中國(guó)留學(xué)人才網(wǎng) 留學(xué)人才就業(yè)平臺(tái)

一、**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)是干什么的

1、**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)是由人力資源和社會(huì)保障部*高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心主辦的*網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

2、依托*高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心的職能屬性和資源稟賦，經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐和不斷地改造升級(jí)，已經(jīng)成功推出了新一代具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理公共服務(wù)平臺(tái)。

3、該平臺(tái)具有強(qiáng)大和全面的在線學(xué)習(xí)及培訓(xùn)管理功能，即可滿足自主選學(xué)，也可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)面授，已廣泛應(yīng)用于中央部委、行業(yè)系統(tǒng)和省、地、縣開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)和管理。

4、一直以來(lái)，堅(jiān)持以卓越的內(nèi)容資源為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為發(fā)展推動(dòng)力，以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)為長(zhǎng)青生命力，不僅成為多個(gè)*教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電子課件供應(yīng)方，還成功為各級(jí)*、重要行業(yè)和重大企業(yè)提供一系列富有成效和垂范意義的培訓(xùn)項(xiàng)目。

5、培訓(xùn)理念“以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、把握?qǐng)?zhí)政規(guī)律、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量”。

6、參考資料來(lái)源：百度百科-**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)

二、留學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證在哪辦

1、北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路56號(hào)輝煌時(shí)代大廈6F-15F

2、還可以找代辦公司代辦（比如我），價(jià)格會(huì)略高但是只是一個(gè)跑腿費(fèi)而已，并且會(huì)省事很多

3、上海市：上海市閘北區(qū)梅園路77號(hào)（上海人才大廈）1樓；上海市虹口區(qū)紅光一街105室奉光教育認(rèn)證中心

4、天津市：天津市南開(kāi)區(qū)水上公園北道50號(hào)（教委院內(nèi)三號(hào)樓）20-113,26-095室；*（天津）人力資源發(fā)展促進(jìn)中心3樓D區(qū)（天津市河?xùn)|區(qū)九經(jīng)路25號(hào)）

5、重慶市：重慶市江北區(qū)北濱一路369號(hào)

6、河北省：石家莊市中山西路449號(hào)，河北省教育廳東配樓102室

7、河南?。亨嵵菔薪鹚畢^(qū)順河路32號(hào)人事考試中心大樓903室（未來(lái)路與順河路交叉口西南角）

8、黑龍江?。汗枮I市南崗區(qū)宣化街副24號(hào)

9、吉林省：吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)建設(shè)街2650號(hào)吉林省人才大廈1214室

10、遼寧?。荷蜿?yáng)市皇姑區(qū)嫩江街44號(hào)1門(mén)

11、大連市：大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號(hào)

12、遼寧省：遼寧省鞍山市鐵東區(qū)莘英路899號(hào)

13、濟(jì)南：濟(jì)南市經(jīng)十路22399號(hào)人才市場(chǎng)一樓大廳

14、青島：青島市嶗山區(qū)同安路189號(hào)201室（海爾路人才市場(chǎng)后樓）

15、煙臺(tái)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路128-108號(hào)（萊山區(qū)黃海城市花園西區(qū)）

16、江蘇省：南京市鼓樓區(qū)廣州路213號(hào)；南京市北京西路15號(hào)教育大廈108-E

17、南京：南京市北京東路63號(hào)南京人才大廈一樓海外人才服務(wù)區(qū)

18、無(wú)錫市：無(wú)錫市解放東路888號(hào)404室

19、蘇州市：江蘇省蘇州市干將西路288號(hào)

20、常州市：江蘇省常州市博愛(ài)路129號(hào)3號(hào)樓1樓

21、浙江?。汉贾菔心缮铰?3號(hào)金匯大廈1119號(hào)房間

22、寧波市：寧波市江東區(qū)興寧東路228號(hào)寧波人力資源大廈2樓人力資源服務(wù)大廳61-63號(hào)窗口

23、福建?。焊Ｖ菔袞|大路36號(hào)福建人才大廈六層

24、廈門(mén)市：廈門(mén)市湖濱東路319號(hào)C座三樓

25、安徽?。喊不帐“訁^(qū)馬鞍山路509號(hào)，安徽省政務(wù)服務(wù)中心C2區(qū)教育廳窗口

26、江西?。航魇∧喜汹M江南大道2888號(hào)一樓辦事大廳

27、湖北?。汉笔∥錆h市洪山路8號(hào)教育廳1412室；武漢市武昌區(qū)中南路14號(hào)發(fā)展大廈3樓湖北省人才市場(chǎng)國(guó)際合作部

