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全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

1. 天一專升本教育機構(gòu),該機構(gòu)是一家集學(xué)歷與職業(yè)教育考試專項培訓(xùn)、圖書內(nèi)容輸出、出版與線上線下發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)在線教育平臺為一體的綜合性教育集團。涉及專升本、考研、招教、教師資格證培訓(xùn)、在線教育等多個領(lǐng)域。

2. 耶魯專升本教育機構(gòu),專注于*生及成人升學(xué)、學(xué)歷提升、資格證、招錄就業(yè)類教育培訓(xùn)。

3. 好老師專升本,已有近二十年的辦學(xué)歷史,擁有獨立學(xué)習(xí)園區(qū)和超過三千名全職員工。其辦學(xué)規(guī)模已覆蓋*各地。

4. 中公教育,由北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機構(gòu)發(fā)展而來,已成為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團,集面授教學(xué)培訓(xùn)、網(wǎng)校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體。

還需要介紹瑞華會計師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)。其*權(quán)力機構(gòu)是合伙人會議,由全體合伙人組成。還有合伙人管理委員會、專門(業(yè))委員會、綜合管理*等。綜合管理*下的辦公室、業(yè)務(wù)發(fā)展部和技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)部等職能*的職責(zé)也十分重要。

四、質(zhì)量監(jiān)管部概述

質(zhì)量監(jiān)管部作為瑞華會計師事務(wù)所的風(fēng)險管理和質(zhì)量控制的核心*,負責(zé)制定和實施職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量控制制度等相關(guān)規(guī)定。其主要職責(zé)包括:

一、協(xié)助風(fēng)險控制委員會起草職業(yè)道德和質(zhì)量控制的相關(guān)制度,并負責(zé)執(zhí)行相關(guān)工作。

二、負責(zé)督導(dǎo)和落實風(fēng)險管理和質(zhì)量控制制度,確保各項規(guī)定得以有效實施。

三、對內(nèi)部員工進行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的考核與評價,確保員工遵守相關(guān)規(guī)定。

四、組織內(nèi)部質(zhì)量檢查并提出處理意見,配合外部監(jiān)管機構(gòu)進行的質(zhì)量檢查。

五、負責(zé)執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)認(rèn)定、考核和分類管理工作。

六、收集職業(yè)道德、質(zhì)量控制相關(guān)的信息,并建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫。

七、開展風(fēng)險管理和質(zhì)量控制相關(guān)的課題研究,促進制度和程序的改進和完善。

八、協(xié)助培訓(xùn)部開展風(fēng)險管理和質(zhì)量控制制度的培訓(xùn)。

九、負責(zé)組織和開展內(nèi)外部學(xué)術(shù)交流活動,特別是在質(zhì)量控制和職業(yè)道德方面的交流。

十、負責(zé)業(yè)務(wù)檔案管理和審計鑒證相關(guān)的信息報備工作。

十一、負責(zé)維護相關(guān)的公共關(guān)系,為事務(wù)所建立良好的外部形象。

其他職責(zé)交辦事項。

五、培訓(xùn)部概述

培訓(xùn)部是瑞華會計師事務(wù)所主管注冊會計師繼續(xù)教育、員工培訓(xùn)以及客戶培訓(xùn)的綜合職能*。具體職責(zé)如下:

一、協(xié)助相關(guān)專門委員會制定注冊會計師繼續(xù)教育、員工培養(yǎng)的管理制度。

二、負責(zé)實施新員工崗前、內(nèi)部資格、執(zhí)業(yè)技能等培訓(xùn),確保員工具備必要的專業(yè)知識和能力。

三、建立和維護員工培訓(xùn)檔案,并形成相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫。

四、負責(zé)行業(yè)領(lǐng)軍人才和高端人才的選拔和培養(yǎng)工作。

五、負責(zé)外聘師資的選聘和考評工作,確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量。

六、編制培訓(xùn)教材,建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,為員工的自主學(xué)習(xí)提供支持。

