2025上海市金山會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名列前茅，會(huì)計(jì)培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)榜單

一、上海市慈善基金會(huì)概覽

上海市慈善基金會(huì)自1994年成立以來，一直積極履行非營(yíng)利性法人的職責(zé)。其主要任務(wù)是籌集基金并舉辦各類慈善活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)慈善事業(yè)的發(fā)展。在過去的十余年里，本會(huì)始終堅(jiān)守“依靠社會(huì)辦慈善，辦好慈善為社會(huì)”的宗旨，致力于實(shí)施“安老、扶幼、助學(xué)、濟(jì)困”的慈善項(xiàng)目。

截至2005年9月，基金會(huì)累計(jì)募集款物達(dá)13.18億元，其中基金12.36億元，物資0.86億元。已出資實(shí)施慈善項(xiàng)目6.34億元，救助各類困難群體56余萬(wàn)人次，每年直接受益者超過13萬(wàn)人次。經(jīng)評(píng)估，目前基金會(huì)總資產(chǎn)達(dá)4.088億元，社會(huì)價(jià)值資產(chǎn)高達(dá)59.4億元，信用等級(jí)為*的AAA級(jí)。

2009年6月20日，依照相關(guān)法規(guī)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)成員，并明確了馮國(guó)勤為理事長(zhǎng)，萬(wàn)明、任文燕等任副理事長(zhǎng)，金閩珠兼任秘書長(zhǎng)。聘任了監(jiān)事會(huì)成員及顧問團(tuán)隊(duì)。為了更加透明和公開，基金會(huì)還設(shè)立了審計(jì)、監(jiān)察、法律及會(huì)計(jì)顧問團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。每年，獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)基金會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查，并通過《解放日?qǐng)?bào)》向公眾公布審計(jì)結(jié)果。捐款人可以通過各種渠道查詢捐贈(zèng)資金的使用情況，也可以直接聯(lián)系受助人。

二、金山區(qū)教育局*職能介紹

金山區(qū)教育局作為教育工作的核心*，下設(shè)多個(gè)科室，各自承擔(dān)著不同的職能。其中包括協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定決策、下達(dá)管理指令，起草年度工作計(jì)劃和總結(jié)，綜合協(xié)調(diào)重要政務(wù)和事務(wù)等。還負(fù)責(zé)文件的印發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理，局重要會(huì)務(wù)和接待的組織安排，以及信息管理、文秘、文書檔案、保密等工作。

除此之外，教育局還負(fù)責(zé)宣傳和教育黨的政策、文件和精神，加強(qiáng)干部、黨員、人才和教師隊(duì)伍建設(shè)，做好黨建工作和黨務(wù)公開，以及開展“六五”普法和反邪教等工作。制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，籌措、安排和劃撥各類經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)核算中心工作和學(xué)校（單位）經(jīng)費(fèi)的使用和管理。還負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的處置和使用的管理，收費(fèi)項(xiàng)目的審核、報(bào)批和備案等。

教育局還負(fù)責(zé)制定普通中學(xué)和*教育的規(guī)劃和計(jì)劃，實(shí)施素質(zhì)教育改革。檢查督促教育教學(xué)常規(guī)管理，推動(dòng)教育教學(xué)指導(dǎo)和研究工作。編制招生計(jì)劃并實(shí)施招生工作，負(fù)責(zé)學(xué)籍管理以及教材、報(bào)刊、圖書的征訂和實(shí)驗(yàn)室、圖書館的建設(shè)和利用等。教育局還負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和*有關(guān)教育的方針、政策、法令和規(guī)定，推進(jìn)全區(qū)*、幼兒園教育改革發(fā)展規(guī)劃等。教育局還承擔(dān)了綜合管理全區(qū)學(xué)校德育、體育、藝術(shù)等工作的職責(zé)。

4. 負(fù)責(zé)金山區(qū)學(xué)生健康體質(zhì)測(cè)試中心的管理工作，包括組織、協(xié)調(diào)、督查和評(píng)估全區(qū)中*生體質(zhì)及健康狀況的測(cè)試。

5. 承擔(dān)*體育升學(xué)考試的組織和協(xié)調(diào)任務(wù)。

6. 監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)校食堂、公共衛(wèi)生及禁煙工作的實(shí)施。

7. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校藝術(shù)、科技等專業(yè)的師資培訓(xùn)和進(jìn)修。

