公安文職人員是為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和*公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
經(jīng)考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到市公安局非執(zhí)法機關(guān)崗位上工作。也就是所謂的臨時工。
文職協(xié)警工作主要就是打一些文件、材料，整一些表格等，大部分就是跟電腦打交道。
協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊伍屬于財政補助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)聯(lián)防隊。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項工作。
派出所文員，如果沒有正式的警察編制，也屬于“輔助”性警力。因此，只要沒有正式編制的的輔助警力，都可以稱之為協(xié)警。
文職輔警是地方*根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職輔警不具有人民警察和*公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
1、技術(shù)保障:技術(shù)保障類崗位主要從事技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護等工作，對工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求;
2、輔助管理:輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的輔助性管理工作，要求工作人員具有較高的綜合素質(zhì)和管理能力;
3、行政事務(wù):行政事務(wù)類崗位主要從事行政、文書方面的事務(wù)性工作，要求工作人員對工作有較高的熟練程度，注重操作性。
參考資料來源：百度百科——公安文職人員
1、公安文職人員招聘考試一般分為筆試、面試和心理測試。
2、筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容，涉及簡單數(shù)學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查。
1、2014年上海市公安機關(guān)文職崗位考試將于9月13日、14日進行。
2、本次考試內(nèi)容包括《基本素質(zhì)測驗》和《計算機應(yīng)用測試》，其中報考車輛駕駛、船艇駕駛崗位的人員，只需參加《基本素質(zhì)測驗》?？荚嚪秶浴?014年上海市公安機關(guān)文職崗位工作人員考試大綱》為準。
3、考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
4、詳細考試時間信息請關(guān)注：
1、筆試考的是行政能力測試和申論。
2、(四)自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
3、(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
4、(六)身體健康、體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色覺異常、紋身、重試扁平足。
5、(七)具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力;
6、(八)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無不良嗜好。
7、(一)用人單位對報考人員進行計算機、文字寫作和崗位技能測試，考試合格人員進行面試。
8、（二）進入面試人員，攜帶身份證、戶口本、學歷證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報考單位進行資格復(fù)審、面視。
9、(三)根據(jù)招聘人數(shù)，各單位對通過筆試、面試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績由高到低的順序確定招聘人選。公安局與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣到文職崗位上工作，試用期為2個月。
10、參考資料來源：*新聞網(wǎng)-2019軍隊文職人員招考今起報名怎么報名
