溫江啊，我在溫江待了很多年了，也比較了解，我給你提供溫江*的2個吧
1、西財會計培訓(xùn)中心西財老師授課過關(guān)率可以收費在900左右
2、六要素會計培訓(xùn)中心也是西財老師授課過關(guān)率不錯收費要便宜很多學(xué)生好像可以優(yōu)惠
其他的培訓(xùn)機構(gòu)師資力量都不咋的，過關(guān)率也不是那么的高
1、中級會計和初級會計都是會計職稱考試。中級會計在考試難度和含金量上都高于初級會計。兩者有什么區(qū)別？
2、自會計證書取消以來，初級會計職稱證書已成為會計人員必要的墊腳石，獲得初級會計證書也是會計人員最基本的要求，現(xiàn)在，隨著行業(yè)競爭力的增加，面試求職者基本持有初級會計證書，因此，還沒有獲得初級證書，會顯得很痛苦。
3、中級會計證書相當(dāng)于初級證書的升級版?？键c更注重考生的實踐能力。對于有一定會計工作經(jīng)驗的人，要想晉升到更高的崗位水平，必須持有中級會計證書。
4、在初級會計職稱考試中，只有經(jīng)濟法基礎(chǔ)和初級會計實務(wù)兩門科目。參加初級會計考試的考生必須在一年內(nèi)通過所有科目，才能取得初級會計證書。
5、在中級會計考試中，有《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟法》三門科目?？忌仨氃趦赡陜?nèi)通過所有科目才能獲得中級會計證書。
6、由于兩門考試科目之間存在一定的相關(guān)性，有條件的考生可以一次準(zhǔn)備兩門考試。
7、初級會計職稱的注冊條件在許多考試中，但門檻*，只需滿足高中或以上學(xué)歷的要求，即可注冊參加初級考試。
8、中級會計職稱的注冊條件會稍微提高一點要求。除了滿足大專以外，*學(xué)歷還需要5年以上的相關(guān)會計工作經(jīng)驗才能報考。
9、初級會計和中級會計由于考試難度不同，相應(yīng)的證書含金量也不同。在初級會計方面，取得初級會計證書的考生一般從事會計行業(yè)的基層工作。就業(yè)方向主要是出納、會計助理、財務(wù)人員、會計等。
10、在中級會計方面，就業(yè)方向?qū)⒙愿哂诔跫墪?。主要就業(yè)方向是會計中高級職位，包括財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總賬會計等。
11、溫江益進會計培訓(xùn)：柳林路266號8棟4樓416
1、培訓(xùn)班價格有高有低，主要根據(jù)看考生如何選擇，畢竟各家培訓(xùn)機構(gòu)的口碑、售后服務(wù)以及老師的教學(xué)質(zhì)量都是有所不同的。
2、還有是考生的基礎(chǔ)情況，零基礎(chǔ)教學(xué)所花費的精力以及服務(wù)會繁重些；對于基礎(chǔ)好的考生，老師簡單點撥就能到達(dá)很好的學(xué)習(xí)效果，所以造就了培訓(xùn)班課程價格的差異。
3、很多想報會計培訓(xùn)班的學(xué)員都很關(guān)心這個初級會計的培訓(xùn)費用，這個可以說一下，初級會計職稱屬于會計行業(yè)的入門證書了，畢竟17年11月的時候已經(jīng)取消會計證，所以說初級會計職稱的培訓(xùn)費用還是不高的，大致在一千到兩千左右。比如溫江本地的益進會計培訓(xùn)初級職稱的培訓(xùn)費為999元。
4、在會計的備考過程中，想要學(xué)好會計有所提高，那么剛開始的時候一定要注重對基礎(chǔ)知識的了解，起碼保證我們后續(xù)的時候能夠看懂書，具備學(xué)習(xí)會計的能力，可能剛開始的時候?qū)τ谥R點沒有記住幾個，但是我們具備學(xué)習(xí)會計的能力了，在后續(xù)備考的時候就很好推進備考進程了，會計的學(xué)習(xí)就是一個不斷積累的過程。
5、（1）希望一次通過考試的考生；臨時抱佛腳型考生
6、（2）希望一次通過的學(xué)員，需要私教老師單獨講解的學(xué)員，0基礎(chǔ)學(xué)員
7、（3）初級職稱考生，沒有機考經(jīng)驗的考生，想熟悉機考環(huán)境的考生
8、（4）零基礎(chǔ)學(xué)員，希望一次性通過初級考試的學(xué)員，復(fù)習(xí)時間少的學(xué)員
成都住房公積金離職后再就業(yè)，新單位未給予繳存公積金，我該如何辦理
然后就封存了。等到你需要的時候，可以按照公積金提取要求提供相應(yīng)證明文件提取。這筆錢是可以在以后取得。具體提取要求你查你公積金官網(wǎng)。
失業(yè)人員可以到所在社區(qū)辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，但是不少市民不知道如何辦理。為此，記者向社區(qū)有關(guān)人員了解辦證的具體程序。
申辦《失業(yè)證》須持以下證件：1．戶口簿（包括有“戶主姓名”和“戶別”內(nèi)容的首頁、本人部分）及復(fù)印件；2．本人身份證及復(fù)印件；3．本人學(xué)歷證書或證書及復(fù)印件；（有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員，需要持有原單位出具的《終止或解除勞動合同決定》、失業(yè)人員介紹信及復(fù)印件）；4．居住地社區(qū)（單位）出具的未就業(yè)證明；5．近期同底1寸免冠照片4張。
