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瑞華會計師事務(wù)所的組織架構(gòu)清晰,包含了多個核心*,共同協(xié)作以提供高質(zhì)量的服務(wù)。

事務(wù)所的*權(quán)力機構(gòu)是合伙人會議,由全體合伙人組成。這個會議分為定期會議和臨時會議,由執(zhí)行事務(wù)合伙人負責(zé)召集和主持。合伙人會議按照“一人一票”的方式行使表決權(quán)。

決策和管理機構(gòu)是合伙人管理委員會,由13名委員組成。這些委員由合伙人會議選舉產(chǎn)生,根據(jù)委員會的授權(quán)來履行職責(zé)。

還有專門(業(yè))委員會,它是合伙人管理委員會的議事和參謀機構(gòu),涵蓋了戰(zhàn)略、市場、技術(shù)、風(fēng)險控制、信息化建設(shè)、人力資源與薪酬、財務(wù)與預(yù)算等多個方面,為事務(wù)所提供專業(yè)化的建議和策略。

綜合管理*是執(zhí)行和辦事機構(gòu),包括辦公室、業(yè)務(wù)發(fā)展部、技術(shù)與標準部、質(zhì)量監(jiān)管部、培訓(xùn)部、信息技術(shù)部等多個*。

各*的職責(zé)明確且重要。例如,辦公室主要負責(zé)文秘和行政事務(wù),協(xié)助擬定相關(guān)制度和規(guī)定,組織會議并管理相關(guān)記錄,處理公文和行政檔案,維護證照、印信和資質(zhì)等。業(yè)務(wù)發(fā)展部則負責(zé)市場管理、項目管理、品牌管理和文化宣傳,協(xié)助市場委員會擬定相關(guān)制度和規(guī)定,制定年度經(jīng)營目標并負責(zé)統(tǒng)計管理。技術(shù)與標準部是專業(yè)標準、技術(shù)支持和咨詢的*,負責(zé)規(guī)劃技術(shù)支持系統(tǒng),制定專業(yè)標準,組織技術(shù)研究等。質(zhì)量監(jiān)管部則負責(zé)風(fēng)險管理和質(zhì)量控制,協(xié)助擬定相關(guān)制度和規(guī)定,落實制度并進行考核評價。

五、培訓(xùn)部概述

培訓(xùn)部在瑞華會計師事務(wù)所中扮演著關(guān)鍵角色,負責(zé)注冊會計師的繼續(xù)教育、合伙人和員工的培訓(xùn),以及客戶培訓(xùn)的綜合職能。具體職責(zé)包括:

1. 協(xié)助相關(guān)專門委員會制定注冊會計師繼續(xù)教育、員工和合伙人培養(yǎng)的管理制度。

2. 組織實施各類培訓(xùn),如新員工崗前培訓(xùn)、內(nèi)部資格培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。

3. 建立并維護員工培訓(xùn)檔案,形成相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫。

4. 負責(zé)選拔和培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才,并跟蹤管理。

5. 選聘外聘師資和內(nèi)聘師資,以及聯(lián)合培訓(xùn)院校的選聘和考評工作。

6. 編制本所的培訓(xùn)教材,建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。

7. 申報本所的內(nèi)部培訓(xùn)資格。

8. 管理注冊會計師的培訓(xùn)信息,確認培訓(xùn)學(xué)時。

9. 配合業(yè)務(wù)發(fā)展,組織對重要客戶的培訓(xùn)。

10. 維護相關(guān)的公共關(guān)系,并完成上級交辦的工作。

六、信息技術(shù)部職責(zé)

信息技術(shù)部是瑞華會計師事務(wù)所主管信息技術(shù)建設(shè)和管理的綜合職能*。主要任務(wù)包括:

1. 協(xié)助信息化建設(shè)委員會制定相關(guān)管理制度和規(guī)定。

2. 擬定信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃及年度計劃。

3. 負責(zé)事務(wù)所信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、設(shè)計、實施及運維。

