該地區(qū)國考分數線在120.37至137.61分。
天津國考進面分數因崗位而異。以2024年國考為例，天津國稅的平均進面分數線在120.37至137.61分，中新天津生態(tài)城的平均分數*，紅橋區(qū)其次，均在135分以上。
寶坻區(qū)的平均分數*，還有武清區(qū)（120.95分）和寧河區(qū)（122.2分）的平均分數相較于其他區(qū)也更低。
1、天津是我國的一個重要行政區(qū)域，也是一個人口密集且經濟發(fā)達的城市。對于想要在天津工作的人來說，公務員自然是一個備受關注的職業(yè)。
2、首先需要關注的是天津公務員的招錄崗位數量。據了解，天津市人民*辦公廳近年來公布的招考計劃中，大多數年份總的考試崗位數都在1000個左右，并沒有太大的波動。而這些崗位數量中，絕大多數是“普通類崗位”，即不需要特定專業(yè)背景的招錄崗位。
3、對于這類崗位來說，招錄對象范圍較廣，競爭相對較激烈。同時，也有很多需要特定專業(yè)背景的職位，比如教育、醫(yī)療、法律等相關職業(yè)。這些職位一般要求報考者具備相應的專業(yè)背景或者相關證書，一定程度上降低了競爭壓力。
4、總體來看，天津公務員的招錄崗位數量不算多，加上和其他地區(qū)比較，競爭相對較小的特點，因此考起來并不是特別困難。不過，即便考試崗位數量有限，報考人數仍然很多，因此應加強復習以提高自己的競爭力。
5、除了考試崗位數量，天津公務員的考試科目和難度也是重要因素之一。據悉，天津公務員錄用考試一般分為兩個環(huán)節(jié)：筆試和面試。其中，筆試是*關，主要包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩大類，每個類別都有不同的考試內容，考試難度也不盡相同。
6、對于這些考試科目而言，想要拿到高分就需要相應經歷的準備和復習。在面試環(huán)節(jié)中，對于日常工作能力、組織協調能力以及語言表達等各方面都會進行綜合考察。面試通常具有很強的針對性，也是成績最終確定的決定性因素之一。
7、總體來看，天津公務員的考試科目相對比較固定，難度屬于中等偏上水平。如果報考者能夠做好筆面試的各項準備工作，有實力通過考試并進入最終評比環(huán)節(jié)的機會仍然較大。
8、此外，報考天津公務員還需要關注一些其他因素，比如政策面和個人背景等等。在政策方面，不同年份的招錄計劃、報名要求、資格審核和錄用標準等都會有所差異。
9、在個人背景方面，有很多職位需要具備相關的專業(yè)背景或者認可的證書，對這些職位來說，專業(yè)性是一個重要的競爭力優(yōu)勢。需要注意的是，即使招生計劃和其他因素較好，天津公務員招錄仍然存在很多不確定因素，影響因素復雜
天津公務員考試時間2024介紹如下：
2024年天津公務員考試筆試時間在2024年2月25日-26日。
*公務員考試，簡稱“國考”，指中央、*機關公務員考試，是*部、委、署、總局招考在中央*機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
*公務員局發(fā)布公告，根據工作安排，經研究，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員筆試定于2024年1月7日、8日舉行。專業(yè)科目筆試時間為2024年1月7日下午14:00~16:00；公共科目筆試時間為2024年1月8日上午9:00~11:00；行政職業(yè)能力測驗時間為2024年1月8日下午14:00~17:00。
2024年*公務員考試的招錄計劃
2024年*公務員考試共計劃招錄3.71萬人。設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.8萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構，本次招考設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
截至2024年10月31日，2024年*公務員考試的總報名人數已突破100萬，達到1076083人，已超2024年同期，資格過審*競爭比達3585:1。而到了報名截止時間，總報名人數突破了250萬，平均錄取比約70:1。
1、2024年天津*公務員報名時間在2024年10月15日8:00至10月24日18:00期間。
2、公務員考試的介紹：公務員考試是公務員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
3、《*人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。
4、中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區(qū)的市級公務員主管*組織。
5、2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官*異地交流。面試過程*生不準透露自己的名字，僅交代考號?？忌纪旰螽攬鲂汲煽?，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”。
6、面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
7、擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。
8、2002年起，中央、*機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
9、省、直轄市、自治區(qū)*公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，*大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務員主管*不組織開展公務員考試。