《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理都是免費的，城鎮(zhèn)失業(yè)人員持上所述證件到居住地社區(qū)居委會辦理，申請人填寫《城鎮(zhèn)居民〈失業(yè)證〉申請審批表》，由居委會上報材料，經(jīng)過審核后，由市勞動和保障局（市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心）蓋章發(fā)證。
國企（或大集體）下崗失業(yè)人員可到所在社區(qū)居委會申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，所需要的證件和申辦《失業(yè)證》的一樣，另外還必須加上申請報告（寫上何時下崗，申請等），經(jīng)過核實其就業(yè)和生活情況，由市勞動和保障局（市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心）發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。有《再就業(yè)優(yōu)惠證》后可以免費參加計算機、會計、美容等的培訓(xùn)班，即在居委會報名填表，由上級*通知上課時間，學(xué)習(xí)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證。
《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》實行年檢制度，失業(yè)人員每年按規(guī)定時間持證到所在社區(qū)進行免費年檢，年檢合格蓋章確認(rèn)當(dāng)年有效，年檢不合格或逾期不參加年檢的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》自動失效。
（一）下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》及工商、稅務(wù)等相關(guān)*規(guī)定的有關(guān)材料，向當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)等相關(guān)*申請減免有關(guān)稅費，具體辦法按《成都市物價局成都市財政局關(guān)于貫徹對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營免收有關(guān)收費的通知》（成價費〔2003〕89號）、《成都市*稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省*稅務(wù)局關(guān)于提高增值稅起征點的通知》（成國稅函〔2003〕165號）、《成都市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財政部*稅務(wù)總局＜關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題通知>的通知》（成地稅函〔2003〕23號）及我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下崗失業(yè)人員到農(nóng)村開發(fā)荒山、荒坡、荒灘享受有關(guān)扶持政策按川勞社發(fā)〔2003〕7號文件相關(guān)規(guī)定及我市實施意見執(zhí)行。
（二）市和區(qū)（市）縣要按*有關(guān)規(guī)定盡快建立下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；穑唧w辦法按《***成都市委成都市人民***關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（成委發(fā)〔2002〕39號，以下簡稱《通知》），*人民銀行、財政部、*經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保障部《下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法》和四川省的實施意見以及*人民銀行成都分行營業(yè)管理部等*《關(guān)于貫徹*人民銀行、財政部、*經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保障部＜下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法＞的通知》（成銀營發(fā)〔2003〕59號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
我們公司目前用著成都就業(yè)困難人員30多個，可以申請認(rèn)定就業(yè)援助基地吧
***成都市溫江區(qū)委成都市溫江區(qū)人民***
關(guān)于創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)的實施意見?
