報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日16:00。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種形式。
1.現(xiàn)場報名。由相關(guān)單位組成工作組，赴省內(nèi)外城市和重點高?，F(xiàn)場組織報名，可直接對應(yīng)聘人員進行資格審核、面試，并與之簽訂三方協(xié)議。
2.網(wǎng)絡(luò)報名。符合報名條件的人員在本公告所規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸：云浮市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)
（），云浮市組織工作網(wǎng)（）、云浮市人力資源和社會保障局（）的相關(guān)鏈接，按系統(tǒng)提示報名。視具體報名情況，適時分批組織開展資格審核、面試、體檢、聘用等工作。網(wǎng)絡(luò)報名人員資格審核、面試、體檢的時間、地點另行通知。
本次人才選聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按有關(guān)程序依次遞補。
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一、我市全日制就業(yè)勞動者月*工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1620元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時*工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時。
二、以上調(diào)整后的*工資標(biāo)準(zhǔn)從2021年12月1日起執(zhí)行。
三、各地要加大對*工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，嚴格執(zhí)行*工資保障制度，加強檢查監(jiān)督，切實保障職工合法權(quán)益。
(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應(yīng)支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)150%、200%的工資;安排在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經(jīng)勞動行政*批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按照150%的比例按時支付勞動者延長工作時間的工資，其中，安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)按照300%的比例按時支付工資報酬。
實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。
1.除法定薪酬外，按年度，分5年發(fā)放生活補貼。其中，對選聘的博士研究生給予*50萬元生活補貼。
對選聘到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請給予每人20萬元、30萬元生活補貼。
其他類別補貼請通過電話進行政策咨詢。
2.提供住房。選聘人才在入職后可申請入住人才公寓，按照人才標(biāo)準(zhǔn)分類安排相應(yīng)面積及租金標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房。
3.解決配偶安置。選聘的碩士以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才配偶愿意在我市就業(yè)的，由用人單位、組織、人社等相關(guān)*協(xié)調(diào)安排。
4.解決子女入學(xué)。選聘人才子女入學(xué)入托我市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校的，可憑各級黨委人才辦出具的證明自主擇校，不受地域、戶籍限制。
5.已簽訂三方協(xié)議的可提前到崗實習(xí)鍛煉，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放一定的生活補貼。
崗位聘任。試用期滿考核合格的，可進一步擇優(yōu)提拔使用，博士研究生可聘用為七級職員（正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），碩士研究生可聘用為八級職員（副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
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建于1996年2月，是云浮市*主辦，市人力資源和社會保障局主管的全日制公辦技師。坐落于云浮市教育園區(qū)內(nèi)，占地面積502畝，在校學(xué)生4200多人，先后被認定為*高技能人才培訓(xùn)基地、世賽“建筑石雕”項目*集訓(xùn)基地、省級粵菜師傅培訓(xùn)基地等，內(nèi)設(shè)有*職業(yè)技能鑒定所、云浮市電商孵化基地等。