28、湖南?。汉祥L(zhǎng)沙黃興中路88平和堂商務(wù)樓12A樓12A02室，湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)茶子山中路320號(hào)長(zhǎng)沙市教育局

29、湖南?。汉鲜￠L(zhǎng)沙市晚報(bào)大道267號(hào)長(zhǎng)沙晚報(bào)大廈2306室

30、廣東?。簭V州市農(nóng)林下路72號(hào)；廣州市越秀區(qū)小北路266號(hào)北秀大廈七樓；廣州市東風(fēng)東路723號(hào)高教大廈二樓

31、深圳市：深圳市福田區(qū)深南中路新城人才大廈東座二樓人事人才公共服務(wù)中心

32、廣西壯族自治區(qū)：廣西南寧市竹溪大道69號(hào)

33、四川?。核拇ㄊ〕啥际星嘌騾^(qū)草市街2號(hào)省政務(wù)服務(wù)中心5樓；成都市青羊區(qū)金盾路57號(hào)(成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心教育分中心)

34、山西省：山西省太原市東后小河12號(hào)北樓二層（山西省發(fā)展和改革委員會(huì)院內(nèi)）

35、陜西省：西安市藥王洞153號(hào)陜西省教育廳東辦公樓二層

36、甘肅?。禾m州市皋蘭路305號(hào)甘肅省人力資源市場(chǎng)一樓辦公大廳

37、新疆：烏魯木齊市天山區(qū)勝利路229號(hào)

38、云南：云南省昆明市學(xué)府路2號(hào)云南教育國(guó)際交流中心

39、紐約*留學(xué)服務(wù)中心：17 Battery Place, Suite 929, New York, NY10004,USA

40、香港：德輔道中272-284，興業(yè)商業(yè)中心1601-02

三、留學(xué)生回國(guó)怎么找工作

現(xiàn)在留學(xué)生在外的求職形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，幾乎80%的留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)，其一就是因?yàn)閲?guó)外不好找工作，簽證難辦，其二算是國(guó)內(nèi)企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，如果*留學(xué)生們?cè)趪?guó)外留學(xué)期間遲遲找不到實(shí)習(xí)工作的話不妨試試下面這些方法，相信會(huì)對(duì)大家找實(shí)習(xí)工作有所幫助。

當(dāng)你沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷并不豐富的時(shí)候，教授推薦是*的渠道。但也不是說(shuō)你讓他推薦他就會(huì)給你推薦的。教授可能直接給你介紹工作，但是一般的德高望重的教授不一定會(huì)這樣做，而是為你撰寫(xiě)一篇推薦信(Recommendation Letter)，大筆一揮簽上自己的名字。有了這么一份含金量超高的推薦信，你絕對(duì)是*的candidacy。

1.在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要，好好預(yù)習(xí)功課，認(rèn)真完成作業(yè)，課堂上和下課后多跟教授互動(dòng)。

2.課下與教授們多交流。多去Office Hour不但會(huì)讓教授覺(jué)得你很勤奮，也能讓他真正了解你這個(gè)人。以后做推薦的時(shí)候就會(huì)更加有說(shuō)服力。

二、到學(xué)校Career Center尋求幫助(這個(gè)center是不是在各種托福機(jī)經(jīng)和真題聽(tīng)力中經(jīng)常出現(xiàn)呢?)

Career Center分為學(xué)校的和的兩種。學(xué)校的大Center往往會(huì)發(fā)布實(shí)習(xí)和工作的新聞，而且都會(huì)幫學(xué)生改簡(jiǎn)歷，修改Cover letter。除此之外，Career Center還會(huì)不定期舉辦一些面試技巧學(xué)習(xí)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)講座。值得注意的是，有時(shí)候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管，給這些人留下印象也會(huì)對(duì)你找工作或者實(shí)習(xí)有幫助。有的對(duì)職業(yè)比較重視的學(xué)校，還會(huì)不定期舉行不同行業(yè)的Internship Panel，直接會(huì)有公司的負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)招Intern。

有些學(xué)校的各個(gè)也都有自己的Career center。的小Center發(fā)的職業(yè)信息都是跟本的專(zhuān)業(yè)有關(guān)的，都是為大家過(guò)濾過(guò)的。而且學(xué)校收到的職業(yè)信息都是招人的公司就想要這個(gè)學(xué)校的學(xué)生，中獎(jiǎng)率挺高的!