各鎮(zhèn)黨委、***，各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部委辦，區(qū)級各*、單位，各人民團體：
為建立城鄉(xiāng)一體的就業(yè)體系，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)，全面深入推進城鄉(xiāng)一體化，根據(jù)《***成都市委、成都市人民***關(guān)于促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的意見》（成委發(fā)〔2005〕33號）精神，結(jié)合溫江實際，特制定本實施意見。?
（一）指導(dǎo)思想：以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，按照城鄉(xiāng)一體化的總體要求，堅持發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)同步，充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用和***的引導(dǎo)作用，健全培訓(xùn)體系，廣辟就業(yè)渠道，完善就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，切實提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，努力構(gòu)建基本充分就業(yè)區(qū)，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。?
（二）奮斗目標(biāo)： 2006年，全區(qū)65%的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)到70%，柳城街辦、萬春鎮(zhèn)率先建成充分就業(yè)區(qū)域；2007年，80%的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)80%，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率每年控制在4%以下，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)模達(dá)到7萬人，建成基本充分就業(yè)區(qū)。?
（一）完善培訓(xùn)體系，提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)能力。?
明確服務(wù)培訓(xùn)對象。加強城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，幫助了解就業(yè)渠道，學(xué)會求職技巧，掌握1-2門勞動技能。結(jié)合被征土地開發(fā)項目，有針對性強化失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)。完善大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)制度，啟動“大中專畢業(yè)生培訓(xùn)工程”，在有條件的企事業(yè)單位建立就業(yè)見習(xí)基地，實行青年職業(yè)見習(xí)制度。加強在職職工技能培訓(xùn)，實施“高級技能人才培訓(xùn)工程”、“新技師培訓(xùn)計劃”，加快培養(yǎng)大批技術(shù)技能勞動者，注重開展新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)急需的高級技能人才。加強特殊群體就業(yè)培訓(xùn)，特別是要積極開展適合其具體情況的個性化培訓(xùn)，努力為殘疾人等特殊群體創(chuàng)造平等就業(yè)的良好環(huán)境。?
鞏固完善培訓(xùn)模式。以訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)為重點，搞好引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民樹立正確的現(xiàn)代擇業(yè)觀和立志創(chuàng)業(yè)觀，幫助他們實現(xiàn)多形式就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。確保全區(qū)每年訂單培訓(xùn)面不低于80%，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于200人，“小老板”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1000人。同時，堅持征地拆遷與被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、安置同步；改制企業(yè)的改制與下崗分流職工再就業(yè)培訓(xùn)、安置同步。?
健全完善培訓(xùn)體系。鞏固現(xiàn)有的以區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心為主，鎮(zhèn)（街辦）成人校為輔，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地為依托的三級培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)開發(fā)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，動員社會力量開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵用人單位、具有資質(zhì)的各類職業(yè)教育和培訓(xùn)機構(gòu)積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)后就業(yè)，確保全區(qū)勞動力每年培訓(xùn)后的就業(yè)率不低于60%。?
建立培訓(xùn)項目管理制度。勞動力培訓(xùn)要按照培訓(xùn)項目管理的原則，推行***購買培訓(xùn)成果的辦法。由區(qū)勞動保障*根據(jù)市場用工需求，確定培訓(xùn)項目并向社會公布，經(jīng)過勞動*審批的各勞動力培訓(xùn)機構(gòu)提出實施項目的申請，有關(guān)*聯(lián)合評估確定項目執(zhí)行單位，然后簽定項目合同實施培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議約定驗收培訓(xùn)成果，給予培訓(xùn)經(jīng)費補貼。?
