但想著服務和保障能好點，還是選擇了這個平臺。約兩個月后于7月27日，我偶然看家里的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)阿姨白天趁孩子睡著，使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的腳皮！嚴重威脅孩子的健康與安全！阿姨當場還不覺得自己做錯了，所以我當天就讓阿姨離開家里了。事件發(fā)生的*時間，我就和平臺取得了聯(lián)系，他們也在隔天和阿姨面談，阿姨和公司都承認過錯。因為事出突然，我不得不臨時請假在家，也耽誤了工作。過了幾天，上海的一位管理人員和北京總部的客服*次和我電話溝通， 詢問我對于事件處理的訴求，也提出阿姨的工資做相應扣除作為懲罰和對我們的補償。在我表達了退還中介費的要求后，兩位工作人員答應和公司反饋再告訴我，可是此后再也沒有主動聯(lián)系過我溝通解決方案。隨后幾天，平臺經(jīng)紀人繼續(xù)給我推薦阿姨，我也積極面試，但一直沒有合適的阿姨，也始終沒有得到平臺對于我家事件解決方案的溝通。在所謂負責人當天多次微信轟炸要求我把阿姨的工資結掉，而閉口不談退還中介費的情況下，在8月6日我主動撥打400電話，希望和客服反饋協(xié)商解決。接電話的客服人員即是之前與我聯(lián)系的那位，而這次態(tài)度蠻橫、趾高氣昂，還側面鼓勵我向媒體和公眾曝光。相比一些釀成嚴重后果的申訴，我的孩子和家庭是幸運的。但我感覺自己還是有責任把真實的情況讓盡可能多的潛在客戶、阿姨知道，做一個參考，慎重選擇。為什么分身乏術還要“死磕到底”？母嬰市場很大，有利可圖，做生意賺錢本無可厚非，我也相信創(chuàng)業(yè)者周女士的初心。但這個市場的不同之處是，大多數(shù)客戶包括孩子、新媽媽都是較為弱勢的群體，如果平臺不能承擔起責任、建立好的機制，只想著用合同上的文字游戲執(zhí)行霸王條款賺錢，那對不起，逐漸成熟的市場、用戶、勞動者終會把你淘汰。在這次投訴的過程中，我在微博、知乎、大眾點評、黑貓投訴等多個平臺都查看到近些年關于“阿姨來了”對客訴不作為、態(tài)度差的評論。如果不是所謂管理人員和客服的傲慢態(tài)度，也許十幾天過去我也成為諸多不再發(fā)聲的客戶之一。而客服在電話中暗指我有惡意退單的可能，所以不給予中介費償還實在讓人憤慨。試問，哪個白天上班晚上照顧孩子、急需幫手的媽媽有精力和興趣玩弄中介惡意退單？又有誰不想盡快解決事情恢復到正常的生活節(jié)奏？我想，或許是快速擴張的生意讓企業(yè)領導忽視了這些問題，又或許是標桿企業(yè)等榮譽蒙蔽了媒體的關注，而這又會給多少寶寶、媽媽、家庭帶來隱患！找一個中介，用一個阿姨，只好小心翼翼祈求不發(fā)生任何變化，否則也沒人管你，愿“阿姨來了”少一些如此卑微的用戶?！鞍⒁淌峭耆袨槟芰θ?，我們沒有責任！”強調(diào)阿姨的行為不受控制、強調(diào)責任在阿姨，居間方?jīng)]有責任，這些恐怕是遇到和我相似情況的客戶聽的最多的話了。但我們都知道，從事家政月嫂育兒的大部分阿姨文化水平有限、認知能力參差不齊，更不能用量化的標準判斷阿姨好壞。與房產(chǎn)中介不同，家政公司的很多業(yè)務細節(jié)暫時沒有明確的法律法規(guī)定義和限制。近年來，**都號召促進家政人員就業(yè)及專業(yè)技能培訓，中介機構受政策鼓勵，獲得了*的關注和支持，業(yè)務快速擴展。而“阿姨來了”原是本著對阿姨質(zhì)量的嚴格把關、體系化培訓、雙方權益保障的特點想吸引優(yōu)質(zhì)阿姨和客戶，但有多少落到實處了？阿姨來了平臺宣傳稱，待崗和在崗阿姨仍然需要定期回公司培訓，但我和朋友家的阿姨從沒有參與過培訓，大多數(shù)培訓還會問阿姨收取昂貴的費用！這些有償培訓，很大一部分以“高薪上戶直通車”為名吸引阿姨，但給到的證書卻并非*認證的資格或是等級證書！從法律上他們沒有欺詐，但對于阿姨們來說，一定會產(chǎn)生極大的誤導。直到今天，我沒有公開阿姨行為的照片或視頻，一來是慶幸事情沒有造成嚴重后果，二來沒有涉及違法我也不能曝光阿姨的長相。雖然對阿姨心中有氣，但在阿姨和我電話溝通，哭著告訴我她問公司怎么處理這件事，公司先是表達讓她花錢買教訓的意思，后來就態(tài)度生硬、回避，她實在不知道怎么辦，我還是被觸動了一下。我突然明白，在這件事情上，用戶和阿姨都沒有被真誠以待，平臺的行為和他們那些大肆宣傳、引以為傲的宗旨大相徑庭。我的孩子還不會說話，那位穿著“阿姨來了”工作服的阿姨不知道誰能幫她，而“阿姨來了”繼2021年拿到北京生活性服務業(yè)基金千萬元B輪融資后，正在繼續(xù)擴張……????

4.濟南月嫂育嬰師培訓哪里好啊，怎么報名啊?

山東大嫂職業(yè)培訓學校，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳批準成立的提供職業(yè)培訓技能、職業(yè)介紹、勞務輸出和人員派遣的省級職業(yè)培訓學校。學校成立于2009年，業(yè)務遍及北京、山東、廣東、上海等地區(qū)。公司秉承“山東大嫂”的優(yōu)良品質(zhì)，以誠信立足服務行業(yè)，深受客戶及服務員的好評。 “山東大嫂”是由山東省勞動和社會保障廳、共青團山東省委和山東廣電局共同發(fā)起和主辦，由濟南萬家盛世人力資源管理咨詢有限公司和山東大嫂服務有限公司負責運營和承辦的頗具山東特色的勞務品牌，服務對象是山東省18-45歲渴望就業(yè)和改善生活的女性，從事職業(yè)有管家、管家助理、月嫂、兒童家教、育嬰師、保育員、家庭服務員、廚娘等相關家庭服務。

以上都是我為大家細心準備參考的，希望對你們有所幫助。