1、江西省公務員面試培訓機構排名是：江西省行政、圣源公務員考試培訓、江西國培教育。
2、公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
3、結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
4、無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《*公務員考試備考教材》來復習。
5、一般來講，公務員筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務員的時候一定要保持手機暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。
6、除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。
1、中公教育是國內公職考試培訓的開創(chuàng)者與領導者，秉承著“實用、有效、專業(yè)、深度”的辦學宗旨，依靠頂級的師資陣容和完整的自主研發(fā)實力，培訓業(yè)務涵蓋公務員考試、事業(yè)單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生/三支一扶/*生村官考試、政法干警考試、公開選撥領導干部考試、教師招錄考試等，擁有國內*公職考試研究院，面向*培訓學員超過1000余萬人次，為眾多考生實現公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。
2、作為職業(yè)教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)，中公教育針對公眾“終身學習”和“素質教育”的需求，在*專業(yè)碩士（MBA/MPA等）招生考試、建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、銀行/農信社等金融系統(tǒng)入職資格考試、會計從業(yè)資格考試等領域，提供全方位的考前培訓，并在職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)培訓等領域為廣大青年人提供深度輔導，實現了培訓產品的規(guī)模化、多元化和差異化，在*職業(yè)教育領域獨樹一幟。
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南昌公務員面試培訓機構比較好的有江西中公教育、政浩教育等。
政浩公務員培訓，江西*五星級培訓機構，位于南昌八一橋頭中航國際廣場，*采取“保姆式”教學模式讓每個立志于考取公務員考生順利入職。
政浩教育，讓你浩然從政，公司成立以來，始終致力于公職類考試的研究與培養(yǎng)，憑借由眾多經驗豐富的命題研究專家和北京*、*人民*等專家組成的國內頂尖的權威學習專家團隊和獨有的科學技術背景，“政浩教育”已經成為江西省內公職類考試獨有特色的輔導機構。
政浩教育以市場為契機，以應試為導向，把握規(guī)律，研究策略，逐步匯集了公務員考試每個模塊、每個環(huán)節(jié)上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養(yǎng)、使用體系，在科研和教學一線，推出上課模式多樣化，系統(tǒng)化的精品課程。
中公教育是由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構，發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。
中公教育集團是國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模大的現代化職業(yè)教育機構。
1、調整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機應變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進行心理暗示，進行個人心態(tài)的調整。
2、做好儀容儀態(tài)的準備。應該以一個清新自然的狀態(tài)展現給監(jiān)考老師，注意不要濃妝艷抹。
3、提前積累素材和經驗。提前把面試的資料和面試的主要問題和內容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。
4、注意態(tài)度，一定要虔誠。在回答考官所提出的問題時，一定要注意態(tài)度虔誠，應該以溫柔溫和的態(tài)度應對考官。
5、說話的語速一定要勻速。說話的速度要適宜，說話的語速不宜過快，以免使的監(jiān)考老師聽不清楚，影響自己的個人成績。
