### 一、關(guān)于培訓描述的撰寫
#### 問題一：如何撰寫培訓需求描述？
尊敬的合作伙伴：
為了使我們此次設計的方案更加貼近貴公司的實際需求，我們特此邀請您詳細填寫以下資料，以便我們?yōu)槟峁└哚槍π缘呐嘤柗铡?/p>
1. 您計劃參加內(nèi)訓的人數(shù)是多少？
（勾選人數(shù)）□1-10人□10-25人□25-40人□40人以上
2. 您需要哪些方面的培訓？（可多選）
（勾選方向）□溝通、合作心態(tài)調(diào)整方向□基層人力資源管理方向□領(lǐng)導力提升方向□中層管理能力提升方向□其他培訓_______
您在選擇培訓機構(gòu)時，注重哪些方面？（可多選）□培訓機構(gòu)品牌□師資□課程設置□價格
您認為何時安排培訓比較合適？并請說明您對于培訓場地的選擇。
#### 問題二：培訓描述怎么寫我不了解您所說的培訓描述具體指哪方面，能否請您再詳細說明一下？我將盡力提供幫助。
#### 問題三：如何撰寫培訓學習總結(jié)？
在成長中實踐，在實踐中學習。每一次的培訓都是一次實踐的機會，也是一次挑戰(zhàn)。我們通過培訓增強挑戰(zhàn)的信心。這次的培訓讓我收獲頗豐。
我深刻認識到這次培訓的重要性和價值。我學到了許多新的知識和技能，包括一些我之前從未接觸過的內(nèi)容。宋老師的創(chuàng)新與實踐課程雖然難以理解，但通過各位干部的發(fā)言，我感受到了它對未來的影響。總結(jié)會上大家的積極發(fā)言證明了這次培訓的成功。
我也意識到我們迫切需要在實踐中學習，在學習中工作，將所學運用到實際工作中。這種學習方式讓我更加充實，也讓我更加明確自己的不足，從而積極改進。
于丹教授的關(guān)于理想和現(xiàn)實平衡的論述讓我印象深刻?！氨P古在天地之間”的比喻讓我明白我們需要在理想和現(xiàn)實之間找到平衡。這種平衡不僅要求我們腳踏實地，也需要我們有理想的天空。
在金正昆教授的禮儀課程中，我深入了解了生活中應該遵守的禮儀規(guī)范以及如何正確處理人際關(guān)系。這些內(nèi)容對我的學習、工作和生活都有很大的指導意義。 這次培訓讓我受益匪淺，我會將所學運用到未來的工作中，不斷提升自己。
問題四：《如何撰寫培訓評價？》首先記錄培訓的主要內(nèi)容（時間、地點、主持人、參加人、記錄人），然后評估培訓是否達到預期目標。如有任何問題，提出改進建議和解決方案并驗證其可行性。問題五：如何撰寫工作描述？工作描述是將你的工作內(nèi)容分解為幾個主要部分并細化到具體職責和任務。以銷售助理為例，其主要職責可能包括客戶調(diào)查與分析、售前準備、擬定合同等銷售支持工作；訂單處理；數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計以及行政事務等。問題六：會計專業(yè)如何撰寫專業(yè)描述？會計專業(yè)的描述應突出專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。包括教育背景、工作經(jīng)歷以及取得的證書和特長等。個人自我評價部分可以簡要介紹自己的職業(yè)優(yōu)勢和自我價值。求職意向部分可以明確自己希望從事的職位和期望的工作環(huán)境等。問題七：CAD的培訓描述怎么寫？撰寫CAD的培訓描述時，通常包括以下內(nèi)容：培訓目的（提高CAD繪圖技能、掌握CAD軟件操作等）、培訓內(nèi)容（基礎(chǔ)知識、進階技能、案例分析等）、培訓方式（線上課程、面授課程、實踐操作等）、培訓時間地點以及參與對象等。也可以介紹培訓機構(gòu)或講師的背景和資質(zhì)，以增加信任度。
問題八：在個人簡歷中，如何描述教育經(jīng)歷和培訓情況？可以詳細描述高中和*就讀的學校，以及*期間參加的教育培訓項目等。
問題九：如何撰寫關(guān)于培訓的評價？例如，當心情沉悶時，通過練習太極來放松自己，這種培訓既養(yǎng)生又靜心。
問題十：工作描述怎么寫？一、從招聘廣告中提取關(guān)鍵信息并突出相關(guān)的工作經(jīng)歷。若無相關(guān)工作經(jīng)驗，可突出相近的經(jīng)歷或在校期間的活動組織情況。附求職信描述對工作的勝任程度。二、工作描述要有重點，強調(diào)職責和取得的成就，避免空話和套話。展示過去的頭銜、獲得的獎勵及數(shù)據(jù)。在*大型企業(yè)的工作經(jīng)歷能提升簡歷關(guān)注度。三、突出提升過程，顯示就業(yè)穩(wěn)定性和出色成績。描述工作經(jīng)歷時，需看出進步和成長。
關(guān)于開辦會計培訓機構(gòu)流程：
1. 需要獲得教育*的認可，取得辦學許可證。
2. 租賃合適的辦學場所，配置教學設施和教師。