美國(guó)找工作，最主要就是靠校友了。我目前也聽(tīng)了很多美國(guó)留學(xué)生分享會(huì)，他們幾乎所有人都會(huì)找前輩們幫忙找實(shí)習(xí)，至少關(guān)于實(shí)習(xí)和公司的一些信息會(huì)找他們了解。因此，跟師兄師姐維護(hù)好關(guān)系非常重要，他們其實(shí)是*用的啦!很多師兄師姐已然在公司里工作了，如果你感興趣，通過(guò)他們遞簡(jiǎn)歷，可謂是“近水樓臺(tái)先得月”。而且，請(qǐng)師兄師姐幫忙可比請(qǐng)教授推薦容易多啦，大部分就是混熟了就好。這么好用的辦法，一定不要放過(guò)啊!所以在*期間，可以參加一些具有社交性質(zhì)的團(tuán)體，那種去了就喝酒，吸大麻的團(tuán)體就算了吧!

四、多瀏覽公司網(wǎng)站&各種行業(yè)分類(lèi)網(wǎng)站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的則是滾動(dòng)招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果這個(gè)大公司也通過(guò)學(xué)校的Career Center招人了，*是用學(xué)校的系統(tǒng)來(lái)申請(qǐng)，這樣就不會(huì)容易被Filter掉。select information是現(xiàn)代學(xué)生必備技能之一，在紛繁的復(fù)雜的因特網(wǎng)中*找尋到對(duì)自己有價(jià)值的信息可以使得自己處于領(lǐng)先的地位。

近年來(lái)出現(xiàn)的求職類(lèi)社交網(wǎng)站，創(chuàng)建于 2002年，致力于向全球職場(chǎng)人士提供溝通平臺(tái)，并協(xié)助他們事半功倍，發(fā)揮所長(zhǎng)。作為全球*的職業(yè)社交網(wǎng)站，LinkedIn會(huì)員人數(shù)在世界范圍內(nèi)已超過(guò) 3億，每個(gè)《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司均有高管加入。很多大公司的HR會(huì)每天花一些時(shí)間看Linkedin。因此，填好LinkedIN的資料非常關(guān)鍵：讓你的profile看起來(lái)獨(dú)特。讓雇主一眼就可以看出你為什么特別，和你想尋求的職業(yè)目標(biāo)。大家一定要保持自己的LinkedIn在*的狀態(tài)，也要細(xì)心不要有什么打錯(cuò)字的現(xiàn)象出現(xiàn)。

CSSA和CSA都是本著為*學(xué)生服務(wù)的原則的。除了會(huì)開(kāi)辦活動(dòng)促進(jìn)大家的友誼，也會(huì)不時(shí)發(fā)送跟職業(yè)相關(guān)的信息。有的CSSA辦的比較成熟的學(xué)校還會(huì)特別分出“職業(yè)規(guī)劃”*，不定期請(qǐng)職場(chǎng)專(zhuān)家來(lái)做講座。所以，要記得成為他們中的一員哦!

關(guān)注你有興趣的行業(yè)的人士開(kāi)的博客，這樣不僅能讓你學(xué)到*的行業(yè)知識(shí)，還能讓你知道這些人目前都在進(jìn)行怎樣的project。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這些project很感興趣，那你不妨也是從Volunteer開(kāi)始做起，然后慢慢加入Inter的行列。

做到了這些還是不夠的，這里為大家進(jìn)行準(zhǔn)備搜羅了全球*的求職招聘網(wǎng)站：

Indeed是一個(gè)每月瀏覽量達(dá)到1億獨(dú)立用戶的全球*招聘求職網(wǎng)站。服務(wù)跨越50個(gè)*，支持26種語(yǔ)言，覆蓋了產(chǎn)生全球94%GDP的區(qū)域。它每月?lián)碛?億獨(dú)立用戶。

Monster是世界上*的在線求職招聘網(wǎng)站，它是由Monster Worldwide, Inc.擁有和經(jīng)營(yíng)的。根據(jù)comScore媒體2006年報(bào)告，它是世界上20個(gè)訪問(wèn)量*的網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center(OCC)創(chuàng)建的。

凱業(yè)必達(dá)(CareerBuilder)是美國(guó)*的求職招聘網(wǎng)站之一，它每月?lián)碛谐^(guò)24萬(wàn)用戶，占據(jù)美國(guó)34%的市場(chǎng)份額。2008年3月，它為1900多名合作伙伴提供在線職位搜索服務(wù)，其中包括140家報(bào)紙和美國(guó)在線、MSN等門(mén)戶網(wǎng)站。

