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平面設(shè)計(jì)是一種涉及美術(shù)排版、平面廣告、海報(bào)、燈箱等設(shè)計(jì)制作的工作。這項(xiàng)工作要求從業(yè)者具備較高的技術(shù)水平和創(chuàng)作速度,同時(shí)人才需求量也較大。平面設(shè)計(jì)師可能會(huì)利用字體排印、視覺(jué)藝術(shù)、版面以及電腦軟件等專(zhuān)業(yè)技能,來(lái)完成創(chuàng)作計(jì)劃。平面設(shè)計(jì)不僅指設(shè)計(jì)時(shí)的過(guò)程,也包括最終完成的作品。

二、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織架構(gòu)與*職責(zé)

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織架構(gòu)包括合伙人會(huì)議、合伙人管理委員會(huì)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、綜合管理*以及分支機(jī)構(gòu)。其中,各*的職責(zé)分工明確。

1. 合伙人會(huì)議

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的*權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人會(huì)議,由全體合伙人組成。該會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,由執(zhí)行事務(wù)合伙人負(fù)責(zé)召集和主持。在合伙人會(huì)議中,合伙人按照“一人一票”的方式行使表決權(quán),共同決策事務(wù)所的重大事項(xiàng)。

2. 合伙人管理委員會(huì)

合伙人管理委員會(huì)是事務(wù)所的決策和管理機(jī)構(gòu),由13名委員組成。這些委員由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生,并根據(jù)合伙人管理委員會(huì)的授權(quán)履行職責(zé),負(fù)責(zé)事務(wù)所的日常管理和決策工作。

3. 專(zhuān)門(mén)委員會(huì)

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)是瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要議事和參謀機(jī)構(gòu),包括戰(zhàn)略委員會(huì)、市場(chǎng)委員會(huì)、技術(shù)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)等多個(gè)子委員會(huì),各自負(fù)責(zé)其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的決策和咨詢(xún)工作。

4. 綜合管理*

綜合管理*是瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)行和辦事機(jī)構(gòu),包括辦公室、業(yè)務(wù)發(fā)展部、技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)部、質(zhì)量監(jiān)管部等多個(gè)*。其中:

辦公室:負(fù)責(zé)文秘和行政事務(wù)的綜合管理工作,包括制度擬訂、行政管理、文件管理、證照管理以及公共數(shù)據(jù)維護(hù)等工作。

業(yè)務(wù)發(fā)展部:主管市場(chǎng)管理、項(xiàng)目管理、品牌管理和文化宣傳工作,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定以及市場(chǎng)協(xié)調(diào)工作等。同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和維護(hù)重要客戶(hù),開(kāi)展客戶(hù)公共關(guān)系相關(guān)活動(dòng)。

技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)部:負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)工作,包括專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課題研究以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)等。該*還負(fù)責(zé)建立專(zhuān)家?guī)?,提供?nèi)外部咨詢(xún)和技術(shù)支持。

質(zhì)量監(jiān)管部:負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制工作,包括風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制制度的督導(dǎo)和落實(shí)、內(nèi)部執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查以及配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的質(zhì)量檢查等工作。該*還負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)人員內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)定和考核管理工作。

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立了多個(gè)綜合職能*,以推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制、職業(yè)道德建設(shè)等方面的研究和發(fā)展。其中,培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、合伙人和員工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)以及客戶(hù)培訓(xùn)等工作,協(xié)助相關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)制定管理制度和規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工崗前、內(nèi)部資格、執(zhí)業(yè)技能等培訓(xùn)。該*還負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工培訓(xùn)檔案,形成相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù),并推薦和管理行業(yè)領(lǐng)軍人才及高端人才。

信息技術(shù)部則主要負(fù)責(zé)事務(wù)所的信息技術(shù)、信息化建設(shè)與管理的相關(guān)工作。該*協(xié)助信息化建設(shè)委員會(huì)制定相關(guān)管理制度和規(guī)定,并擬定中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。信息技術(shù)部還負(fù)責(zé)事務(wù)所信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維,為相關(guān)信息系統(tǒng)提供技術(shù)支持,并組織相關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)、驗(yàn)收和實(shí)施。

國(guó)際聯(lián)絡(luò)部主要負(fù)責(zé)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際組織之間的聯(lián)絡(luò)和合作。該*協(xié)助相關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)制定國(guó)際化方面的管理制度和規(guī)定,并負(fù)責(zé)與RSM國(guó)際及其成員所、國(guó)富浩華國(guó)際及其成員所的聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)合作及人員互換交流等。該*還負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)際行業(yè)組織動(dòng)態(tài),開(kāi)展全球經(jīng)濟(jì)政策研究,為本所國(guó)際化發(fā)展提供服務(wù)。