4. 提供郵件系統(tǒng)、網(wǎng)站、法規(guī)庫、審計軟件等信息系統(tǒng)技術(shù)支持。

5. 組織相關(guān)項目的招標、驗收和實施。

6. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計、部署及運行,管理信息化軟硬件。

7. 構(gòu)建信息安全架構(gòu)體系,并負責(zé)實施。

8. 為決策支持提供相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作。

9. 編制信息系統(tǒng)使用手冊,組織相關(guān)培訓(xùn)。

10. 維護公共關(guān)系,完成上級交辦的工作。

七至九部:國際聯(lián)絡(luò)部、合伙事務(wù)部、人力資源部

這三個*在瑞華會計師事務(wù)所中分別承擔著國際聯(lián)絡(luò)、合伙事務(wù)管理和人力資源管理的綜合職能。具體職責(zé)涵蓋了外事接待、國際合作、法律事務(wù)管理、人才培養(yǎng)和薪酬福利等方面的工作。這些*需要維護相關(guān)的公共關(guān)系,并完成上級交辦的工作。每個*的詳細職責(zé)略有不同,但總體上都是為了支持事務(wù)所的國際化發(fā)展、提高員工素質(zhì)和管理效率而設(shè)立的。

八、處理勞動糾紛與人事爭議相關(guān)的法律事務(wù),協(xié)助解決因勞動人事問題產(chǎn)生的糾紛,確保公司的穩(wěn)定運營。負責(zé)瑞華品牌的校園推廣與建設(shè)活動,通過組織多樣化的校園活動,提升品牌*度和影響力。還要處理與人事相關(guān)的證件、證明的辦理工作,確保員工事務(wù)的順利進行。也需要收集和整理管理信息,建立人力資源管理信息數(shù)據(jù)庫,以推進人力資源信息化的管理工作。除此之外,還要維護相關(guān)的公共關(guān)系,確保企業(yè)與外部環(huán)境的良好互動。負責(zé)其他交辦的工作事項。

財務(wù)部是瑞華會計師事務(wù)所的核心*之一,主要負責(zé)財務(wù)預(yù)算、會計核算、收支管理、內(nèi)部審計等方面的綜合職能。具體職責(zé)包括協(xié)助財務(wù)與預(yù)算委員會制定相關(guān)制度和規(guī)定,擬定年度財務(wù)預(yù)算和分配方案,執(zhí)行財務(wù)收支和預(yù)算,編制年度財務(wù)決算,并定期組織外部審計機構(gòu)進行審計,向合伙人提供財務(wù)報表和審計報告。還要組織會計核算,建立財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫,負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和申報,督導(dǎo)分所的財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計等工作,并維護相關(guān)公共關(guān)系。也要負責(zé)其他交辦的工作。

專業(yè)服務(wù)集團辦的主要職責(zé)是研究并制定專業(yè)公司發(fā)展的相關(guān)管理制度和規(guī)定,組織會議并形成記錄,協(xié)調(diào)各專業(yè)公司之間以及與事務(wù)所的關(guān)系,負責(zé)文秘和行政事務(wù)的管理,維護相關(guān)的公共關(guān)系等。

黨委辦公室是瑞華會計師事務(wù)所處理黨委會日常事務(wù)的綜合職能*,負責(zé)對外宣傳、黨組織建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)等。具體職責(zé)包括擬定黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等相關(guān)制度和考核評價辦法,協(xié)助黨委負責(zé)人處理日常管理事務(wù),負責(zé)黨組織的日常管理,對外宣傳的統(tǒng)一管理,黨的紀律檢查日常管理,群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)的日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)等。同時還要建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,密切黨組織之間的溝通與協(xié)調(diào),并負責(zé)其他交辦的工作。

瑞華會計師事務(wù)所的分支機構(gòu)遍布各地,由多家分所及執(zhí)業(yè)中心組成。這些分支機構(gòu)是瑞華會計師事務(wù)所的重要組成部分,為當?shù)靥峁I(yè)的會計服務(wù)。同時推薦的廣西初級會計培訓(xùn)機構(gòu)包括優(yōu)路教育、高頓教育和環(huán)球興學(xué)等,這些機構(gòu)提供多樣化的教育服務(wù)和培訓(xùn)課程,幫生提升會計技能。在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時,考生應(yīng)考慮教育機構(gòu)的規(guī)模、口碑、售后服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量等因素。初級會計培訓(xùn)的價格因考生基礎(chǔ)情況而異,考生可根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)課程。

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