專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權,而無解釋權,出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。
綜合管理類職位是指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量*,是公務員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法官、檢察官職位分別行使*的審判權與檢察權,與其他類別職位的性質、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務、權利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務員有所區(qū)別。
國考：*公務員考試是由中央人事*主管，覆蓋*范圍。國考招聘的是中央機關和直屬單位的公務員，包括*部委、*局、*稅務總局、海關總署等。國考通常是一年一次，招聘的職位屬于中央層級。
省考：省級公務員考試由各省級行政區(qū)的人力資源和社會保障*主管，覆蓋各個省、自治區(qū)、直轄市的范圍。省考招聘的是各級地方*的公務員，包括省、市、縣等層級的崗位。省考的頻率和時間由各個省份自行確定。
國考：由于國考的職位范圍較廣，覆蓋*范圍，因此國考的競爭非常激烈。每年數(shù)以百萬計的考生參加國考，導致國考的錄取率相對較低。
省考：省考的競爭程度相對較低，因為它僅限于各個省份的范圍，考生的數(shù)量相對較少。相比國考，省考的錄取率相對較高。
國考：國考主要招聘的是中央機關和直屬單位的公務員，這些職位通常與*政策制定、外交事務、*經(jīng)濟發(fā)展等相關，是*層面的重要崗位。
省考：省考主要招聘的是地方*的公務員，包括各級*機關、公共服務單位等。省考的職位通常與地方*的日常管理、基層服務、地方經(jīng)濟發(fā)展等相關。
國考：國考錄用的公務員將在中央機關和直屬單位工作，有時也可能被派往國內外駐外使領館、駐外機構等。
省考：省考錄用的公務員將在各級地方*的機關和*工作，包括省*、市*、縣*等。
國考：國考的職位種類相對繁多，包括*工作人員、事業(yè)單位人員、參照公務員法管理的事業(yè)單位人員、國有企事業(yè)單位工作人員等。
省考：省考的職位種類也較多，通常包括*機關工作人員、事業(yè)單位人員等。
綜上所述，國考和省考在范圍、層級、競爭程度、職位性質、錄用單位和招聘職位種類等方面存在差異?？忌谶x擇報考國考或省考時，應根據(jù)個人的興趣、專業(yè)背景和發(fā)展需求來進行合理選擇。
1、公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位等，有法院、檢察院、司法局、公安局、市府辦、房管局、科技局、財政局、審計局、質監(jiān)局、人事局、發(fā)改委、檔案局、招商局、信訪辦、安全辦、文化局等崗位。
2、公務員省考設置的招錄職位基本為九至十五級，大多數(shù)為九至十四級的科員，少部分為十至十五級的辦事員和九至十三級的副主任科員；*公務員考試設置的招錄職位以九至十二級的主任科員為主。
3、二至三級：國務院副總理，國務委員
4、五至七級：司級正職，廳級正職，巡視員
5、六至八級：司級副職，廳級副職，助理巡視員
6、七至十級：處級正職，縣級正職，調研員
7、八至十一級：處級副職，縣級副職，助理調研員
8、九至十二級：科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員
9、九至十三級：科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員
10、國考考試科目分為筆試和面試。國考筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測和申論。專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。國考面試包含結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。
11、*公務員考試考公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類、法官與檢察官、檔案館是公務員省考的崗位。
公務員考試次數(shù)各有不同，大部分省份一年舉行一次，少數(shù)省一年舉行2次，省考報名時間一般在2月-3月，3月-4月考試，6月出成績，具體以各地通知為準。
1、綜合管理類：綜合管理類是一個大的級別，涵蓋的范圍比較廣，是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類事業(yè)單位中數(shù)量最多的崗位，同時也是比較熱門的崗位。
2、專業(yè)技術類：專業(yè)技術就是在該事業(yè)單位中承擔著專業(yè)技術的責任和職責。主要是提供專業(yè)的技術支持的人員。
3、行政執(zhí)法類：行政執(zhí)法主要是體現(xiàn)在工商局、稅務局、環(huán)保局、質監(jiān)局等。行政執(zhí)法崗位需要履行市場監(jiān)督和規(guī)范市場的作用，起到一定的監(jiān)督的崗位。
4、法官與檢察官職位：主要是法院這塊的崗位，也是比較吃香的，想要考入該崗位，有一定的難度。
5、檔案館：檔案館顧名思義就是*存儲公共檔案的場所。在這里上班的公務員主要是針對檔案進行管理，整理近一年或者年度的檔案撰寫，工作量不是很大，工作相對來說比較輕松。
以上是“省考公務員有哪些崗位”的全部解答。
