1、筆試由六安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2024年6月25日(星期六)上午,如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加??荚嚪秶浴栋不帐?024年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。其中,上午08:3010:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:0012:00綜合應(yīng)用能力。上述兩門考試科目滿分均為150分。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。*科考試時(shí)間截止后,收回*科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
3、以上是2022安徽省六安市事業(yè)單位考試時(shí)間的全部解答。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原*人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民*同意和六安市*核準(zhǔn),2014年我縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,舒城縣教育局、衛(wèi)生局等部分招聘單位主管*配合,中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
共計(jì)228名。其中,安排了1名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體計(jì)劃分布及報(bào)考資格條件等詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
一招聘對(duì)象為*承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及其以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
⒉遵守憲法和法律,具有良好的品行;
⒊崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年3月30日以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推?!皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2014年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
二有下列情形的人員,不得報(bào)考:
⒈不符合招聘崗位條件要求的人員;
⒉在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⒋經(jīng)*人力資源社會(huì)保障*認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
⒌曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⒍法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原*人事部第6號(hào)令第二十七條規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2014年3月30日至4月4日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
⑴全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人二代有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復(fù)印件。
⑵社會(huì)人員,須提供本人二代有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件等材料及其復(fù)印件。屬正式在編在崗的工作人員,應(yīng)出具工作單位和主管*同意報(bào)考的證明(須經(jīng)單位和主管*負(fù)責(zé)人簽名,并加蓋單位和主管*公章,證明式樣見附件3)。報(bào)考要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷崗位的須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。
⑶申請(qǐng)筆試加分或報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,還須分別出具以下材料:
①*生“村官”須提供由省級(jí)組織*出具的*生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
②“特崗教師”須提供由省級(jí)教育主管*出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
③“三支一扶”人員須提供由*“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
④*生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》原件和復(fù)印件。
⑷上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管*出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件報(bào)名。
⑸所有報(bào)考人員須同時(shí)提交《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
⑵報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的,不填報(bào)到具體用人單位。聘用對(duì)象上崗前按考試總成績從高分到低分順序自選工作單位。
⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
⑷通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。
享受**生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料:享受**生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政*出具的享受*生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(*)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣*改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊(緊缺專業(yè))崗位或招聘高層次人才的崗位,經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考。定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,將取消該招聘計(jì)劃。
招聘考試主要采用筆試形式。具體而言,舒城縣文化館舞蹈教師崗位(崗位代碼:SC14068)和舒城縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位(崗位代碼:SC14069、SC14070)的招聘考試,將筆試與專業(yè)面試相結(jié)合,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其他所有崗位的招聘考試僅采用筆試方式,筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析和寫作?!秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)層次的業(yè)務(wù)知識(shí)。例如,《臨床醫(yī)學(xué)一》考試內(nèi)容為普通高等院?,F(xiàn)行*本科起點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),《臨床醫(yī)學(xué)二》考試內(nèi)容為普通高等院?,F(xiàn)行*專科起點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。具體考試科目詳見《2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
筆試定于2014年4月26日上午進(jìn)行,時(shí)間分別為7:50-9:30的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和10:00-12:00的《專業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)將在筆試準(zhǔn)考證上明確。
考生需在4月23日至25日的工作時(shí)間內(nèi),憑二代有效居民身份證到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并務(wù)必在規(guī)定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,將按規(guī)定執(zhí)行加分政策。筆試結(jié)束后,符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”將通過相關(guān)網(wǎng)站公示5天。公示無異議者,每科筆試成績將增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再享受加分政策。
舞蹈教師和播音主持崗位考生的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績即為筆試總成績;其他所有崗位考生的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績與《專業(yè)知識(shí)》成績按4:6比例合成筆試總成績,保留兩位小數(shù)。所有報(bào)考人員的筆試成績將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
為確保新進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試*控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
舞蹈教師和播音主持崗位考生依筆試成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員名單。面試成績*分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到此分?jǐn)?shù)線的考生將不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象名單。
體檢和考察均合格的擬聘用人員名單,將在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為正式聘用對(duì)象。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的正式聘用對(duì)象,由舒城縣委組織部、舒城縣*組織分崗位按考試總成績從高分到低分順序自主選擇工作單位。
公示與選崗結(jié)束后,由招聘單位主管*出具聘用報(bào)告,連同《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、正式聘用對(duì)象考察材料和學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料,報(bào)舒城縣*辦理審批手續(xù)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行*統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察*對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。
招聘公告和相關(guān)信息將在舒城縣人民*網(wǎng)、舒城先鋒網(wǎng)、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、舒城教育信息網(wǎng)、舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
政策咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話將在正常辦公時(shí)間使用。
本公告由舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試,舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件包括:2014年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表、舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表、關(guān)于同意×××同志報(bào)考舒城縣事業(yè)單位的證明(式樣)。
三、2022安徽省六安市事業(yè)單位招聘報(bào)名須知
1、報(bào)名流程將通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,具體報(bào)名平臺(tái)為安徽省人事考試網(wǎng)。在正式報(bào)名前,報(bào)考者需通過皖事通APP實(shí)名認(rèn)證并申領(lǐng)安康碼。完成這些步驟后,登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,隨后需接收短信驗(yàn)證。在報(bào)名過程中,務(wù)必仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署誠信承諾書。接下來,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳符合要求的電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸295413像素,大小20-100kb),并確保提供有效的聯(lián)系方式。
2、本次招聘的對(duì)象為*認(rèn)可的應(yīng)、歷屆*??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,且需滿足以下條件:
3、(一)持有*人民共和國國籍;
4、(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
5、(五)擁有適應(yīng)崗位的身體條件;
6、以下情況的人員不得報(bào)考:
7、(一)不符合崗位招聘條件的人員;
8、(二)正在就讀的全日制普通高校的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9、(四)因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》而被記錄在事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫中,且記錄期限尚未屆滿的人員;
10、(五)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職,或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或正在接受紀(jì)律審查,或處于刑事處罰期間,或正在接受司法調(diào)查且尚未得出結(jié)論的人員;
11、(六)根據(jù)*、省的相關(guān)規(guī)定,仍在*服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
12、(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
13、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的崗位。
14、以上內(nèi)容即為2022安徽省六安市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口的相關(guān)信息。
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