考研輔導(dǎo)教師收入頗豐
從事考研輔導(dǎo)的教師，薪酬待遇確實逐年提升。目前，月收入達到萬元不再是難題。關(guān)于工作時間，由于行業(yè)特性，在他人休息時，您可能仍在工作。通常每周僅休息一日，因為周六周末都有課程安排。若僅授課，平日相對輕松。然而，職業(yè)病如咽炎和風(fēng)濕也可能隨之而來，這源自于長時間站立授課。習(xí)慣成自然！您也可以選擇周末僅授課一天，但相應(yīng)工資也會減少。據(jù)我所知，從事兩三年后，月收入達到兩萬元是相當(dāng)理想的。
學(xué)管老師的職責(zé)是強化師生間的溝通
學(xué)管師這一職位在培訓(xùn)機構(gòu)中較為常見，其主要職責(zé)是輔助教師和學(xué)生，作為雙方溝通的橋梁。
以下為通用工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)與家長溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況；
2. 建立與家長的良好合作關(guān)系，并促進二次營銷，如轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費等；
3. 管理和維護學(xué)員檔案；
4. 負責(zé)新生和老生的報名接洽、洽談等；
5. 參與市場營銷活動等。專業(yè)老師在線權(quán)威答疑 zy.offercoming.com
醫(yī)學(xué)規(guī)培生與研究生在培訓(xùn)目的、時間、內(nèi)容、結(jié)果等方面存在差異。
一、培訓(xùn)目的
1、規(guī)培生是指參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生，旨在通過臨床實踐，培養(yǎng)具備高水平理論知識和操作技能的高級人才，為下級醫(yī)院輸送人才，并緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力。
2、研究生是指參加碩士或博士研究生教育的學(xué)生，旨在通過科研和學(xué)術(shù)活動，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)水平的高層次人才，為*和社會提供科技支撐和智力資源。
二、培訓(xùn)時間
1、規(guī)培生培訓(xùn)通常為三年，分為兩個階段，*階段在二級*范圍內(nèi)輪轉(zhuǎn)參加各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓(xùn)練。
第二階段進一步完成輪轉(zhuǎn)，逐步以三級*為主進行專業(yè)訓(xùn)練，深入學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的臨床技能和理論知識，*一年應(yīng)安排一定時間擔(dān)任總住院或相應(yīng)的醫(yī)院管理工作。
2、研究生教育時間因?qū)哟魏皖愋投?，通常碩士研究生為兩年半至三年，博士研究生為三年至五年。研究生需完成一定的課程學(xué)習(xí)，進行科研項目和論文撰寫，并通過論文答辯和學(xué)位授予程序。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、規(guī)培生培訓(xùn)內(nèi)容以臨床實踐、專業(yè)必修課、公共必修課為主，要求住院醫(yī)師在兩個階段分別通過考試取得相應(yīng)課程學(xué)分。規(guī)培生在臨床上承擔(dān)一定的工作量和責(zé)任，同時享受相應(yīng)的待遇和福利。
2、研究生教育以科研和學(xué)術(shù)為主導(dǎo)，要求研究生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展創(chuàng)新性研究工作，并發(fā)表高水平的論文。研究生在臨床上只是作為學(xué)習(xí)者，沒有固定收入和保障。
四、培訓(xùn)結(jié)果
1、規(guī)培生在完成規(guī)范化培訓(xùn)后，可獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書等。如規(guī)培生在培訓(xùn)期間參加同等學(xué)力申碩考試，并通過開題、實驗、論文答辯等程序，還可獲得碩士學(xué)位證書，但無碩士畢業(yè)證書。
2、研究生在完成碩士或博士研究生教育后，可獲得相應(yīng)學(xué)位證書和畢業(yè)證書。如研究生在讀期間參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并通過規(guī)培結(jié)業(yè)考試，還可獲得規(guī)培合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書等。
這個職位需承擔(dān)兩種角色：
1、咨詢角色。許多人在考研時對報考學(xué)校、專業(yè)、課程和培訓(xùn)班缺乏了解，此時需要專業(yè)人員提供幫助。
2、銷售角色。在解答問題的過程中，獲取客戶信任，并適時促成交易，有業(yè)績要求。
咨詢師是運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，通過咨詢技術(shù)與方法，幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。自2004年8月19日勞動和社會保障部正式向社會發(fā)布*批9個新職業(yè)以來，咨詢師作為*發(fā)布的新職業(yè)，已逐漸獲得社會認可。
培訓(xùn)市場上，參加培訓(xùn)的人數(shù)越多，對咨詢師數(shù)量和質(zhì)量的要求也越高。面對社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國咨詢師呈現(xiàn)出人才緊缺的狀態(tài)，優(yōu)秀咨詢師的前景看好。
職業(yè)要求
知識要求：一般要求具備碩士以上學(xué)歷。在知識結(jié)構(gòu)方面，應(yīng)具備心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)等多方面的專業(yè)知識。
技能要求：溝通能力至關(guān)重要；分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身敏感性都是咨詢師應(yīng)具備的。
經(jīng)驗要求：需對各行各業(yè)有全面綜合的把握，在一問一答中調(diào)動自己的知識儲備；從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗；熟練運用各種測評工具和方法，根據(jù)咨詢者的需求進行引導(dǎo)。
崗位職責(zé)
1、獨立進行培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略研發(fā)培訓(xùn)課程，并擔(dān)任講師；
2、建立合理的課程體系、評估體系及反饋體系，并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化；
3、協(xié)助搭建并完善人才發(fā)展與培訓(xùn)管理，設(shè)計、建立科學(xué)、合理化的培訓(xùn)體系；
4、根據(jù)年度目標，結(jié)合實際，完成培訓(xùn)課程效果評估、考核和工作跟進；
5、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和*管理知識，引入外部培訓(xùn)資源。
以上內(nèi)容參考百度百科-咨詢師（職業(yè)）
