對于即將踏入會計崗位的應(yīng)屆生來說,了解面試時可能會遇到的問題是十分重要的。那么,在會計面試中,面試官一般會問哪些問題呢?
面試前的自我介紹是必不可少的一部分,應(yīng)聘者需要突出自己的性格特點、會計專業(yè)能力,以及實習(xí)經(jīng)歷,這樣更容易被HR記住。
面試官還可能會問到關(guān)于會計基礎(chǔ)知識的問題,例如:會計的六大基本要素是什么?三大報表有哪些?收益性支出與資本性支出的差異是什么?固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?等等。
還有關(guān)于企業(yè)所得稅改革的問題,比如改革對國內(nèi)企業(yè)的影響等。了解這些問題有助于應(yīng)聘者更好地了解所應(yīng)聘的職位以及行業(yè)趨勢。
賬務(wù)處理程序、職業(yè)前景、面對新人排擠問題的解決方案、是否會做假賬等等也是可能會被問到的問題。對于這些問題,應(yīng)聘者需要提前準(zhǔn)備,以便能夠在面試中表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力。
在會計面試中,除了自我介紹以外,還會涉及到一些基礎(chǔ)和專業(yè)的問題。
基礎(chǔ)問題主要是關(guān)于個人的基本情況信息,如未來五年的職業(yè)規(guī)劃、得到這份工作后的打算等。
而專業(yè)問題則主要是關(guān)于會計基礎(chǔ)知識的問題,如收入支出和資本支出之間的區(qū)別、企業(yè)所得稅改革對國內(nèi)企業(yè)的影響等。還可能會涉及到一些實際案例,如*某某網(wǎng)的服務(wù)成本分析、成本控制方案等。對于這些問題,應(yīng)聘者需要提前復(fù)習(xí)會計知識,以便能夠在面試中表現(xiàn)出自己的專業(yè)水平。
在會計崗位面試中,面試官可能會問到關(guān)于現(xiàn)金管理的問題。企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求呢?比如職工工資、津貼、個人勞務(wù)報酬等可以用現(xiàn)金支付,但企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時送存銀行,不得直接用于支付自己的支出。還可能會問到關(guān)于財務(wù)報表、成本控制等問題。
對于這些問題,應(yīng)聘者需要了解企業(yè)的財務(wù)制度和規(guī)定,以及會計工作的基本原則和流程。還需要具備敏感性和技術(shù)性,能夠處理好各種財務(wù)問題。在面試中,應(yīng)聘者需要清晰地表達(dá)自己的思路,展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力。
庫存現(xiàn)金管理方面,銀行會根據(jù)單位的實際需求、距離銀行遠(yuǎn)近等因素來核定現(xiàn)金的限額。一般這個限額是根據(jù)單位3-5天的日常零星開支所需現(xiàn)金來確定的。對于遠(yuǎn)離銀行機構(gòu)或交通不便的單位,根據(jù)實際情況可以適當(dāng)放寬限額,但*不得超過15天。庫存現(xiàn)金限額的計算方式通常是:庫存現(xiàn)金等于前一個月平均每天支付的數(shù)額(不包括每月平均工資數(shù)額)乘以限定天數(shù)。
關(guān)于現(xiàn)金支票的特點,它只能用于支取現(xiàn)金。存款人可以使用現(xiàn)金支票到銀行為本單位提取現(xiàn)金,也可以將其簽發(fā)給其他單位和個人,用于辦理結(jié)算或委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。每個銀行的現(xiàn)金限額不同,一般是5萬元。
填寫現(xiàn)金支票時,需要注意以下幾點:支票正面需要蓋上財務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),這兩個章印缺一不可,且印泥必須為紅色,印章必須清晰。如果印章模糊,則本張支票作廢,需要換一張重新填寫并蓋章?,F(xiàn)金支票的收款人應(yīng)寫本單位名稱。人民幣大寫數(shù)字要正確,小寫金額的*金額前的空白格使用“羊”字頭打掉,數(shù)字填寫要完整清晰。用途一欄一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務(wù)費”等。
對于農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同,是否需要繳納印花稅,根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定,對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,免征增值稅。對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機,以及與其簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同,也免征印花稅。
關(guān)于企業(yè)如何保管支票,首先要由出納員負(fù)責(zé)購買和保管支票,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管,實行嚴(yán)格的分工和把關(guān)制度。領(lǐng)用支票需要填寫“支票領(lǐng)用申請表”,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,經(jīng)會計審核由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)。出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負(fù)責(zé)加蓋印鑒,嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”,對作廢的支票必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存。
在固定資產(chǎn)折舊方面,常用的方法包括直線法和加速折舊法。直線法包括平均年限法和工作量法,而加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。
對于*小規(guī)模納稅人需要交的稅及稅率,主要是增值稅,按3%的征收率征收。還需要交城建稅、教育費附加和個人所得稅等。對于月銷售低于3萬元的小微企業(yè),暫免征收增值稅。
至于企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費如何處理,可以記入“管理費用(業(yè)務(wù)招待費)”科目。因為非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費、業(yè)務(wù)費,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費用。根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
一、針對會計領(lǐng)域的問題
1. 通常一般納稅人可以抵扣哪些票據(jù)?納稅申報的流程是怎樣的?
2. 客戶扣款(已開發(fā)票)的會計處理方式是怎樣的?需要附上哪些原始憑證?
3. 年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?相關(guān)費用應(yīng)該如何核算?
4. 財政年報與匯算清繳報表的區(qū)別主要在哪些方面?請簡述之。
5. 對于公司購買用于裝修租用辦公用房的裝修材料,會計上應(yīng)如何處理?
6. 公司開辦費的會計核算方法是什么?在所得稅清繳時如何調(diào)整?
二、關(guān)于個人工作經(jīng)歷與體會的問題
7. 能否介紹一下您目前的工作內(nèi)容及工作流程?
8. 您認(rèn)為如何合理處理服務(wù)行業(yè)的費用支出?請結(jié)合您的經(jīng)驗談一談。
9. 對于制造企業(yè)來說,公司成本是如何核算的?請分享您的見解。
10. 請您分享一下您畢業(yè)后的工作經(jīng)歷,包括所任職的公司和職務(wù)。
11. 您現(xiàn)在或最近所從事的工作中,您的職責(zé)是什么?您擔(dān)任了什么樣的職務(wù)?
12. 您認(rèn)為您在工作中的成就是什么?請分享一下您的感受和經(jīng)驗。
13. 在您負(fù)責(zé)的*中,您遇到過哪些困難?您是如何解決或應(yīng)對這些困難的?
14. 能否談?wù)勀谄髽I(yè)中職務(wù)升遷和收入變化的情況?請分享您的經(jīng)歷和感受。
15. 您在工作中有哪些收獲和體會?請詳細(xì)描述一下。
16. 在您所在的單位工作期間,您獲得了哪些獎勵或懲處?請分享一下您的經(jīng)歷。
17. 您認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性體現(xiàn)在哪些方面?請談?wù)勀目捶ā?/p>
18. 您認(rèn)為工作經(jīng)驗與書本上的會計理論知識哪個在會計工作中更為重要?為什么?
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