3. 向當?shù)亟逃?提交申請并填寫相關(guān)申請表，包括指導思想、辦學宗旨、地點、招收對象、收費標準、專業(yè)名稱等。
4. 提供開辦者的資質(zhì)證明，如學歷學位證明等。
5. 獲得教育局批準并頒發(fā)許可證后，向工商行政*申請營業(yè)執(zhí)照并進行法人登記。
6. 辦理稅務登記并支付注冊資金即可開始運營。
簡歷中的會計基礎(chǔ)培訓描述：
1. 突出與應聘職位相關(guān)的會計培訓經(jīng)歷，包括參加的課程、獲得的證書和實際操作經(jīng)驗。
2. 強調(diào)自己的會計實操能力，展示在會計實務操作、會計賬務處理等方面的技能。
3. 提及參與的項目或?qū)嵺`經(jīng)歷，展示對會計行業(yè)的興趣和熱情。
4. 簡潔明了地描述自己的培訓經(jīng)歷，突出與應聘職位的關(guān)聯(lián)性和自身的優(yōu)勢。
四、撰寫簡歷中的工作經(jīng)歷描述重點二：精準展示經(jīng)歷，適當隱藏部分細節(jié)。不要將全部的生活經(jīng)歷冗長地列舉在簡歷上。對于HR來說，不相關(guān)的經(jīng)歷很難引發(fā)他們的興趣，甚至可能給求職者帶來負面影響。
例如，何小姐在尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型時，因其豐富的經(jīng)歷而遭遇了困擾。她的職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)，盡管她擁有高學歷和MBA背景，但在尋求非教師職位時，過多的教育經(jīng)歷可能并不利于求職。建議她突出相關(guān)的職業(yè)經(jīng)驗，比如實驗室管理和教學工作等，而不是過多強調(diào)學歷背景。
像鄭小姐這樣的產(chǎn)品經(jīng)理雖然晉升迅速，但在編寫簡歷時卻需要避免突出這一點。因為一些職位如產(chǎn)品經(jīng)理、代理等需要經(jīng)過長時間的培訓和考察，過早突出升職經(jīng)歷可能讓雇主質(zhì)疑其專業(yè)能力。
五、工作經(jīng)歷描述的關(guān)鍵要點三：改變描述方式，注重成果和業(yè)績。
在描述工作經(jīng)歷時，不僅要陳述你的工作內(nèi)容，更要強調(diào)你的職責和所取得的成果。避免使用空洞的套話，而是用具體的方式展示你的成就，比如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及具體的數(shù)據(jù)成果。對過去的工作單位，可以通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位和發(fā)展狀況來展示你的經(jīng)歷。在*大型企業(yè)的經(jīng)歷可以大大提高簡歷的關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任力以及對所應聘職位的匹配度。
六、根據(jù)招聘需求量身定做簡歷中的工作經(jīng)歷描述。
從招聘廣告中提取關(guān)鍵信息至關(guān)重要。許多求職者在應聘時忽略了招聘廣告中的工作職責，只是簡單地認為自己符合要求就提交了簡歷。招聘單位往往無法確認應聘者是否真正符合其需求。在簡歷中，要突出與招聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有直接相關(guān)的工作經(jīng)驗，也可以展示相近的工作經(jīng)歷。對于缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，可以著重介紹與個人素質(zhì)、活動內(nèi)容相符的在校表現(xiàn)，以展現(xiàn)自己適合企業(yè)文化的一面。建議附上求職信，展示自己的工作能力。
七、工作經(jīng)歷中突出成長和提升的過程。
如果在公司獲得了提升，應該在簡歷中明確展示出來。因為這表示就業(yè)穩(wěn)定并有良好的工作表現(xiàn)。但在描述工作經(jīng)歷時，必須展示出明顯的進步。成功的簡歷應該能夠看出應聘者的成長和提升過程。
八、開設會計培訓班需要哪些條件和如何申請？
開設會計培訓班需要教育主管*的認證，并需要提供本地法人資格的辦學擔保。對于以學歷教育或成人繼續(xù)教育為目的的培訓機構(gòu)，還需要滿足場地和師資的要求，并需要得到教育主管*的認證和社會力量辦學資格方可營業(yè)。培訓課程的價格需要核算并報教育*批準，任何增加課程或改變收費都需要事先向教育*申請并獲得批準。申請舉辦民辦教育機構(gòu)的個人或社會組織需要具備相應的資格條件。各級教育行政*和勞動行政*會按照規(guī)定的職責進行審批和備案。申請者需要提供必要的材料和證明，經(jīng)過審批后，方可開展培訓活動。