（二）廣辟就業(yè)渠道，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。
加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)作支撐，結(jié)合“項目年”，使就業(yè)與項目相結(jié)合。在注重高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，注重發(fā)展勞動密集型企業(yè)；在引進區(qū)外企業(yè)的同時，鼓勵區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和個體私營企業(yè)發(fā)展；大力發(fā)展區(qū)內(nèi)各種服務(wù)型企業(yè)；著力發(fā)展花博經(jīng)濟、休閑經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、會展經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟，確保每年依靠產(chǎn)業(yè)支撐向社會提供崗位不低于8000個。?
制定配套規(guī)劃增加就業(yè)。規(guī)劃、國土、建設(shè)等*在制定“新居工程”建設(shè)規(guī)劃時，要充分考慮其周邊的生活和就業(yè)環(huán)境，同步制定就業(yè)促進方案，包括就業(yè)條件、就業(yè)資源分析、就業(yè)趨勢及就業(yè)規(guī)模預(yù)測以及“新居工程”社區(qū)服務(wù)規(guī)劃等，方案應(yīng)征求勞動保障*意見，確保群眾居住就業(yè)同步實施。?
挖掘社區(qū)崗位鼓勵就業(yè)。發(fā)揮人力資源市場的平臺作用，抓緊建立以社區(qū)為依托，以市場需求為導(dǎo)向的社區(qū)就業(yè)實體，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。對沒有在任何組織中就業(yè)，也沒有領(lǐng)取個體工商營業(yè)執(zhí)照，在社區(qū)內(nèi)從事服務(wù)性工作的靈活就業(yè)人員，要給予大力扶持和幫助。?
組織勞務(wù)輸出擴大就業(yè)。發(fā)揮上海、溫州和廈門等沿海地區(qū)的勞務(wù)輸出基地的載體功能，掌握區(qū)外用工動態(tài)，收集用工信息，有組織的加大勞動力轉(zhuǎn)移力度和勞務(wù)輸出規(guī)模，確保年內(nèi)全區(qū)勞動力向區(qū)外輸出規(guī)模不低于6000人。?
（三）實施就業(yè)援助，幫助城鄉(xiāng)弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)。?
完善就業(yè)援助體系。建立完善區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)三級再就業(yè)援助機構(gòu)，與各級群團組織組成再就業(yè)援助工作站，建立和完善促進城鄉(xiāng)弱勢群體再就業(yè)援助制度。在全區(qū)設(shè)立統(tǒng)一的再就業(yè)援助熱線電話，隨時受理再就業(yè)援助。?
開發(fā)公益性崗位。建立公益性崗位空崗申報、收集和統(tǒng)一調(diào)配制度，為城鄉(xiāng)弱勢群體提供崗位援助，公益性崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)給予補貼。積極動員和鼓勵企業(yè)參與再就業(yè)援助工作，鼓勵征地項目吸納被征用土地的農(nóng)民，***投資項目必須按一定比例安排公益性崗位解決被征地農(nóng)民就業(yè)。?
（一）職業(yè)介紹服務(wù)補貼政策。鼓勵經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動力提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，對其給予補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)其免費職業(yè)介紹成功就業(yè)的，每人給予200元以下補貼；未成功就業(yè)的，每人給予20元以下建檔費補貼。
（二）就業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策。鼓勵經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)對城鄉(xiāng)勞動力提供免費就業(yè)培訓(xùn)，對其給予補貼，培訓(xùn)結(jié)業(yè)時給予培訓(xùn)費70%補貼，成功就業(yè)后再給予30%補貼。
（三）青年職業(yè)見習(xí)補貼政策。青年職業(yè)見習(xí)期，一般為3—6個月。見習(xí)期間，由區(qū)勞動保障*向見習(xí)人員發(fā)給生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)?工資的30%；向見習(xí)基地支付見習(xí)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50—80元。?