合伙事務(wù)部則是瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所主管合伙事務(wù)、分所事務(wù)和法律事務(wù)的綜合職能*。該*協(xié)助戰(zhàn)略委員會(huì)和合伙行為監(jiān)督委員會(huì)制定相關(guān)制度和規(guī)定,研究擬定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和合伙行為監(jiān)督實(shí)施辦法,并處理合伙人會(huì)議日常事務(wù),負(fù)責(zé)管理合伙人提名、退伙及合伙人關(guān)系協(xié)調(diào)等事宜。該*還負(fù)責(zé)處理法律事務(wù),包括法律文書(shū)審核、經(jīng)濟(jì)合同審核、員工普法培訓(xùn)等。

人力資源部主要負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和人力資源管理工作。該*協(xié)助人力資源與薪酬委員會(huì)制定相關(guān)制度和規(guī)定,并負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃以及員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利體系建立等工作。該*還負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核和晉升管理,建立崗位價(jià)值評(píng)估體系和員工勝任能力測(cè)評(píng)體系,并處理勞動(dòng)糾紛等法律事務(wù)。

財(cái)務(wù)部是瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)綜合管理*,主要職責(zé)包括協(xié)助財(cái)務(wù)與預(yù)算委員會(huì)制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的制度和規(guī)定,擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算及分配方案,執(zhí)行財(cái)務(wù)收支及預(yù)算,編制年度財(cái)務(wù)決算等。該*還負(fù)責(zé)定期向合伙人提供財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、透明和高效。

一、組織會(huì)計(jì)核算與管理

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行會(huì)計(jì)記帳、資金解繳、納稅籌劃、資產(chǎn)管理以及會(huì)計(jì)檔案管理等核心工作,旨在提高資金使用效益并有效管理企業(yè)財(cái)務(wù)。

2. 開(kāi)展理財(cái)服務(wù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為提高資金使用效益提供專(zhuān)業(yè)建議。

二、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)

1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分所的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作,組織財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的內(nèi)外部交流與協(xié)調(diào)。

2. 根據(jù)合伙人的考核結(jié)果,負(fù)責(zé)進(jìn)行收益分配,確保企業(yè)利益的*化。

三、公共關(guān)系維護(hù)與外部檢查應(yīng)對(duì)

1. 維護(hù)相關(guān)公共關(guān)系,包括與行業(yè)及主管*進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。

2. 接受行業(yè)及主管*的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外部檢查,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

三、專(zhuān)業(yè)公司管理制度與規(guī)定制定

1. 研究并擬訂專(zhuān)業(yè)公司發(fā)展的相關(guān)管理制度和規(guī)定,為企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)提供制度保障。

2. 組織專(zhuān)業(yè)服務(wù)集團(tuán)及專(zhuān)業(yè)公司的會(huì)議,并形成會(huì)議記錄或紀(jì)要,以便于后續(xù)工作的開(kāi)展。

四、黨委辦公室的職責(zé)與功能

1. 負(fù)責(zé)制定事務(wù)所黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等相關(guān)制度和考核評(píng)價(jià)辦法,推動(dòng)黨的建設(shè)工作。

2. 協(xié)助黨委負(fù)責(zé)人處理黨委會(huì)的日常管理事務(wù),確保黨的工作的高效進(jìn)行。

3. 負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)的日常管理,包括黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等重要工作。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的統(tǒng)一管理,包括網(wǎng)站更新、所志編纂等工作,提升企業(yè)的形象與*度。

5. 負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查日常管理,包括黨員干部、黨員合伙人的遵章守紀(jì)、廉潔自律檢查等。

6. 協(xié)調(diào)群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與各方的溝通與合作。

五、分支機(jī)構(gòu)概述

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在*范圍內(nèi)設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu),包括天津分所、河北分所等40余家分所,以及北京執(zhí)業(yè)中心、金融業(yè)務(wù)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部等*,為各地的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

六、平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班推薦

在眾多平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班中,達(dá)內(nèi)教育是一家值得推薦的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。達(dá)內(nèi)教育成立于2002年,是國(guó)內(nèi)IT職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的*品牌,課程涵蓋成人及少兒編程課程以及課外輔導(dǎo)課程。該機(jī)構(gòu)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)職場(chǎng)人才,包括UI設(shè)計(jì)師等職業(yè)。達(dá)內(nèi)教育多次榮獲各類(lèi)榮譽(yù),如德勤“亞太地區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)企業(yè)”、新浪網(wǎng)“2013年度*品牌*度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等,是業(yè)內(nèi)引導(dǎo)性的職業(yè)教育公司。對(duì)于想要學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)的人士來(lái)說(shuō),達(dá)內(nèi)教育是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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