對于實際使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)來說，擁有會計ERP證書還是具有一定作用的。此證書相當(dāng)于一個專業(yè)資格的象征，對那些想要踏入ERP行業(yè)的人士而言，在入門階段持有此證書能夠為求職者的面試增添一份競爭力。進(jìn)入公司后，證書的重要性就相對減弱了，因為ERP行業(yè)更注重技術(shù)實力和經(jīng)驗。技術(shù)考核通常包括豐富的實踐經(jīng)驗、編寫文檔、PPT能力以及為客戶實施軟件的能力等綜合評估。
建議初學(xué)者首先考取會計電算化證書作為基礎(chǔ)，如果一定要選擇ERP認(rèn)證，那么可以考慮用友的認(rèn)證，其含金量相對較高。學(xué)校里所獲得的盈利性證書，即使考取了也不能代表個人對ERP的深入理解和操作水平。如果未來就業(yè)的公司不使用用友ERP軟件，那么這個證書的價值就會大打折扣。
二、ERP有哪些證書？
ERP涉及企業(yè)資源的多個管理模塊，包括以財務(wù)為核心的五個主要模塊以及其他四個涉及人力、生產(chǎn)、供銷和客戶的模塊。熟悉這些領(lǐng)域的人可能會擁有各自的專業(yè)認(rèn)證，如會計從業(yè)資格證、人力資源師證等。這些證書證明了個體在對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)性。而ERP相關(guān)的培訓(xùn)或證書則更多是提供理論知識和整合這些領(lǐng)域的能力。
對于想要從事ERP管理崗位的人來說，單純的證書并不能代表一切。更關(guān)鍵的是個人的經(jīng)驗、能力和對企業(yè)管理流程的熟悉程度。如果想要成為一名優(yōu)秀的ERP實施顧問，先前的企業(yè)工作經(jīng)驗，特別是PMC物控崗位或ISO崗位的工作經(jīng)驗，會非常有助于個體更好地理解和應(yīng)用ERP系統(tǒng)。
三、關(guān)于相關(guān)考證證書及報考相關(guān)內(nèi)容
（一）對于從業(yè)者，可以考慮考取計算機相關(guān)證書，如*計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。
（二）對于ERP實施顧問師證書，該共分三級，申報條件包括學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗等要求。通過職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格后，將頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊證書》，該證書權(quán)威認(rèn)可，*通用。
每年統(tǒng)考四次，具體考試日期、地點、方式由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。
對于想要從事ERP工作特別是ERP實施顧問工作的人，除了考慮考取相關(guān)證書外，更重要的是先到企業(yè)積累實踐經(jīng)驗，了解各種業(yè)務(wù)流程，這樣才能更好地應(yīng)用ERP系統(tǒng)并解決企業(yè)實際問題。
四、從事ERP工作需要什么證書（針對計算機行業(yè)）？
從事ERP工作，關(guān)鍵是要熟悉企業(yè)內(nèi)部的管理運作流程。對于計算機行業(yè)的人員來說，不一定需要深入的編程知識，除非是從事ERP二次開發(fā)的工作。擁有相關(guān)證書如ERP實施顧問師證書等可以增加個人的競爭力，但最重要的是實踐經(jīng)驗和對企業(yè)流程的了解。掌握了這些，再結(jié)合ERP系統(tǒng)，就能更快地掌握并應(yīng)用。
關(guān)于ERP的專業(yè)認(rèn)證與資格證書
一、ERP相關(guān)證書概覽
在信息化時代，ERP系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣泛。對于希望在ERP領(lǐng)域發(fā)展的人員，有一個疑問時常困擾著他們：有什么關(guān)于ERP的專業(yè)認(rèn)證或證書嗎？目前，*信息化工程師—ERP應(yīng)用資格證書是其中一種被廣泛認(rèn)知的資格證書。
二、ERP實施顧問的資格要求
對于ERP實施顧問這一職業(yè)，其需要的資格證書主要是管理類的。除了理論知識，具備企業(yè)管理的實務(wù)經(jīng)驗對于成為優(yōu)秀的ERP顧問至關(guān)重要。他們還需要具備歸納、總結(jié)企業(yè)問題并判斷其性質(zhì)的能力。
三、ERP職業(yè)能力認(rèn)證的介紹
為了適應(yīng)企業(yè)的需求，培養(yǎng)ERP系統(tǒng)專業(yè)應(yīng)用人才，推進(jìn)企業(yè)管理信息化的普及與發(fā)展，“*信息化工程師—ERP應(yīng)用資格”雙認(rèn)證項目應(yīng)運而生。此項目為眾多企業(yè)選拔ERP應(yīng)用人才建立了參考標(biāo)準(zhǔn)，同時也為通過認(rèn)證的人員提供了職業(yè)發(fā)展的機會。
