人力資源師考試時間 一級人力資源管理師成績查詢

一、人力資源師2024年考試時間

2024年*人力資源管理師考試時間為：11月19日-20日。

申報方式。等級認定申報分為團體申報和個人申報兩種方式。申報等級認定的考生須按要求申報?？忌氃趨⒓拥燃壵J定月份所對應的受理認定申報及繳費日期內辦理申報手續(xù)，同時接受等級認定申報資格審核。

1、團體申報。社會培訓機構、職業(yè)院校應按申報條件對參加該項目職業(yè)技能等級認定的本機構學員、在校學生進行申報資格審核，通過后在自助經辦系統(tǒng)“社會評價組織等級認定申報”中進行統(tǒng)一代辦報名，并根據評價機構要求提交《職業(yè)技能等級認定報名表》和《職業(yè)技能等級認定申報信息匯總表》。

2、個人申報。將采用“HR技能等級認定”（企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定）小程序進行操作。進入“小程序”進行報名信息填寫。

具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動年齡段內（滿16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關評價項目申報條件的，可申請參加職業(yè)技能等級認定。在本市居住的應提供《居住證》，在本市就業(yè)的應在本市正常繳納社會保險。

申報繳費。資格審核通過后的社會培訓機構、職業(yè)院校及個人考生應在規(guī)定的受理認定申報及繳費日期內繳納評價服務費。繳費完成時間以協(xié)會等級認定指定銀行賬戶收到的時間為準。

二、人力資源管理師考試時間2024年

1、2022人力資源管理師3月、9月考試報名。

2、人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設四個等級，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源師。

3、考試科目為：人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

4、(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5年(含)以上。

5、(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

6、(3)具有*?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2年(含)以上。

7、(4)具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1年(含)以上。

8、(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

三、2022人力資源管理師考試時間

人力資源管理師考試時間是2024年1月12日、13日。

作為人力資源行業(yè)中含金量和認可度很高的職稱證書，人力資源經理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人員申請考試，但許多人不知道申請考試需要什么條件。

目前人力資源管理師等級分為：初級人力資源管理師（對應助理人力資源管理師職稱）、中級人力資源管理師（對應人力資源管理師職稱）、高級人力資源管理師（須通過評審獲得職稱）。

人力資源管理師是負責人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。

人力資源管理師的工作內容主要有：

1、人力資源規(guī)劃。主要通過規(guī)劃幫助組織預測預計未來的人員需求數(shù)量及基本素質構成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā)，根據其內外部環(huán)境的變化，預測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。

2、招聘與配置。按照企業(yè)經營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，把合適、優(yōu)秀的人才招進企業(yè)，并把合適的人放在合適的崗位上。

3、培訓與開發(fā)。依據企業(yè)戰(zhàn)略目標、組織結構變化，對人力資源進行調查、分析、規(guī)劃、調整，提高組織或團體現(xiàn)有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團體（組織）創(chuàng)造更大的價值。

四、人力資源資格證考試時間

人力資源資格證考試時間分別為五月份和十一月份。

*統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德?？荚嚂r間150分鐘、專業(yè)技能考試時間120分，考試在一天內完成。

科目考試的時間安排：08:30至10:00職業(yè)道德、理論知識考試，10:30至12:30專業(yè)技能考試，綜合評審的時間安排根據廳胡各省情況自行安排。

1、具有大專學歷含同等學歷，從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

2、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)輪態(tài)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

3、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。

考取人力資源證書后，可以享受到一些*發(fā)放的補貼和補助。例如，符合條件的人可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼，*可達2000元。此外，還有一些地區(qū)會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼。

人力資源行業(yè)市場需求較高，考取人力資源證書可以提高持有人的專業(yè)技能，增強市場競爭力，從而更容易找到理想的工作。

對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源證書可以提高其專業(yè)能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面都有促進作用。

持有人力資源證書的人員在學習過程中掌握了很多實用的知識和技能。這些技能包括招聘、薪酬管理、員工培訓、績效管理等方面的知識和技能。從而更容易獲得工作機會和晉升機會。