Glassdoor是一家美國(guó)在線求職招聘網(wǎng)站。它于2008年創(chuàng)建的。它在2010年推出了“增強(qiáng)用人單位簡(jiǎn)介”服務(wù)，該服務(wù)允許雇主每月支付費(fèi)用包括：公司簡(jiǎn)介、招聘信息和Twitter feeds。

Simply HiredSimply是一家在線求職招聘搜索引擎。該網(wǎng)站匯集成千上萬(wàn)網(wǎng)站的求職招聘信息，包括了：工作板、報(bào)紙、分類(lèi)信息、協(xié)會(huì)、社交網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)容網(wǎng)站和公司招聘網(wǎng)站。目前，其業(yè)務(wù)覆蓋全球17個(gè)*：澳大利亞、比利時(shí)、巴西、加拿大、法國(guó)、德國(guó)、印度、愛(ài)爾蘭、意大利、日本、墨西哥、荷蘭、瑞士、*、西班牙、英國(guó)和美國(guó)。

JobDiagnosis是一個(gè)免費(fèi)的職業(yè)測(cè)評(píng)工具網(wǎng)站，該網(wǎng)站提供免費(fèi)的測(cè)試，評(píng)估個(gè)人興趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的職業(yè)。目前，該網(wǎng)站正在與工作委員會(huì)，招聘企業(yè)，招聘人員和其他出版商進(jìn)行合作。此外，它為求職者提供應(yīng)聘和就業(yè)有用的文章?？紤]到就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，JobDiagnosis成為招聘求職者必上的網(wǎng)站。

AOL Jobs是AOL旗下招聘在線求職頻道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工資和更多的職業(yè)介紹和就業(yè)資源信息。

Bright是一個(gè)在線就業(yè)選配工具網(wǎng)站，該網(wǎng)站利用計(jì)算機(jī)算法來(lái)幫助求職招聘者查找合適的信息。它于2011年2月在美國(guó)加利福尼亞州舊金山成立。該網(wǎng)站擁有210萬(wàn)職位描述信息?？偛课挥诿绹?guó)加利福尼亞州舊金山6905街，首席執(zhí)行官為史蒂夫·古德曼，營(yíng)運(yùn)副總裁Jason Martorana，總監(jiān)/產(chǎn)品為Nicholas Doucette。

Beyond是一個(gè)招聘網(wǎng)站，Beyond為求職者和用人單位提供75個(gè)獨(dú)特的職業(yè)頻道和2500個(gè)行業(yè)和區(qū)域社區(qū)信息。

Snagajob是一個(gè)美國(guó)小時(shí)工網(wǎng)站。Snagajob于1999年10月17日由前律師和現(xiàn)任首席執(zhí)行官肖恩·博耶創(chuàng)建的。肖恩·博耶被美國(guó)小企業(yè)管理局評(píng)為2008年美國(guó)小企業(yè)年度人物。

Dice是一個(gè)在線求職招聘網(wǎng)站，總部位于愛(ài)荷華厄本代爾。它提供信息技術(shù)和工程專(zhuān)業(yè)人員信息。它由骰子控股有限公司全資擁有。網(wǎng)站擁有大約6萬(wàn)名高科技工作信息列表。它聲稱(chēng)每月?lián)碛?00萬(wàn)注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和大約200萬(wàn)訪問(wèn)者。已登記的用戶中，其中75%的用戶擁有本科以上學(xué)歷，65%的用戶擁有 10年以上在各自領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

USAJobs是美國(guó)*的聯(lián)邦就業(yè)崗位和就業(yè)信息系統(tǒng)/程序。它是由美國(guó)人事管理(OPM)辦事處管理。它是履行其法律義務(wù)服務(wù)聯(lián)邦機(jī)構(gòu)，為聯(lián)邦雇員和美國(guó)公民提供聯(lián)邦就業(yè)機(jī)會(huì)公共通知。為聯(lián)邦機(jī)構(gòu)和求職者提供一個(gè)現(xiàn)代化的技術(shù)和方案平臺(tái)，該平臺(tái)支持網(wǎng)上招聘和求職申請(qǐng)。

ZipRecruiter是一個(gè)在線工作分配和職位公告板服務(wù)網(wǎng)站。該網(wǎng)站基于Web平臺(tái)，它匯聚來(lái)自工作委員會(huì)申請(qǐng)，并提供申請(qǐng)人進(jìn)程和審查工具。它為雇主，招聘公司和職介機(jī)構(gòu)提供訂閱服務(wù)。該職位公告板搜索和應(yīng)用程序都是免費(fèi)提供為求職者使用。網(wǎng)站里擁有10萬(wàn)家招聘公司和150萬(wàn)個(gè)人會(huì)員信息。