四、ERP職業(yè)能力證書的特點與價值
該職業(yè)能力證書由勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織實施，考核體系規(guī)范、大綱統(tǒng)一。該證書是持證者從事ERP工作職業(yè)能力水平的*證明，對于在校生而言，通過認(rèn)證可以加入人才庫，推薦實習(xí)就業(yè)機會；對于在職人員，可以提升自身職業(yè)競爭力，增加升遷和再次擇業(yè)的機會。
五、如何報名參加ERP職業(yè)能力認(rèn)證
考生可以通過登陸ERP工程師官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：//erp.）查詢各地認(rèn)證機構(gòu)地址及聯(lián)系方式，然后前往附近的認(rèn)證機構(gòu)報名。報名時需出示身份證，并填寫相關(guān)信息表，交納考試費并拍照。當(dāng)認(rèn)證機構(gòu)現(xiàn)場審核通過后，考生即可參加考試。
六、ERP工程師的職業(yè)前景與申報要求
隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷深入，ERP工程師的需求日益旺盛。熟練掌握ERP理論和操作ERP系統(tǒng)者，將有寬廣的職業(yè)前景。申請參加ERP職業(yè)能力認(rèn)證的機構(gòu)需滿足一定條件，如具備基本的ERP教學(xué)經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗等，并需經(jīng)過審核和批準(zhǔn)后方可成為認(rèn)證機構(gòu)。
七、其他相關(guān)認(rèn)證信息
除了ERP相關(guān)的認(rèn)證，個人用戶在選擇自己的認(rèn)證路徑時，應(yīng)考慮自己的未來職業(yè)方向，如數(shù)據(jù)庫維護或開發(fā)等，從而選擇合適的認(rèn)證捷徑。在*，DBA的認(rèn)證也是一種常見的數(shù)據(jù)庫管理認(rèn)證。
*對于ERP工程師的有著明確的規(guī)范和要求，這為希望在ERP領(lǐng)域發(fā)展的人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展方向和標(biāo)準(zhǔn)。希望廣大從業(yè)者能夠根據(jù)自身情況，選擇合適的認(rèn)證路徑，不斷提升自己的職業(yè)能力水平。
有效的溝通能力是至關(guān)重要的。前畢馬威*公司的高級經(jīng)理楊靖超先生通過實例向我們說明了這一點。每個企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)都有其獨特性，企業(yè)在實施ERP時，必須深入了解每個*的業(yè)務(wù)流程。溝通是推進(jìn)項目前行的橋梁。溝通能力的培養(yǎng)可以從*開始，我們應(yīng)該勇敢表達(dá)自己的想法，同時學(xué)會傾聽和認(rèn)錯，溝通無處不在。
對于管理和市場、財務(wù)等方面的知識也要有所涉獵。作為ERP的實施者，需要整合企業(yè)所有*甚至上下游的資源，對企業(yè)各個*的運作內(nèi)容以及當(dāng)前流行的管理方法和體系都應(yīng)有所了解。
對于ERP工程師來說，雖然不需要深入了解實際的細(xì)節(jié)（除非通過實習(xí)），但必須要理解管理思想和基本的市場原則。他們還需要具備一定的計算機應(yīng)用能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如Oracle、SQL Server、DB2等。
接下來，我們深入探討一下ERP實施顧問的工作內(nèi)容和角色。ERP實施顧問主要是從事ERP軟件安裝、維護、咨詢和培訓(xùn)的工作。他們的主要任務(wù)包括：根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境及資源狀況，分析建立ERP系統(tǒng)的可行性并制定出科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)；確定企業(yè)對ERP的功能、時間、效率等方面的需求；分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案等。在ERP實施過程中，他們還需要對企業(yè)的管理工作進(jìn)行診斷，找出差距并提出解決方案。他們還需要通過培訓(xùn)來推動員工的態(tài)度、知識、能力和行為的轉(zhuǎn)變。
再來說說ERP實施顧問和實施工程師的區(qū)別。實施顧問主要是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)人員，而實施工程師則是具備通過操作ERP系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的專業(yè)能力，以及ERP系統(tǒng)運作的管理與維護能力的人員。兩者的職責(zé)有所不同，但都是基于ERP系統(tǒng)的運作和管理。
