事業(yè)單位申論考試真題 申論真題100套

一、公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試題一樣嗎

不一樣。公務(wù)員考試較難，事業(yè)單位考試相對較容易。

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

北京市和*均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別：

公務(wù)員考試招考公告在*人力資源社會保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網(wǎng)站。

事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報*人力資源社會保障部公務(wù)員管理司（*）、人力資源社會保障考試中心（?。?/p>

事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障*自己決定，報上級主管*批準(zhǔn)。

公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進(jìn)行。

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試

參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位考試

二、事業(yè)單位的考試申論一般考些什么啊

1、事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識;

2、教育類崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識，以及相關(guān)*專業(yè)知識等;

3、衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，以及工作內(nèi)容所要求的專業(yè)知識等;

4、需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍

三、事業(yè)單位考試申論范文

XX，女，X族，*共產(chǎn)黨員（預(yù)備），研究生學(xué)歷。XX年XX月出生于XX省XX縣，XX年XX月畢業(yè)于XX*XX專業(yè)。XX年XX月至今，就職于XX有限公司。

該同志始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持真理，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。對黨的事業(yè)充滿信心，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國，熱愛*共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放。具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。工作中能夠擺正位置，嚴(yán)格要求，為人正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

在工作上，該同志服從集體和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，為人踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，想問題、做事情能從大局出發(fā)，以集體為重。在本職崗位上敬崗愛業(yè)，盡職盡責(zé)，在完成主要工作之余，還及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，積極協(xié)助其他同事做好其它工作。

在過去的兩年中，為了更好地開展工作，該同志能堅(jiān)持多渠道、多方面地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充實(shí)知識、拓展業(yè)務(wù)能力，不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平。

三、生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，生活習(xí)慣良好

生活上，該同志嚴(yán)格遵守*法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；能勤儉節(jié)約，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，注意保持公司服務(wù)的形象。平日里樂于助人，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與贊同。

該同志能夠自覺貫徹落實(shí)廉政建設(shè)的要求，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，崇尚誠實(shí)守信，不做違法亂紀(jì)的事，在工作中遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，保持良好的自身形象，能夠始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)。

根據(jù)該同志的工作和思想表現(xiàn)，認(rèn)為其符合事業(yè)單位人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)，特此證明，請給予批準(zhǔn)。

四、事業(yè)單位招聘考試申論題型有哪些

1、一、歸納概括屬于是試卷中的送分題型，采分點(diǎn)百分之百處于給定材料，只是需要考生在仔細(xì)閱讀材料時，將關(guān)鍵詞找出，利用歸納和概括的方法將各種關(guān)鍵詞語進(jìn)行整合，按照出題人的題干要求，形成語句，標(biāo)好序號，分好段落，依次寫出，即可得分。

2、二、提出對策是比較有針對性的題型，主要針對出題人所出的問題進(jìn)行解決，可以尋找材料中的直接對策，可以通過問題、原因、影響進(jìn)行反推對策，簡單易懂，得分輕松。

3、三、綜合分析開始拉開分?jǐn)?shù)，難點(diǎn)在于題干的分析和材料的分析，有的時候答案明明就在材料中，考生卻看不到，或者看到了也不知道就是采分點(diǎn)，主要原因就是題干沒有分析清楚，沒有考慮明白，導(dǎo)致與答案失之交臂。

4、四、貫徹執(zhí)行屬于日后工作常用的一類題型，難點(diǎn)在于外在格式和內(nèi)容邏輯，多數(shù)同學(xué)在格式上的丟分點(diǎn)大致相同，所以忽略不計(jì)。但是在內(nèi)容上，有的考生可以從材料中找到答案，按照正確的結(jié)構(gòu)進(jìn)行書寫，但是有的考生找到內(nèi)容后進(jìn)行整理的時候，缺少常識，導(dǎo)致內(nèi)容混亂不堪，邏輯性差，丟分較多。

5、五、申發(fā)論述也叫大作文，是考生們最頭痛的一類題型，最簡單的一個原因就是字?jǐn)?shù)較多，很多考生由于惰性，在考試前夕根本沒有寫過大作文，導(dǎo)致在考場上都無法完成整篇文章的寫作，更別提內(nèi)容方面的深刻，作文題型必須在考試前多寫多背多練。

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