健康管理師國(guó)培考試時(shí)間 健康管理師證書考試時(shí)間

一、心理咨詢師是在哪里報(bào)考

心理咨詢師在美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI國(guó)際認(rèn)證*官網(wǎng)上報(bào)名。

注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師（CIPC），具備以下條件之一者。

1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,完成ACI心理咨詢師規(guī)定培訓(xùn)課程。

2、具有其他專業(yè)本科以上學(xué)歷，完成ACI心理咨詢師規(guī)定培訓(xùn)課程。

3、取得*心理咨詢師三級(jí)證書，完成ACI心理咨詢師規(guī)定培訓(xùn)課程。

由ACI國(guó)際認(rèn)證*總部統(tǒng)一組織實(shí)施*考試，各級(jí)別設(shè)置的考試方式如下：

2、注冊(cè)國(guó)際高級(jí)心理咨詢師(暫未開考)

客觀題+主觀題+論文，采用機(jī)考方式，提交不少于5000字的論文。

參考資料來(lái)源：ACI*總部——ACI注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師職業(yè)認(rèn)證

二、中醫(yī)健康管理師可信嗎安全嗎

不可信，不安全。的健康管理師證書沒(méi)有用，不權(quán)威，人事人才網(wǎng)、民族醫(yī)藥協(xié)會(huì)等組織和頒發(fā)的證書社會(huì)不認(rèn)可，考試在家機(jī)考一，只考1門，只要考就會(huì)通過(guò)，雖然費(fèi)用便宜，還能*，但是考了沒(méi)用，沒(méi)有補(bǔ)貼，因此的健康管理師證書不可信，不安全。

三、中醫(yī)康復(fù)理療師證*認(rèn)可嗎

1、中醫(yī)康復(fù)理療師證是有用的，隨著社會(huì)的發(fā)展，中醫(yī)康復(fù)行業(yè)需要中醫(yī)康復(fù)理療師證，才有資格進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。中醫(yī)康復(fù)理療師是屬于技師范疇的，不具有行醫(yī)資質(zhì)，也不能參加*醫(yī)師資格考試，但是可以在中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，從事中醫(yī)康復(fù)工作。

2、中醫(yī)康復(fù)理療師需要掌握包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論，診斷辯癥在內(nèi)的許多技能，例如，能分辨實(shí)癥虛癥，找出正確的治療方法，所以目前許多美容院，理療店都在高薪聘請(qǐng)康復(fù)理療師，為患者把脈辨癥，給出治療方向醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)綜合整理。

3、中醫(yī)康復(fù)理療是一個(gè)中醫(yī)類的大項(xiàng)，要求熟悉中醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，陰陽(yáng)、五行、藏象、精氣血津液、病因病機(jī)學(xué)說(shuō)，理解十四經(jīng)脈循行、取穴方法、重點(diǎn)經(jīng)穴講解，特定穴（背俞穴、募穴、原穴、絡(luò)穴、郄穴、五腧穴）應(yīng)用講解。

4、還要掌握中醫(yī)四診（望聞問(wèn)切）基礎(chǔ)知識(shí)，常用物理檢查知識(shí)（頸部、腰背部、上肢部、下肢部），八綱辨證、病因辯證、氣血津液辯證等基礎(chǔ)知識(shí)。它的行醫(yī)范圍包括推拿、指針點(diǎn)穴、艾灸、刮痧、拔罐。

四、的健康管理師證書有用嗎

1、的健康管理師證書沒(méi)有用，不權(quán)威。

2、按照*衛(wèi)健委的說(shuō)法是“誰(shuí)用人，誰(shuí)評(píng)價(jià)，誰(shuí)發(fā)證，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。目前，廣州市*、重慶市*公布了企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)名單，其中健康管理師的認(rèn)定機(jī)構(gòu)就在其列。

3、這也意味著，*將會(huì)把健康管理師考核納入到職業(yè)技能等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)中。這樣做，可以真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用，*主要做好開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作。

4、健康管理師退出轉(zhuǎn)成水平類證書，這是調(diào)整不是取消，已發(fā)放的水平評(píng)價(jià)類技能人員證書繼續(xù)有效。按照規(guī)定，之前已經(jīng)拿到的健康管理師資格證書是繼續(xù)有效的，證書含金量不會(huì)降低。

5、*衛(wèi)健委稱，企業(yè)是用人的主體，企業(yè)需要什么人，怎么評(píng)價(jià)使用，企業(yè)是最清楚的。所以，我們要以企業(yè)為主陣地，要放權(quán)給用人主體。

6、權(quán)力下放是為降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)市場(chǎng)活力。雖然這樣會(huì)損害一部人的利益，但是優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)規(guī)律，是促進(jìn)衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)上升發(fā)展的動(dòng)力。