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事業(yè)單位考試通常包含行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ)。個(gè)別考試還會(huì)涉及公文寫作,部分還會(huì)加入專業(yè)測(cè)試。事業(yè)編制考試的組織工作由用人單位的人事*委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心進(jìn)行??忌璧卿浿付▓?bào)名網(wǎng)站填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

招聘單位會(huì)進(jìn)行資格初審,審查考生提交的信息,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。筆試考試采用百分制計(jì)算成績(jī),并設(shè)定*合格分?jǐn)?shù)線。面試則由招聘單位或其主管*按備案的面試方案組織實(shí)施。最終,根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

二、事業(yè)單位與公務(wù)員的申論有何不同?

常規(guī)公務(wù)員申論試題所給材料一般在6000字左右,要求結(jié)合給定材料回答3--4個(gè)題目。而事業(yè)單位申論給定的材料通常在2000字左右,題目數(shù)量較少。事業(yè)單位申論和寫作的側(cè)重點(diǎn)和題型也有差異,事業(yè)單位更側(cè)重于考察公文寫作,包括法定公文寫作和非法定公文寫作。

三、事業(yè)單位考試的申論與寫作有哪些區(qū)別?

事業(yè)單位考試的申論和寫作在題型和內(nèi)容上有所不同。申論主要考察應(yīng)考人員對(duì)給定材料的綜合分析、議論、論述能力,而寫作則更多涉及公文寫作,包括法定公文寫作如意見、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)等,以及非法定公文的寫作如講話稿、倡議書、宣傳稿等。事業(yè)單位的寫作題目還可能涉及案例分析、公文書寫和改錯(cuò)等類型。

四、事業(yè)單位考試中的申論是什么?

申論是事業(yè)單位考試中的一種應(yīng)試文體,主要考察應(yīng)考人員對(duì)給定材料的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。它要求應(yīng)考人員對(duì)某個(gè)問題闡述觀點(diǎn)、論述理由,并合理地推論材料與材料以及觀點(diǎn)與材料之間的邏輯關(guān)系。通常包括議論文寫作、應(yīng)用文寫作類試題、綜合類試題、對(duì)策類試題以及總結(jié)概括類試題等。

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