（四）自主創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策。對信用社區(qū)推薦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格人員申請小額貸款的，可取消反擔(dān)保并優(yōu)先發(fā)放貸款。對評定的信用社區(qū)提供了信用擔(dān)保證明的，可取消反擔(dān)保措施。對具有一定創(chuàng)業(yè)條件和能力但提供反擔(dān)保困難的人員，經(jīng)提供小額貸款管理機構(gòu)批準(zhǔn)，可取消反擔(dān)保。貸款額度不超過5萬元，貸款期限不超過3年，可采取靈活的還款方式。?
（五）靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，經(jīng)區(qū)勞動保障工作機構(gòu)報有關(guān)*審核后，按其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險用人單位繳費部分的40%比例給予個人社會保險補貼，補貼時間不超過3年。凡持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，按規(guī)定享受稅收減免。?
（六）促進再就業(yè)重點企業(yè)扶持優(yōu)惠政策。吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員占職工人數(shù)30%以上的企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定享受稅費減免和各項補貼及貼息貸款支持。?
（七）安置就業(yè)困難人員補貼政策。對安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”以上下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、夫妻雙方均已下崗或失業(yè)（或一方下崗，一方失業(yè)）、單親家庭撫養(yǎng)未成年子女、持有《殘疾人證》的國有或集體企業(yè)下崗職工以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就業(yè)并簽定1年以上期限勞動合同、參加社會保險并足額繳費的各類用人單位，給予崗位補貼和社會保險補貼。在合同期限內(nèi)給予不超過3年的社會保險補貼。對招用簽定3年以上期限勞動合同，3年內(nèi)每年分別給予1000元、1500元、2000元的崗位補貼。?
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管副書記任組長，分管副區(qū)長任副組長，區(qū)級相關(guān)*負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全區(qū)的創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)勞動和社會保障局），由區(qū)勞動和社會保障局局長兼任辦公室主任。各*（單位）在做好本職工作的同時，要切實加強協(xié)調(diào)配合，建立區(qū)創(chuàng)建“基本充分就業(yè)區(qū)”工作聯(lián)席會議制度，全面落實各項促進城鄉(xiāng)基本充分就業(yè)的政策措施。
（二）健全區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)三級勞動保障和就業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮勞動保障和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)職能作用，配強專職工作人員，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街辦）勞動保障平臺建設(shè)必須實現(xiàn)機構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺帳、工作流程、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”，機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和職責(zé)“六落實”。社區(qū)要建立勞動保障工作站，作為社區(qū)勞動就業(yè)和社區(qū)保障服務(wù)的居民自治組織，面向社會公開招聘1-3名工作人員，專門負(fù)責(zé)社區(qū)勞動保障和就業(yè)服務(wù)工作。?
（三）健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和市場體系。進一步放大區(qū)人力資源市場功能，把用工信息網(wǎng)絡(luò)逐步延伸到各鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)。各鎮(zhèn)（街辦）和有條件的社區(qū)在2005年內(nèi)必須開通用工信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)與區(qū)人力資源市場的信息共享，進一步方便求職者獲取就業(yè)信息。各鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)要通過信息網(wǎng)絡(luò)，建立勞動力市場供求預(yù)測和用工信息公開發(fā)布制度，開展勞動力就業(yè)動態(tài)分析監(jiān)測，建立失業(yè)預(yù)警機制。?