目前，雖然*尚未設(shè)立專門的ERP考試，但一般會有廠商或公司層面的相關(guān)認(rèn)證。想要成為ERP實施顧問，需要具備一定的條件，例如通過相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證，積累一定的技術(shù)基礎(chǔ)、行業(yè)知識、管理知識和項目管理經(jīng)驗等。ERP實施顧問的職場發(fā)展路線也有兩條，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。
關(guān)于ERP實施顧問的主要工作，他們主要是從事ERP軟件安裝、維護、咨詢和培訓(xùn)等相關(guān)的工作。需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定企業(yè)對ERP的需求，并分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與ERP系統(tǒng)的差距，提出解決方案。
ERP項目的實施不僅需要管理人員的知識和能力有所提升，更要求他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。在這其中，“態(tài)度”、“知識”、“能力”以及“行動”的提升都依賴于ERP實施顧問的專業(yè)培訓(xùn)。
擴展閱讀關(guān)于*ERP實施
ERP實施顧問師的資格認(rèn)證分為三級，分別是助理ERP實施顧問師、ERP實施顧問師以及高級ERP實施顧問師。對應(yīng)的，國內(nèi)關(guān)于ERP的證書也分為初級、中級和高級三個階段，通過職業(yè)技能鑒定和認(rèn)證考試后，合格者將獲得加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊證書》。
對于ERP實施顧問的知識結(jié)構(gòu)要求十分廣泛，大致可以劃分為以下幾個領(lǐng)域：
1. 計算機方面：重點關(guān)注數(shù)據(jù)庫類的書籍，業(yè)務(wù)顧問和技術(shù)顧問都需要掌握。如果想往技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)一些編程語言會很有幫助。
2. 財務(wù)基礎(chǔ)知識：掌握基本的財務(wù)知識是必需的，至少了解會計分錄的基本概念。推薦閱讀各大教育出版社的《基礎(chǔ)會計》等相關(guān)書籍。
3. ERP產(chǎn)品相關(guān)：熟悉ERP產(chǎn)品的說明書以及網(wǎng)上各種關(guān)于產(chǎn)品功能的培訓(xùn)資料。
在掌握了這些基礎(chǔ)知識后，再進(jìn)一步學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的理論知識。例如，《目標(biāo)》這本小說雖然是一本小說，但其中蘊含的管理思想對你認(rèn)識ERP會有很大的啟發(fā)。
要了解ERP的真正含義以及ERP實施顧問的工作性質(zhì)，再進(jìn)一步了解相關(guān)的考證內(nèi)容。ERP不僅僅是一個軟件，更重要的是它背后的管理思想，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。通過軟件將企業(yè)的各個方面緊密集成，實現(xiàn)資源的優(yōu)化和共享。
對于想要從事ERP實施顧問工作的人來說，除了掌握ERP的相關(guān)知識外，還需要考取相關(guān)的計算機證書，如*計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。還需要滿足一定的申報條件，如大專學(xué)歷并有相關(guān)實踐經(jīng)驗、研究生或本科以上學(xué)歷并從事相關(guān)工作一定年限等。
ERP實施顧問的工作并非只是操作ERP那么簡單，而是需要懂得企業(yè)程序、財務(wù)程序、管理等多個方面的知識，然后再會操作ERP才能勝任這個職位。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，建議先在企業(yè)中的PMC物控崗位或ISO崗位工作積累經(jīng)驗，然后再學(xué)習(xí)操作ERP，這樣才能更好地從事ERP實施顧問的工作。
每年的考試通常會在4月、6月、10月和12月進(jìn)行，具體日期、地點和方式由當(dāng)?shù)氐目荚嚈C構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。獲得了相應(yīng)的證書后，你將擁有更廣泛的就業(yè)前景，受到企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)可。