8. 組織并指導(dǎo)學(xué)校體育活動(dòng)場(chǎng)地對(duì)社會(huì)開放的工作。

9. 承辦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)*交辦的其他任務(wù)。

還負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，具體職責(zé)如下：

1. 負(fù)責(zé)師資招聘、隊(duì)伍建設(shè)及教職工工資審核。

2. 負(fù)責(zé)教師的評(píng)聘。

3. 負(fù)責(zé)教育局機(jī)關(guān)公務(wù)員的管理。

4. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人事信息的采集和更新。

5. 負(fù)責(zé)人事檔案的收發(fā)和整理。

6. 協(xié)助完成各類信訪答復(fù)工作。

7. 完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

金山區(qū)人民教育督導(dǎo)室的工作內(nèi)容包括：

1. 對(duì)本區(qū)的教育工作進(jìn)行督導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，并擬定本區(qū)教育督導(dǎo)規(guī)劃。

2. 監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）人民中*實(shí)施義務(wù)教育的情況，以及委辦局有關(guān)行政*配合實(shí)施義務(wù)教育的職責(zé)履行情況。

3. 檢查鎮(zhèn)（街道）人民和學(xué)校貫徹執(zhí)行*教育方針、法規(guī)的情況。

4. 全面評(píng)估和指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）人民和學(xué)校的辦學(xué)方向、管理水平和教育質(zhì)量。

5. 對(duì)教育工作中的重大問題開展調(diào)研，向和行政*提出建議和意見。

6. 對(duì)優(yōu)秀的教育*和個(gè)別人士提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議，對(duì)違規(guī)行為向有關(guān)*提出處罰建議。

7. 反映、學(xué)校和教育工作者的需求，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活。

8. 完成督導(dǎo)任務(wù)后，報(bào)告結(jié)果并提出建議，必要時(shí)向社會(huì)公布。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，組織督導(dǎo)人員學(xué)習(xí)和進(jìn)修。

10. 積累督導(dǎo)資料，建立督導(dǎo)檔案。

在行政管理職能方面，還需實(shí)施全區(qū)中等職業(yè)教育、成人教育、各類中高等學(xué)歷教育以及民辦非學(xué)歷教育的行政管理。履行金山區(qū)推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室、成人教育委員會(huì)辦公室、老年教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)。還要協(xié)調(diào)推進(jìn)區(qū)域高等職業(yè)教育建設(shè)工作，并協(xié)調(diào)各類教育協(xié)會(huì)的工作。

在基層工會(huì)工作方面，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會(huì)組織的建設(shè)、教代會(huì)建設(shè)、校務(wù)公開民主管理等工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，開展職工教育和校園文化建設(shè)，組織教職工體檢、休養(yǎng)和互助保障等。也負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和審查審計(jì)。

在財(cái)政管理方面，需負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行和決算、預(yù)算內(nèi)外各項(xiàng)教育資金的管理和使用、專項(xiàng)教育資金的籌措、撥付、管理和使用等。要確保*財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)*及本*財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行，所屬（企）事業(yè)單位法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

上海市金山區(qū)財(cái)政局為了有效履行其職責(zé)，設(shè)有多個(gè)職能科室，包括辦公室、人事教育監(jiān)察科、政策法規(guī)科等。這些科室各司其職，確保財(cái)政工作的順利進(jìn)行。具體的*劃分包括辦公室負(fù)責(zé)日常管理，人事教育監(jiān)察科負(fù)責(zé)人力資源和干部培訓(xùn)，政策法規(guī)科負(fù)責(zé)財(cái)政政策的研究和執(zhí)行等。上海市金山區(qū)人民采購(gòu)管理辦公室這一輔助機(jī)構(gòu)與金山區(qū)財(cái)政局緊密攜手，共同致力于提高采購(gòu)管理工作的效率。兩者之間的合作至關(guān)重要，以確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行。

金山區(qū)人民采購(gòu)管理辦公室通過與財(cái)政局的緊密合作，確保采購(gòu)過程的透明度和公正性。作為輔助機(jī)構(gòu)，該辦公室提供專業(yè)化的支持和服務(wù)，以確保采購(gòu)活動(dòng)的高效運(yùn)作。通過與財(cái)政局的協(xié)同工作，辦公室能夠及時(shí)掌握采購(gòu)需求并做出響應(yīng)，從而確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)得以迅速完成。

這種緊密的合作機(jī)制不僅提高了采購(gòu)管理的效率，也為金山區(qū)的發(fā)展帶來了諸多益處。高效的采購(gòu)流程有助于確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，促進(jìn)金山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。這種合作也體現(xiàn)了金山區(qū)人民對(duì)采購(gòu)管理工作的重視，為打造公開、公平、公正的采購(gòu)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。