七、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)資格的申報工作。

八、管理注冊會計師的培訓(xùn)信息和學(xué)時確認(rèn)工作。

九、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織重要客戶的培訓(xùn)活動,提升客戶的專業(yè)水平。

七、職能*之瑞華會計師事務(wù)所的分立、解散與分支機構(gòu)設(shè)立撤銷*

該*負責(zé)研究本所分立、解散以及分支機構(gòu)設(shè)立和撤銷的可行性,管理分支機構(gòu)內(nèi)外部登記事項,并組織綜合檢查與參與綜合管理考核。其職責(zé)涵蓋了處理各類法律文書,審核重要經(jīng)濟合同,提供內(nèi)部法律咨詢,處理涉外法律事務(wù),包括涉訟、質(zhì)疑、登記報備、授權(quán)許可等事項。該*還負責(zé)員工普法培訓(xùn),監(jiān)督合伙人行為并提供法律意見,落實合伙人懲戒措施等。

八、人力資源部

人力資源部是瑞華會計師事務(wù)所負責(zé)人才培養(yǎng)與人力資源管理工作的核心*。其主要職責(zé)包括協(xié)助人力資源與薪酬委員會制定相關(guān)制度和規(guī)定,承辦相關(guān)委員會的工作;負責(zé)合伙人的考核;擬定人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)規(guī)劃并付諸實施。該*還負責(zé)管理員工招聘、試用、轉(zhuǎn)正、定級、續(xù)聘、解聘、退休、內(nèi)部調(diào)動、勞動合同等勞動關(guān)系;負責(zé)員工薪酬管理、建立薪酬福利體系、辦理各項社會統(tǒng)籌及商業(yè)保險;組織崗位測評、建立評估體系以及處理勞動糾紛等。

九、財務(wù)部

財務(wù)部是瑞華會計師事務(wù)所負責(zé)財務(wù)預(yù)算、會計核算、收支管理、內(nèi)部審計的核心*。其主要職責(zé)包括協(xié)助財務(wù)與預(yù)算委員會擬定相關(guān)制度和規(guī)定,執(zhí)行財務(wù)收支及預(yù)算,編制年度財務(wù)決算,組織外部審計機構(gòu)出具審計報告。還包括組織會計核算,包括會計記賬、資金解繳、資產(chǎn)管理等;建立財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫,負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和申報;督導(dǎo)分所財務(wù)等工作,接受行業(yè)及主管*的外部檢查等。

十、專業(yè)服務(wù)集團辦公室

專業(yè)服務(wù)集團辦公室的職責(zé)包括研究擬訂專業(yè)公司發(fā)展的管理制度和規(guī)定,組織會議并形成記錄,協(xié)調(diào)專業(yè)公司之間及與事務(wù)所的關(guān)系,負責(zé)文秘和行政事務(wù)管理,維護公共關(guān)系等。

十一、黨委辦公室

黨委辦公室是負責(zé)處理黨委員會日常事務(wù)的綜合職能*,統(tǒng)一管理對外宣傳。其主要職責(zé)包括擬定黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的相關(guān)制度和考核評價辦法;協(xié)助黨委負責(zé)人處理日常管理事務(wù);負責(zé)黨組織建設(shè)的日常管理;負責(zé)對外宣傳的統(tǒng)一管理;負責(zé)黨的紀(jì)律檢查日常管理;負責(zé)群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)等。還建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,密切溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,做好公共關(guān)系建設(shè)。

十二、分支機構(gòu)概述

瑞華會計師事務(wù)所的分支機構(gòu)遍布各地,由40家分所及北京執(zhí)業(yè)中心、金融業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部等組成。這些分支機構(gòu)包括天津分所、河北分所等,共同構(gòu)成了瑞華會計師事務(wù)所的強大網(wǎng)絡(luò)。這些分支機構(gòu)負責(zé)在各地執(zhí)業(yè),為瑞華會計師事務(wù)所的發(fā)展做出了重要貢獻。

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