Salary是一家在美國(guó)人力資本軟件即服務(wù)市場(chǎng)上提供補(bǔ)償和人力資源管理解決方案的公司。它提供技能管理軟件，人力資本管理，建立技能清單，特色公司簡(jiǎn)介和解決方案信息。

TheLadders是一個(gè)為求職招聘者提供全面就業(yè)選配服務(wù)和就業(yè)信息的網(wǎng)站，公司總部設(shè)在紐約市。該網(wǎng)站于2003年開(kāi)始推出，起初它提供10萬(wàn)美元以上的求職服務(wù)，之后在2011年9月，為了擴(kuò)大網(wǎng)站規(guī)模，開(kāi)始覆蓋到所有專(zhuān)業(yè)信息。截至2013年7月，網(wǎng)站擁有600多萬(wàn)求職者和超過(guò)43000招聘人員。

四、*留學(xué)人才服務(wù)中心

1、*留學(xué)服務(wù)中心，是教育部直屬事業(yè)單位，以事業(yè)單位法人注冊(cè)，主要從事出國(guó)留學(xué)、留學(xué)回國(guó)和來(lái)華留學(xué)以及教育國(guó)際交流與合作的有關(guān)服務(wù)，與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

2、*留學(xué)網(wǎng)官網(wǎng)*留學(xué)網(wǎng)留學(xué)服務(wù)中心*留學(xué)生服務(wù)中心留學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證官網(wǎng)中留服官網(wǎng)國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證中留服留服*留學(xué)服務(wù)中心官網(wǎng)

3、廣泛涉及公派、公派出訪團(tuán)組護(hù)照簽證、國(guó)外宣傳服務(wù)保障、留學(xué)回國(guó)安置、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、科研啟動(dòng)基金申請(qǐng)和"春暉計(jì)劃"海外留學(xué)人才學(xué)術(shù)休假回國(guó)工作項(xiàng)目、留學(xué)人員回國(guó)投資咨詢、新加坡*全額獎(jiǎng)學(xué)金生項(xiàng)目、國(guó)際教育展、來(lái)華留學(xué)、自費(fèi)留學(xué)中介、人事檔案管理等多領(lǐng)域、高層次、全方位的一站式服務(wù)。

4、零違規(guī)，零漏洞，零事故，零投訴;一流的服務(wù)，一流的管理，一流的形象，一流的效益。

5、自2007年4月，*留學(xué)服務(wù)中心先后與廣東外語(yǔ)外貿(mào)*、東北財(cái)經(jīng)*、西安外國(guó)語(yǔ)*、西南財(cái)經(jīng)*、青島*、天津師范*、湖南*、廈門(mén)*、云南*、武漢*、*石油*(華東)及蘇州*等高校合作，共同建立了出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)基地。

6、出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)生在國(guó)內(nèi)合作院校進(jìn)行外語(yǔ)培訓(xùn)及留學(xué)預(yù)備課程的學(xué)習(xí)，在國(guó)內(nèi)的階段性學(xué)習(xí)結(jié)束后，成績(jī)合格的學(xué)生可赴國(guó)外學(xué)習(xí)，在注冊(cè)國(guó)外*學(xué)籍后，學(xué)生繼續(xù)攻讀國(guó)外院校相應(yīng)的課程，取得國(guó)外*學(xué)位。國(guó)外*將視國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的情況豁免相應(yīng)的課程或?qū)W分。

7、出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目是中心為培養(yǎng)適應(yīng)全球化發(fā)展趨勢(shì)并具有國(guó)際化背景的高素質(zhì)應(yīng)用型人才探索出的一種全新模式;項(xiàng)目疏導(dǎo)和規(guī)范了有關(guān)院校的跨境教育項(xiàng)目，是協(xié)助教育部規(guī)范出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)秩序、建立出國(guó)留學(xué)示范樣板，有效推動(dòng)我國(guó)國(guó)際教育事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。

8、堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化、社會(huì)化、職業(yè)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，將"中心"發(fā)展、建設(shè)成為逐步面向社會(huì)的、能夠自我約束、自我發(fā)展的、為我國(guó)的教育事業(yè)改革和發(fā)展提供有效服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu);發(fā)展、建設(shè)成為我國(guó)留學(xué)服務(wù)事業(yè)中作用發(fā)揮重大、行業(yè)地位權(quán)威、業(yè)務(wù)領(lǐng)域齊全、管理水平良好、隊(duì)伍建設(shè)合理、國(guó)際影響廣泛、兩個(gè)效益顯著的綜合性*留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)。