揚州的培訓(xùn)機構(gòu)概覽：
1. 揚州市騰飛教育培訓(xùn)機構(gòu)
騰飛教育培訓(xùn)機構(gòu)是揚州本地*的綜合培訓(xùn)機構(gòu)，提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育服務(wù)。其擁有一批經(jīng)驗豐富的教師團隊，提供多樣的課程，包括語言培訓(xùn)、計算機技能培訓(xùn)以及各類專業(yè)證書考試培訓(xùn)等。該機構(gòu)注重實踐教學(xué)，與企業(yè)和行業(yè)合作，為學(xué)生提供實踐機會和就業(yè)推薦。
2. 揚州市卓越教育培訓(xùn)中心
卓越教育培訓(xùn)中心是揚州地區(qū)具有較高影響力的教育培訓(xùn)機構(gòu)之一。主要提供中*生課外輔導(dǎo)、藝術(shù)培訓(xùn)、成人職業(yè)教育等課程。其教學(xué)方法靈活多樣，旨在提高學(xué)員的實際應(yīng)用能力。該機構(gòu)注重個性化教育，根據(jù)學(xué)員的需求和特點制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和課程安排。
3. 新東方揚州學(xué)校
新東方揚州學(xué)校作為**教育機構(gòu)的分校，在揚州享有較高的聲譽。其主要提供英語培訓(xùn)、出國留學(xué)預(yù)培以及各種職業(yè)培訓(xùn)課程。該校擁有完善的教學(xué)設(shè)施和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教育培訓(xùn)服務(wù)。新東方倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，致力于提供專業(yè)、系統(tǒng)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。許多學(xué)生從新東方走出后成功實現(xiàn)了個人目標，如出國留學(xué)和職業(yè)提升等。該校還與企業(yè)合作，為學(xué)員提供實習(xí)和就業(yè)機會。學(xué)校也舉辦各類活動，豐富學(xué)生課余生活，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
接下來介紹揚州市人力資源和社會保障局的職能處室：
辦公室的職能包括局機關(guān)日常政務(wù)工作、信息管理、資產(chǎn)管理、會議記錄等。政策法規(guī)處則負責(zé)統(tǒng)籌人力資源和社會保障的依法行政工作，包括政策調(diào)研、政策擬定、政策宣傳等。規(guī)劃財務(wù)和基金監(jiān)督處則負責(zé)全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的制定與實施等。就業(yè)促進處負責(zé)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策擬定等。人力資源配置處則負責(zé)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的考試、錄用、調(diào)配等工作。接下來是公務(wù)員管理處、事業(yè)單位人事管理處和軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處等職能處室，各自負責(zé)相關(guān)的管理和服務(wù)工作。這些培訓(xùn)機構(gòu)和職能處室共同為揚州的教育和人力資源社會保障事業(yè)做出了積極貢獻。執(zhí)行與實施人事勞動社會保障工作專項小組
全面落實*和省有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置的政策法規(guī)，統(tǒng)籌規(guī)劃全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置工作。根據(jù)實際，制定詳盡的安置工作方案，并負責(zé)方案的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。推進轉(zhuǎn)業(yè)軍官的順利安置，加強對部、省屬單位的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，督促其接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官的工作。組織實施崗前培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)業(yè)軍官的職業(yè)適應(yīng)能力。針對自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，做好管理與服務(wù)工作。關(guān)注并協(xié)調(diào)市區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官配偶的安置及隨遷子女的教育問題。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困境，積極推動其解困和穩(wěn)定工作。作為市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組辦公室的日常工作機構(gòu)，負責(zé)具體工作的實施。
職業(yè)能力建設(shè)與人才發(fā)展處
制定并執(zhí)行全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設(shè)的規(guī)劃與政策，推進高技能人才和技術(shù)實用人才隊伍的建設(shè)。選拔并管理全市有突出貢獻的技師、高級技師，指導(dǎo)全市的職業(yè)技能競賽。負責(zé)高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓(xùn)基地的建設(shè)，并實施各類人員的就業(yè)培訓(xùn)政策。指導(dǎo)技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展，負責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的審批與管理。推進教學(xué)改革，加強師資隊伍建設(shè)，負責(zé)全市技工院校教師職稱評審的組織工作。
專業(yè)技術(shù)人才綜合管理處
全面負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員的管理與發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行相關(guān)政策。推進職稱（）制度改革，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)資格評定工作。完善專家聯(lián)系制度，加強專家的選拔與管理工作。負責(zé)博士后科研工作站的申報與管理，推進留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)與管理工作。