（四）強化目標(biāo)考核。把新增就業(yè)崗位、控制失業(yè)、加強勞動力培訓(xùn)、推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進就業(yè)和再就業(yè)、建設(shè)勞動保障平臺等作為對區(qū)級各*和鎮(zhèn)（街辦）的重要考核指標(biāo)，每年由區(qū)目督辦分解落實到區(qū)級相關(guān)*和各鎮(zhèn)（街辦），納入全區(qū)一級目標(biāo)進行管理，并實行單獨考核。對創(chuàng)業(yè)明星、再就業(yè)明星企業(yè)、再就業(yè)工作先進單位予以表彰。
我成都市人剛退休在家覺得很閑想再就業(yè)有合適的崗位嗎
會電腦嗎？會電腦可以考慮一下，足不出戶也可以做*乃至全世界的生意。它沒有時間，地域，學(xué)歷，年齡等限制……
成都市就業(yè)服務(wù)管理局是做什么的呀在那里工作有前途嗎
舉辦單位:成都市勞動和社會保障局
對全市就業(yè)服務(wù)實施行業(yè)管理；管理和組織開展全市職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)保險、勞服企業(yè)工作；組織實施*和省、市有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)規(guī)劃全市農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和就業(yè)，制定相關(guān)的政策措施，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控，督促檢查全市農(nóng)村勞動力開發(fā)目標(biāo)的完成情況。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全局行政黨務(wù)管理、機構(gòu)、人事管理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)再就業(yè)指導(dǎo)、下崗基本生活保障及安置
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核定市級統(tǒng)籌范圍內(nèi)的失業(yè)人員享受各項失業(yè)保險待遇；外地轉(zhuǎn)入我市代發(fā)失業(yè)保險金
成都市領(lǐng)取失業(yè)金期間再就業(yè)不滿一年又失業(yè)還可以再繼續(xù)領(lǐng)嗎
可以再領(lǐng)的但是最長累計不能超過2年。
靈活就業(yè)人員辦理社保補貼的步驟：
1.本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認(rèn)定。如果認(rèn)定通過則可以繼續(xù)下述步驟，如果認(rèn)定不通過則不能通過。
2.填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記。必須經(jīng)過認(rèn)定認(rèn)定，否則不能通過。
3.在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況，主要包括靈活就業(yè)的項目及歷程。
符合條件的失業(yè)人員申請社會保險補貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請，并提供以下材料：
（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；
（二）個人繳納社會保險費憑證；
（三）社區(qū)居委會出具的家庭收入證明；
（四）未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
以下人員不屬于靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍：
被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；
3.正在享受財政貼息小額擔(dān)保貸款的人員；
4.正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到*法定退休年齡的人員。
下列人員不可以使用補貼或只能使用一次的：
1.已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動合同的，以及實現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動報酬高于本市*工資標(biāo)準(zhǔn)的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。
2.曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。大齡失業(yè)人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。
3.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自進行就業(yè)登記享受社會保險補貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。
4050靈活就業(yè)申請社保補貼需要哪些條件怎么申請
1、就業(yè)困難人員中的“4050”人員（每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時申報就業(yè)，并由個人按規(guī)定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
2、符合社保補貼政策的人員，補貼標(biāo)準(zhǔn)為其實際繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的1/2。除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
由本人持相關(guān)資料直接向檔案托管機構(gòu)申請，各級檔案托管機構(gòu)審核個人資料原件，資料原件即核即還，資料留存復(fù)印件。
1、西安市就業(yè)困難人員社保補貼申請表》（兩份）；
3、本人戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印件包括戶口本首頁及本人頁）；
4、本人社會保險繳費憑證原件及復(fù)印件；
6、*門要求的其他相關(guān)資料。
1、不能按時繳費以及相關(guān)憑證資料不齊全的人員不能申請社會保險補貼；
2、凡享受“4050”社保補貼的人員必須在享受期內(nèi)連續(xù)申請，不得間隔申請；
3、在享受補貼期間將檔案或社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至單位的，如再次轉(zhuǎn)入各檔案托管機構(gòu)的，則不能享受；符合條件但未按時申領(lǐng)的，可在次年遞交資料申請補辦，補辦往年補貼的申請期限不得超過2年。
4、對于初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
