2025年廣東省事業(yè)單位招聘考試真題解析

一、廣東省粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘考試全省試題一樣嗎

1、是的，試題是統(tǒng)一的，統(tǒng)一考試的話試題都是相同的。

2、依據(jù)崗位設(shè)置原則，本次筆試分為三個(gè)類別：

3、(1)衛(wèi)生崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）；

4、(2)教育崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類）；

5、(3)綜合崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類）。

6、每個(gè)科目均旨在測(cè)試考生從事相應(yīng)崗位所需的基本能力和素質(zhì)。

7、筆試將分批次進(jìn)行，時(shí)間為2015年6月26日至6月30日，每科目考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

8、如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育咨詢。

二、廣東省事業(yè)單位考哪些內(nèi)容

1、廣東省事業(yè)單位考試內(nèi)容因單位不同而有所差異。

2、考試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。部分地區(qū)為增加難度，會(huì)加入公文寫作和專業(yè)測(cè)試。廣東省事業(yè)單位考試主要分為三類：綜合類、教育類、衛(wèi)生類。行政職業(yè)能力測(cè)試的題型包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。

3、公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等方面。范圍廣，難度適中。

4、報(bào)名時(shí)需注意條件，查看職位表，確定心儀職位；確保報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確，否則系統(tǒng)無(wú)法提交，招聘單位無(wú)法審核。

5、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致；考生應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息者取消資格。

6、因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再補(bǔ)加；偽造證件、材料，填報(bào)虛假信息騙取資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

三、廣東省事業(yè)單位考試內(nèi)容

1、廣東省事業(yè)單位考試內(nèi)容根據(jù)不同單位要求有所差異。

2、主要包含行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。部分地區(qū)為提高難度，會(huì)加入公文寫作和專業(yè)測(cè)試?？荚嚪譃榫C合類、教育類、衛(wèi)生類。行政職業(yè)能力測(cè)試題型包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。

3、公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等方面。范圍廣，難度適中。

4、報(bào)名時(shí)需注意條件，查看職位表，確定心儀職位；確保報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確，否則系統(tǒng)無(wú)法提交，招聘單位無(wú)法審核。

5、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致；考生應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息者取消資格。

6、因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再補(bǔ)加；偽造證件、材料，填報(bào)虛假信息騙取資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

四、廣東的省考和事業(yè)單位究竟有什么不一樣

1、公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

2、*機(jī)關(guān)中除工勤人員外，其余人員均為公務(wù)員身份，屬于公務(wù)員編制，包括*機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。

3、事業(yè)單位工作人員即為事業(yè)人員。事業(yè)單位是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由*事業(yè)費(fèi)開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

4、另外，還有一種行政事業(yè)單位，指具有行政管理職能的事業(yè)單位，其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)一些管理職能，如*所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理，隨著事業(yè)單位的改革將來(lái)很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。

5、公務(wù)員編制與事業(yè)編制的區(qū)別是什么？

6、公務(wù)員編制是行政編制，是*機(jī)關(guān)的正式人員。按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，*行政機(jī)構(gòu)（即國(guó)務(wù)院、各級(jí)地方人民*，以及國(guó)務(wù)院各職能*、地方人民*各職能管理機(jī)構(gòu)）的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理，*權(quán)力機(jī)構(gòu)、*司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理，但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。

7、事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來(lái)源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。全額編制即全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財(cái)政撥款的單位，多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如：公辦義務(wù)教育學(xué)校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊(duì)、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫(yī)院、公立*、日?qǐng)?bào)社等等。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如*招待所、*下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、*直屬印刷所等等，隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

8、現(xiàn)在的*機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制，部分人是事業(yè)編制。公務(wù)員編制是要中央編制委審批才有的，一般單位名額都是固定的，除了每年報(bào)計(jì)劃，公開招考公務(wù)員以外，不能隨意增加。但是由于*機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量增加，又沒(méi)有公務(wù)員編制，于是就招聘事業(yè)編制人員，在*人事部不備案，不掛名，工資由單位自己或者地方財(cái)政供養(yǎng)。*機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位，只有領(lǐng)導(dǎo)（副處以上或者少量正科）是公務(wù)員編制，其他人都是事業(yè)編制或者是合同工。

9、公務(wù)員是**工作*的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間*的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑。

10、公務(wù)員編制晉升走級(jí)別，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你*年是科員，可能是*一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了處長(zhǎng)，就是處級(jí)……當(dāng)上了局長(zhǎng)就是局級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。簡(jiǎn)單地說(shuō)，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是*干部，實(shí)際還是工人身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔(dān)著一定風(fēng)險(xiǎn)。

11、公務(wù)員的工資收入是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)*財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照*有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

公務(wù)員考試網(wǎng)誠(chéng)摯地向各位考生提出建議：常言道，“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，真正的“金飯碗”與“銀飯碗”并無(wú)絕對(duì)的優(yōu)劣之別，關(guān)鍵在于找到最適合自己的道路。如果你懷揣著強(qiáng)烈的事業(yè)追求，渴望出類拔萃，不畏艱辛與勞苦，那么公務(wù)員這一職業(yè)道路將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；而如果你更傾向于一份穩(wěn)定的工作，追求規(guī)律的作息時(shí)間，那么事業(yè)單位的工作崗位可能會(huì)更加契合你的需求。