1、面試前的準(zhǔn)備:面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。*畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時*提分鐘到達(dá)地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可*檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補補妝。
2、面試時的禮儀:面試務(wù)必要準(zhǔn)時，一進(jìn)公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
3、面試時的應(yīng)對:仔細(xì)聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。
4、若對應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
5、當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。
6、當(dāng)對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過謙讓。
7、主考提及你是否有問題時，一定要把握機(jī)會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠(yuǎn)。
8、面試結(jié)束后:無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關(guān)于感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網(wǎng)上面有介紹），以加深對你的印象。
9、若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
1、陳懷華，男，1965年出生于湖北省陽新縣，其早期的學(xué)習(xí)歷程始于1972年在江西南昌幽蘭的學(xué)習(xí)。他的祖籍可以追溯到江蘇興化，目前他定居在美麗的杭州。在職業(yè)生涯中，陳懷華專注于服裝裁剪、排板、設(shè)計以及制板工作，積累了豐富的經(jīng)驗。
2、在服裝制作的細(xì)節(jié)上，陳懷華獨具匠心，他堅信在裁剪和排版中，每一件成衣都應(yīng)格對格，條對條，如同圖文拼接般精準(zhǔn)。他對服裝用料的排板尤其注重，會深入研究布料織造后的紋路走向、厚薄、彈性等因素，甚至考慮布料原料的配比，力求樣板的精確套裁，從而實現(xiàn)材料的*化利用。他的專業(yè)技能和節(jié)約理念在業(yè)內(nèi)廣受贊譽。
3、陳懷華參與創(chuàng)立了多個*服裝品牌，如“芳締雅”、“嘉詩悠”和“日久年華”，這些品牌的成功都離不開他精湛的裁剪技藝和對服裝藝術(shù)的深刻理解。作為服裝裁剪行業(yè)的佼佼者，他的名字成為了品質(zhì)和專業(yè)的代名詞。