國際人才交流與合作處
綜合管理全市外國專家和引智工作，制定并指導(dǎo)實施引智政策與規(guī)劃。組織籌措引智資金，負責(zé)外國專家項目的申報及管理工作。為外國專家提供服務(wù)與支持，辦理相關(guān)手續(xù)。負責(zé)非教育系統(tǒng)公派出國留學(xué)人員的選派工作及出國（境）培訓(xùn)的管理。
人力資源開發(fā)處
負責(zé)全市人力資源開發(fā)的調(diào)研、分析、預(yù)測工作，制定并執(zhí)行相關(guān)政策與規(guī)劃。負責(zé)高層次人才的引進與培養(yǎng)工作，以及高層次人才資助項目的管理。策劃并組織實施人力資源開發(fā)重大活動，推進社會化人力資源開發(fā)工作。負責(zé)人才的統(tǒng)計與分析工作。
勞動關(guān)系與監(jiān)察處
制定勞動關(guān)系與監(jiān)察的綜合規(guī)劃與制度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工管理。依法查處勞動保障違法事件，處理相關(guān)突發(fā)事件。負責(zé)特殊工時的審批及勞動者權(quán)益保護。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等人員的安置工作及勞動者的維權(quán)指導(dǎo)。
工資福利與退休管理處
負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利及離退休綜合管理工作。制定并執(zhí)行工資、福利政策及離退休政策。管理機關(guān)、事業(yè)單位工資總額，承擔(dān)代管單位的工資福利工作。負責(zé)工資統(tǒng)計年報及工資發(fā)放的統(tǒng)一管理。參與社會保險政策的制定與實施。
養(yǎng)老保險管理與服務(wù)處
統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老保險政策并監(jiān)督實施，完善企業(yè)職工離退休政策。負責(zé)基本養(yǎng)老金調(diào)整及參保人員死亡遺屬待遇的管理。組織因病非因工喪失勞動能力鑒定工作，推動退休人員社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)療保險與醫(yī)療救助處
執(zhí)行醫(yī)療、生育保險政策及醫(yī)療救助政策規(guī)定與標準。管理醫(yī)療保險、生育保險基金，實施定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)管理與結(jié)算辦法。擬訂補充醫(yī)療保險管理辦法及離休人員醫(yī)療保障政策，負責(zé)醫(yī)療保險救助工作。
工傷與社會保險事務(wù)處
擬訂工傷保險政策并組織實施，承擔(dān)工傷認定及工傷預(yù)防、康復(fù)的管理工作。監(jiān)督管理工傷保險基金及藥品目錄、診療項目與服務(wù)設(shè)施范圍。實施勞動能力鑒定工作，負責(zé)相關(guān)事務(wù)的日常工作。
農(nóng)村社會保障與被征地農(nóng)民事務(wù)處
制定農(nóng)村社會保險政策并監(jiān)督實施，管理被征地農(nóng)民的社會保障事務(wù)。推動農(nóng)村養(yǎng)老保險與其他社會保險的銜接轉(zhuǎn)移工作，確保被征地農(nóng)民基本生活保障的落實與管理。
農(nóng)民工權(quán)益保障與事務(wù)協(xié)調(diào)處
牽頭單位負責(zé)人力資源和社會保障工作的統(tǒng)籌推進，涉及城鄉(xiāng)和城鎮(zhèn)化進程中的農(nóng)民工事務(wù)。負責(zé)制定農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，組織年度工作要點的實施，并推動相關(guān)政策的落實。還要協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題，組織開展宣傳報道和優(yōu)秀農(nóng)民工的表彰獎勵活動。農(nóng)民工的培訓(xùn)工作、統(tǒng)計和信息建設(shè)工作也在其職責(zé)范圍內(nèi)。參與流動人口的社會治安綜合治理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市的農(nóng)民工就業(yè)、社保等相關(guān)事務(wù)。市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作也由其承擔(dān)。
（二十）關(guān)于調(diào)解仲裁管理處
該處負責(zé)擬定本市勞動人事爭議調(diào)解仲裁的相關(guān)政策、規(guī)則、程序和制度，并負責(zé)組織指導(dǎo)實施。它負責(zé)指導(dǎo)預(yù)防、調(diào)解和處理勞動人事爭議的工作，并建設(shè)相關(guān)的實體機構(gòu)和基層工作網(wǎng)絡(luò)。全市的勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員隊伍建設(shè)也由其負責(zé)。重大勞動人事爭議案件的處理和統(tǒng)計分析工作也在此職責(zé)范圍內(nèi)。它還承擔(dān)市勞動、人事爭議委員會辦公室的具體工作。
（二十一）信訪處的新概述
信訪處負責(zé)人力資源和社會保障方面的矛盾排查與調(diào)處工作，處理本局的信訪事項。它負責(zé)接待群眾來訪、處理來信來電，以及處理上級轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項。協(xié)調(diào)處理相關(guān)的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定。全局的信訪信息收集和歸檔工作也由其負責(zé)。
（二十二）組織人事處的新描述
該處負責(zé)局機關(guān)及下屬單位的組織建設(shè)、機構(gòu)編制和人事管理工作。它負責(zé)考試錄用、配置人員等管理工作，并承擔(dān)局黨委理論中心組學(xué)習(xí)、會議紀要和民主生活會的相關(guān)服務(wù)工作。全局及下屬單位的考核和表彰獎勵工作也由其牽頭組織。它還協(xié)調(diào)工資福利、社會保障、人員招聘和出國人員選派審查等工作，并負責(zé)局黨委的黨務(wù)工作。
揚州出入境體檢中心位于揚州市廣陵區(qū)運河?xùn)|路235號，為準備出入境的人員提供全面的體檢服務(wù)。中心提供的服務(wù)包括常規(guī)的體格檢查和傳染病篩查等，確保人們的身體健康符合相關(guān)*的入境要求。這里還有專業(yè)的醫(yī)療人員進行檢查，并提供詳細的體檢報告，對于申請簽證或入境許可非常重要。除此之外，中心還提供健康咨詢服務(wù)，幫助人們了解出入境健康要求、疾病預(yù)防等知識，促進健康出行。
